Executive Assessment

SUCHE

–  Nach Themen
+  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Executive Assessment

Definition Executive Assessment

Das Executive Assessment ist eine Dienstleistung, die von Beratungsunternehmen für Firmenkunden erbracht wird. Hierbei werden Anwärter für eine oberste Führungsposition mit anerkannten Untersuchungsmethoden durch ein interdisziplinäres Team im Vier-Augen-Prinzip beurteilt. Allein aus Gründen der Diskretion kann jeweils nur ein Kandidat begutachtet werden. Das Executive Assessment unterscheidet sich von üblichen Assessments dadurch, dass die Berater auf Fragen des Top-Managements spezialisiert sind und gleichermassen Expertise in Psychologie wie in Wirtschaft mitbringen.

Gründe für die Nutzung eines Executive Assessments bei oberen Führungskräften:

  • Hohe und höchste Vermögens- und Imageschäden (intern, extern) bei Fehlbesetzungen
  • Spezialisierung auf Anforderungen für Top Executives (volle P+L, Compliance, Überprüfung Leistungsausweis) aufgrund tausender Vergleichsfälle
  • Spezialisierung auf Anforderungen der Branche, Zusammenspiel der Vorstandsfunktionen (CEO, CFO, Brand, Sales, Supply Chain, Operations, etc.)
  • Benchmark auf globalisierter Ebene, jenseits nationaler/westlicher Bezugsgrössen, im Hinblick auf wirtschaftliche Bedeutung der Emerging Markets
  • Umgang mit Daten im obersten Führungskreis des Unternehmens
  • Kompetenz im Hinblick auf Unterschiede zwischen eigentümergeführten, an der Börse gelisteten oder genossenschaftlich geführten Unternehmen
  • Kompetenz im Umgang mit den Gremien (Aufsichtsrat, Beirat, Verwaltungsrat, Personalausschuss, HR Committee, Vorstandsressorts)
     
  • Dr. phil. Leopold H. Hüffer

Inhalte zum Thema Executive Assessment

11 Experten

6 Unternehmen

35 Publikationen

7 Veranstaltungen

Assessment Center Buch: Assessment Center

Harald Ackerschott

DE, Bonn

Geschäftsführender Gesellschafter

Harald Ackerschott GmbH

Publikationen: 12

Aufrufe seit 06/2009: 13431
Aufrufe letzte 30 Tage: 43

Premium

Dr. Thomas Binder

DE, Berlin

Geschäftsführender Partner

Synchronize-Consult GmbH

Publikationen: 25

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 03/2004: 69997
Aufrufe letzte 30 Tage: 95

Premium

Dr. Leopold Hüffer

DE, Frankfurt am Main

für Top Executive Assessments

Hüffer AG Top Executive Assessments

Publikationen: 13

Aufrufe seit 11/2007: 17172
Aufrufe letzte 30 Tage: 18

Dr. Dieter Hasselmann

DE, Hamburg

Geschäftsführer

hsp consulting GmbH Institut für Managementdiagnostik

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 05/2010: 3786
Aufrufe letzte 30 Tage: 20

Lothar Helger

DE

Leiter Diagnostik

Aufrufe seit 03/2017: 475
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Nicole Seifert

DE, Greven

Geschäftsführerin

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Experten für Personalauswahl und -entwicklung

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 12/2012: 19126
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Dr. Andreas Klug, Diplom-Psychologe

DE, Essen

Diplom-Psychologe

KLUG PAUL + PARTNER

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 11/2008: 1766
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Harald Ackerschott GmbH

Deutschland, Bonn

Beratende Psychologen Die wichtigsten Erfolgsfaktoren einer jeden Unternehmung sind die Menschen....

Experten: 1

Aufrufe seit 06/2009: 3336
Aufrufe letzte 30 Tage: 11

Experten: 1

Publikationen: 5

Aufrufe seit 11/2007: 2000
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Experten: 1

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 12/2012: 388
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Experten: 1

Aufrufe seit 02/2014: 181
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Aufrufe seit 05/2011: 344
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Experten: 1

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2012: 9564
Aufrufe letzte 30 Tage: 42

Assessment Center

Assessment Center

Entwicklung, Durchführung, Trends

Autor: Christof Obermann

Das Standardwerk für Assessment Center - fundiert, konkret, aktuell, mit Original-Übungen...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 19

€ 59,99

Premium
Eignungsdiagnostik

Eignungsdiagnostik

Qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430

Autor: Dipl.-Psych. Harald Ackerschott

Das Buch basiert auf dem im Konsens von zahlreichen Experten aus Unternehmenspraxis, Wissenschaft und...

Buch: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

€ 58,--

Premium
Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl

Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl

Personalauswahl kompakt Schriftlicher Lehrgan -Lektion 1

Die heutigen Personalrekrutierungs-, Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse erfüllen nicht...

Studie: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Autoren: Prof. Werner Pepels, Reiner Bröckermann

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

€ 49,--

Premium
Was hätte Jean Piaget beim Thema Führungskräfteentwicklung anders gemacht?

Was hätte Jean Piaget beim Thema Führungskräfteentwicklung anders gemacht?

Vortrag auf 7. Kongress für Wirtschaftspsychologie, Fellbach bei Stuttgart

Autor: Dr. Thomas Binder

Der große Entwicklungspsychologe Jean Piaget, der erforschte, wie sich Kinder über...

Vortrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Fernseh-Interview SWR

Fernseh-Interview SWR

Autor: Dr. phil. Leopold Hüffer

Im Rahmen der Sendung Leif+2 aus SWR wurde Dr. Hüffer zum Thema der Auswahl oberster...

Video: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Standards für Diagnostik im Top-Management

Standards für Diagnostik im Top-Management

Autor: Dr. Dieter Hasselmann

DIE STANDARDS FÜR DIAGNOSTIK IM TOP-MANAGEMENT Eine professionelle Beurteilung von Potenzial,...

Beitrag: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Der Vorstandsvertrag

Der Vorstandsvertrag

2. Auflage

Autor: Torsten Beiner

Der Vorstand der Aktiengesellschaft steht unvermindert in der öffentlichen Diskussion und im Fokus...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 98,--

What do Leaders of the 21st Century  look like?

What do Leaders of the 21st Century look like?

Autor: Erich R. Unkrig

What do leaders of the 21st century look like? Charts from a MBA-course The author shows some of the...

Vortrag: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Artikel und Fachbeiträge von Dr. phil. Leopold H. Hüffer

Artikel und Fachbeiträge von Dr. phil. Leopold H. Hüffer

Autor: Dr. phil. Leopold Hüffer

Unter folgendem Link finden Sie Artikel und Fachbeiträge von Dr. phil. Leopold H. Hüffer:...

Veröffentlichungsliste: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 5