Fehlzeiten

Definition Fehlzeiten

Experten für Fehlzeiten

Dr. Dagmar Ruhwandl, Lehrbeauftragte der TU München, Ärztin, Lehrbeauftragte der TU München

Beraterin, Referentin, Autorin, Aufsichtsrätin / Beirätin, Trainerin / Coach

Erfolgreich ohne auszubrennen, DE-81669 München

Dr. med. Dagmar Ruhwandl Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Lehrbeauftragte an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der TU München Burnoutprävention Seit 1997 Burnoutprävention...

  • 9 Publikationen
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Dr. Franz Reich, Geschäftsführer

Referent, Berater, Trainer / Coach

IPT Institut für Psychologie-Transfer, DE-96050 Bamberg

Gemeinsam mit Geschäftsführung, Personalleitung, Betriebsrat etc. entwickle ich Konzepte, um durch Krankenrückkehrgespräche und Fehlzeitengespräche die Fehlzeitenquote im Unternehmen nachhaltig zu senken. Die sich anschließende intensive und praxisgerechte Schulung versetzt die...

  • 1 Publikation
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Publikationen - Fehlzeiten

Erfolgreich ohne auszubrennen, Buch - 2012

Das Burnout-Buch für Frauen

Ruhwandl, Dagmar   Erfolgreich ohne auszubrennen. Das Burnout-Buch für Frauen    Dieses Anti-Burnout-Buch richtet sich speziell an Frauen. Mehrfachbelastung und die bei Frauen häufig anzutreffende Vorstellung, »es...

  • 1 Autor
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  • € 16,95
Effizienz durch Konfliktmanagement - Konflikte frühzeitig erkennen, steuern, bewältigen, Firmeninformation - 2002

Blitz-Offerte W02

Wenn Zwei sich streiten... Machen Beteiligte einander schwer zu schaffen, obwohl sie eigentlich etwas miteinander schaffen sollen? Können sie sich nicht auf eine gemeinsame Vorgehensweise verständigen? Diskussionen mit unterschwelligen Aggressionen...

  • 1 Autor
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1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren, Buch - 2011

... denn Geld allein macht nicht glücklich

Dass Unternehmen gegen Lohn und Gehalt die Arbeitskraft ihrer Angestellten bekommen, ist die Grundlage aller Arbeitsbeziehungen. Doch reicht das in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels noch aus? Unternehmen sind mehr und mehr auf loyale, engagierte...

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  • € 22,--
Fehlzeitenreduzierung durch Anwesenheitserhöhung, Buch - 2011

Der (psycho-)logische Weg zu mehr Produktivität

Mehr Informationen finden Sie unter www.fehlzeiten-reduzieren.de! Was wollen Sie wirklich: Die Fehlzeiten senken? Oder nicht eigentlich lieber die Arbeitsfähigkeit verbessern und damit die Anwesenheit erhöhen? Und im Grunde die Produktivität...

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  • € 9,90
Personalcontrolling, Buch - 2009

Personalbedarf planen, Fehlzeiten reduzieren, Kosten steuern

  • 2 Autoren
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,80
Arbeitshilfe: Konfliktanalyse (Konfliktmanagement), Beitrag - 2006

Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS

Die sorgfältige Analyse ist immer der erste Schritt: Diese Arbeitshilfe hilft Ihnen bei der Konfliktanalyse durch gezielte Fragen zur gegenwärtigen Situation, zu vergangenheitsbezogenen und zukunftsorientierten Aspekten. Die Analyseergebnisse versetzen...

  • 1 Autor
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Erfolgreiches Konfliktmanagement, Buch - 2006

Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen

Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten bereits als verantwortlich für einen großen Teil aller auftretenden Effizienz- und Produktivitätsverluste identifiziert. Machen Sie es in Ihrem...

  • 1 Autor
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  • € 35,20
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Krisenmanagement: Schweinegrippe: Zeit für Notfallpläne, Interview - 2009

KRISENMANAGEMENT Schweinegrippe: Zeit für Notfallpläne Die Unternehmen in Berlin und Brandenburg sind nur unzureichend auf eine Pandemie, also die rasche Ausbreitung von Infektionskrankheiten wie die Schweinegrippe und ihre Folgen, vorbereitet. Das...

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Checkliste: Konflikttypen (Konfliktmanagement), Checkliste - 2006

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

Konflikte treten in Unternehmen zum Beispiel bei Beförderungen oder bei der Mitarbeiterbeurteilung auf. Damit kein dauerhafter Schaden entsteht, sollten Personalmanager mit Konflikten umgehen können. Die Checklisten über das Thema...

  • 1 Autor
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Wenn Leistung sich lohnen soll, Teil 1, Beitrag - 2005

Neue Seite 1 Was in Ländern des angloamerikanischen Sprachraums bereits üblich ist, wird zunehmend auch in deutschen Vorzimmern zur Regel – die Variable Vergütung für Assistenz- und Sekretariatskräfte. Dabei koppeln verschiedene Modelle...

  • 1 Autor
  • 60 Aufrufe 30 Tage
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Veranstaltungen - Fehlzeiten

"Heiße Eisen" - Schwierige Mitarbeitergespräche führen - Workshop, Seminar

Nächster Termin: 02.06.2014, Berlin Alle Termine

Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie sich in schwierigen Mitarbeitergesprächen erfolgreich mit Ihren Mitarbeitern und deren Interessen auseinandersetzen und gemeinsam zu konstruktiven Einigungen kommen. Sie lernen die erforderlichen psychologischen Methoden, Techniken und Grundlagen kennen, um schwierige Mitarbeitergespräche effizient...

  • 6 Referenten
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  • € 1.590,--

Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), Seminar

Nächster Termin: 10.10.2014, Kassel Alle Termine

Jedes Jahr entstehen deutschen Unternehmen durch kranke Mitarbeiter Ausfälle in Milliardenhöhe. Immer stärkerer Leistungsdruck, Multitasking, deregulierte Arbeitszeiten und mangelnde Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben belasten die Seele. Konzentrationsprobleme, Angstzustände, Burnout oder Konflikte mit Kollegen sind die Folge. Auch...

  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 547,40

SAP® & Personal, Seminar

22.09.2014, Frankfurt

Kompaktes SAP-Wissen für die tägliche Arbeit! Sie erhalten tiefe Einblicke in die zentralen SAP-Anwendungen im Personalwesen. Dabei weisen wir Sie Schritt für Schritt in die Handhabung des SAP-Systems ein. Sie lernen verschiedene Bildschirmelemente nicht nur kennen, sondern #richten sich eigene Favoriten in den SAP-Anwendungen ein,...

  • 1 Referent
  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.690,--

Fehlzeiten minimieren, Seminar

Nächster Termin: 15.05.2014, Frankfurt/M. Alle Termine

Sie wollen Ihr Fehlzeitenmanagement neu implementieren oder auf den Prüfstand stellen.Sie sind gefordert, Maßnahmen zu aufzusetzen, die Ihre Fehlzeitenstatistik reduzieren.Sie wollen die Schichtsysteme in der Produktion entlastend und flexibel gestalten.ZielgruppeDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte in Produktionsbetrieben, die...

  • 4 Referenten
  • 12 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.995,--

Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), Seminar

30.04.2014, Essen

Jedes Jahr entstehen deutschen Unternehmen durch kranke Mitarbeiter Ausfälle in Milliardenhöhe. Immer stärkerer Leistungsdruck, Multitasking, deregulierte Arbeitszeiten und mangelnde Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben belasten die Seele. Konzentrationsprobleme, Angstzustände, Burnout oder Konflikte mit Kollegen sind die Folge. Auch...

  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 547,40

Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 07.05.2014, Leipzig Alle Termine

Die unternehmerischen Ziele sind klar: Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität erhalten und steigern. Eine wesentliche Grundlage dafür sind die Belegschaften in den Betrieben. Sie haben hohen Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Folglich muss die „Leistungsfähigkeit der...

  • 2 Referenten
  • 125 Aufrufe 30 Tage
  • € 520,--

Gesundheitsmanager/-in (DEKRA), Seminar

05.09.2014, Ulm

DauerDas Seminar umfasst 4 Module à 12 Stunden (pro Modul 2 Unterrichtstage). Modul 1: 05. - 06.09.2014 Modul 2: 12. - 13.09.2014 Modul 3: 19. - 20.09.2014 Modul 4: 26. - 27.03.2014TeilnehmerkreisFührungskräfte, Personalräte*, Betriebsräte, Pädagogen, Mitarbeiter, Arbeitsmediziner, TeamleiterAnforderungenEs sind keine besonderen...

  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.450,--

Krankheitsbedingte Fehlzeiten: Ursachen Folgen und Loesungsmoeglichkeiten, Seminar

Nächster Termin: 05.05.2014, Nürnberg Alle Termine

Fehlzeitenanalyse Entgeltfortzahlung Kuendigung

  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--
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