In immer mehr Unternehmen werden Projektteams gebildet, die sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels beschäftigen. Wie soll die Personalpolitik in Zukunft ausgerichtet sein, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu gewährleisten?Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen konkrete Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen, wie Sie sicherstellen können, dass Sie auch in mehreren Jahren noch genügend motivierte und fachlich kompetente Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt haben. Die Arbeitsbedingungen müssen den geänderten Strukturen angepasst werden!
Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter, Leiter der Personalentwicklung, Personalreferenten und alle, die im Unternehmen mit den Auswirkungen des demografischen Wandels in Berührung kommen.