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Executive Search

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Experten für Executive Search

Gerhard Wiesler, Seniorberater / Leiter Büro Freiburg

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Kienbaum Executive Consultants GmbH, DE-79100 Freiburg

Executive Search - Personalberatung- Personalberater - Managementberatung Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Tatkraft und Persönlichkeit die Entwicklung eines Unternehmens. Ob Berlin oder Bejing, ob Mittelstand oder Konzern, ob Vorstand oder Spezialist: Wir steigern die...

  • 5 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 227 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Anselm Görres, Geschäftsführender Gesellschafter

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat

ZMM Zeitmanager München GmbH, DE-80333 München

Dr. Anselm Görres, Jahrgang 1952, Diplomvolkswirt, 1984 bis 1991 McKinsey-Berater, 1991 bis 1994 MBI-Investor in Ostberlin, ist Geschäftsführender Gesellschafter der ZMM Zeitmanager München GmbH (www.zmm.de)....

  • 13 Publikationen
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Anita Shukla, Inhaberin, Vorstand (Sietar Deutschland e.V.)

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Anita Shukla - India-EU Training & Consulting, DE-20146 Hamburg

Vermittlung indischer IT- Spezialisten für die deutsche Wirtschaft; IT, Engineering -und Management -Spezialisten für Positionen in Deutschland und Indien

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Andreas von Studnitz, Geschäftsführer

Sachverständiger / Gutachter, Berater, Trainer / Coach, Autor, Referent

von Studnitz Management Consultants GmbH, DE-24768 Rendsburg

Andreas von Studnitz studierte Pädagogik mit den Schwerpunkten Erwachsenen-bildung, Psychologie und Managementlehre an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und absolvierte währenddessen eine Ausbildung zum Berater und Trainer...

  • 33 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 22 Aufrufe 30 Tage

Dr. Michael Schumann, Partner

Aufsichtsrat / Beirat, Autor, Berater, Business Angel, Sachverständiger / Gutachter

Dr. Schumann und Partner, DE-80335 München

 

  • 3 Veranstaltungen
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Dr. Klaus Bischof, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Trainer / Coach, Mediator

BISCHOFmanagement, CH-4310 Rheinfelden

Dr. Klaus Bischof   Als gelernter Pychologe arbeite ich aus Berufung im den unterschiedlichsten Aufgaben im HR/Personalbereich. Ich erlebe die Komplexität als Herausforderung, sie zu vereinfachen und praktikablen Lösungen...

  • 8 Publikationen
  • 42 Aufrufe 30 Tage

Robert Mehlan, Geschäftsführer

Berater, Referent

Revenue Maker GmbH, DE-80331 München

Revenue Maker GmbH - Ihr Partner für mehr Umsatz bei weniger Risiko! Unser Missionstatement: Die Revenue Maker GmbH ist spezialisiert auf die Lösung von Vertriebsfragen in unterschiedlichsten Unternehmen. Wir helfen Unternehmen...

  • 1 Veranstaltung
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Dr. Arnd Roselieb, Geschäftsführender Gesellschafter

Core International GmbH, DE-61462 Königstein im Taunus

 

  • 1 Publikation
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Dr. Frank Knoche

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Knoche Consulting GmbH & Co. KG, DE-35104 Lichtenfels

Wir besetzen Top-Positionen auf CxO-Level in der D-A-CH-Region - vorzugsweise in IT, Automotive, Pharma, Chemie, Marketing und Gesundheit.

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Stephan Füchtner, Geschäftsführender Gesellschafter

Berater, Autor

GEMINI Executive Search GmbH, DE-50672 Köln

 

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  • 2 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Executive Search

PSD Group GmbH, Beratung

DE-80797 München

 

  • 2 Aufrufe 30 Tage

Conargus Executive Search GmbH, Beratung

DE-81829 München

 

  • 3 Aufrufe 30 Tage

Meyer & Partner Managementberatung, Beratung

DE-65183 Wiesbaden

 

  • 3 Aufrufe 30 Tage

GEMINI Executive Search GmbH, Beratung

DE-61350 Bad Homburg

 

  • 1 Experte
  • 6 Aufrufe 30 Tage

IMC International Management Consultants, Beratung

DE-80802 München

 

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  • 3 Aufrufe 30 Tage

mt-consult ltd., Beratung

GB-W1F 8BH London

 

  • 1 Aufrufe 30 Tage

Dr. Schumann und Partner, Beratung

DE-80335 München

 

  • 1 Experte
  • 6 Aufrufe 30 Tage

GEMINI Executive Search GmbH, Beratung

DE-81668 München

 

  • 3 Aufrufe 30 Tage

MDE-Gegenfurtner, Beratung

DE-40593 Düsseldorf

Seit dem Jahr 2000 unterstütze ich Unternehmen bei der Auswahl und Entwicklung ihrer Führungskräfte und Spezialisten.

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Stanton Chase International, Beratung

DE-40547 Düsseldorf

 

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  • 4 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Executive Search

Handbuch Personalberatung, Buch - 2008

Erfolgsfaktoren aus Berater- und Kundensicht

Haben Sie schon einmal einen dieser geheimnisvollen Anrufe bekommen, bei denen ein Personalberater mit Ihnen vertraulich über den nächsten verlockenden Karriereschritt sprechen möchte? - „Aber sicher”, werden Sie sagen, denn...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,90
Online-Personalsuche, Buch - 2009

Praxishandbuch für aktive Personalbeschaffung im Internet

 Die Verteilungsmechanismen am Arbeitsmarkt haben sich grundlegend gewandelt. Zeitungsannoncen führen nicht mehr zu den gewünschten Bewerbungen und auch Online-Stellenbörsen bringen häufig nicht den versprochenen Erfolg. Wie aber kommt man an...

  • 2 Autoren
  • 38 Aufrufe 30 Tage
  • € 79,80
Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl, Studie - 2007

Personalauswahl kompakt Schriftlicher Lehrgan -Lektion 1

Die heutigen Personalrekrutierungs-, Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse erfüllen nicht nur den Anspruch, den richtigen Mensch für den Job zu finden, sondern haben auch eine strategische Bedeutung für das Unternehmen und haben somit eine...

  • 97 Aufrufe 30 Tage
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Zielwirksame Personalbeschaffung, Buch - 2004

Die Beschaffung bzw. Bereitstellung der erforderlichen Arbeitskräfte gehört zu den wichtigsten strategischen Erfolgsfaktoren jeder Unternehmung. - Zielwirksame Personalbeschaffung hilft mit vielen Beispielen bei der effektiven und effizienten Anwendung von...

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,--
... wer wird der neue Vorstand?, Checkliste - 2004

Checkliste zur Vorstandskandidatenwahl

Mitgliedschaft in einem Vorstand hat einen hohen Status in unserer Gesellschaft – zurecht! Zum Vorstand ausgewählt zu werden bedeutet, dass man Qualitäten und Talente hat, über die der Durchschnittsbürger nicht im gleichen Maße...

  • 1 Autor
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"Jobs für die Gatten", Interview - 2012

Interview im Magazin DER SPIEGEL

Interview mit Christian M. Böhnke im Hamburger Nachrichtenmagazin DER SPIEGEL zur Situation von weiblichen Führungskräften in den Unternehmen (Frauenkarriere, Diversity Management, Frauenquote, Geschlechterquote, Gender Diversity)

  • 1 Autor
  • 10 Aufrufe 30 Tage
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Scharlatane unterwegs, Beitrag - 2007

Plädoyer für mehr Qualität in der Personaldiagnostik

Standardisierte Beurteilungsverfahren versprechen viel: Objektivität, Validität und natürlich Effizienz. Das hört sich gut an und sieht gut aus. Doch Vorsicht, längst nicht alle Anbieter können die Erwartungen erfüllen. Zeit, sich...

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  • 8 Aufrufe 30 Tage
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Der Einfluß des kulturellen und sozialen Kapitals auf die Personalrekrutierung, Buch - 1997

Studienarbeit, die am 01.06.1997 erfolgreich an einer Universität in Deutschland eingereicht wurde. Einleitung: "Also, bevor wir jetzt anfangen, über Personalrekrutierung zu reden, will ich Ihnen mal eines sagen: Beziehungen sind das A und O."...

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Kein Patentrezept, Beitrag - 2011

Laufbahnplanung für künftige Top-Manager

Das Durchschnittsalter der Vorstandsvorsitzenden der Dax- 30-Unternehmen beträgt circa 53 Jahre. Und sie sind im Schnitt bereits fünf Jahre im Amt. Mit knapp 48 Jahren wurden sie also zum CEO ernannt. Und um dorthin zu kommen, mussten sie im Schnitt...

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Das Handbuch der Personalberatung, Buch - 2008

Erfolgsfaktoren aus Berater- und Kundensicht

Haben Sie schon einmal einen dieser geheimnisvollen Anrufe bekommen, bei denen ein Personalberater mit Ihnen vertraulich über den nächsten verlockenden Karriereschritt sprechen möchte? "Aber sicher!", werden Sie sagen, denn schließlich...

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Veranstaltungen - Executive Search

Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung, Seminar

Nächster Termin: 18.09.2013, Hamburg Alle Termine

Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung Das Assessment Center (AC) ist ein pragmatisches Verfahren, um die besten externen Bewerber oder die fähigsten internen Nachwuchsführungskräfte zu ermitteln. Assessment-Center stehen in dem Ruf, teuer und aufwändig zu...

  • 43 Aufrufe 30 Tage
  • € 960,--

„Philosophie, Theorie und Praxis einer IT-Personalberatung“, Workshop

T&S kooperiert mit dem Career Service der Universität Münster Die Münsteraner Berater veranstalten gemeinsam mit RealCore Consulting aus Essen einen Workshop zum Thema "Philosophie, Theorie und Praxis einer IT-Personalberatung"....

  • 1 Referent
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