Fachreferent für Personalcontrolling

Als Referent für Personalcontrolling sind nicht nur die personalwirtschaftlichen
Grundlagen unverzichtbar. Sie müssen auch die wesentlichen Controllingtools beherrschen und die gängigen Planungs- und Steuerungsinstrumente sicher anwenden können. Gestalten Sie Ihre Personalarbeit transparenter,
zielgerichteter und effizienter. Der Lehrgang Fachreferent Personalcontrolling setzt genau hier an. Er befähigt Sie, Konzepte für ein unternehmensspezifisches Personalcontrolling zu entwickeln und diese zielgerichtet umzusetzen. Der Lehrgang verschafft Ihnen einen umfassenden, kompakten sowie praxisnahen Überblick über das gesamte Feld des Personalcontrollings. Sie werden über die finanzielle Dimension des HR-Controllings hinaus in die Lage versetzt, Personal erfolgreich zu steuern. Auf diese Weise gestalten Sie Ihre Personalarbeit transparenter, zielgerichteter und effizienter.

Themen

- Strukturen & Kennzahlen im Personalcontrolling
- HR-Controlling: Von der Datenquelle bis zur Zielgruppe
- Die wichtigsten Funktionen: Messen & Berichten, Steuern & Planen
- Prozess- und Risikocontrolling
- Strategische Themenfelder in der Personalplanung und im Personalcontrolling