Fehlzeiten

Definition Fehlzeiten

Experten für Fehlzeiten

Dr. Dagmar Ruhwandl, Lehrbeauftragte der TU München, Ärztin, Lehrbeauftragte der TU München

Beraterin, Referentin, Autorin, Aufsichtsrätin / Beirätin, Trainerin / Coach

Erfolgreich ohne auszubrennen, DE-81669 München

ERFOLGREICH OHNE AUSZUBRENNEN Als Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie biete ich seit 1997 Burnoutprävention und Gesundheitsberatung von Top-Führungskräften aus Wirtschaft, Industrie und öffentlichem...

  • 9 Publikationen
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  • 84 Aufrufe 30 Tage

Dr. Franz Reich, Geschäftsführer

Berater, Referent, Trainer / Coach

IPT Institut für Psychologie-Transfer, DE-96050 Bamberg

Gemeinsam mit Geschäftsführung, Personalleitung, Betriebsrat etc. entwickle ich Konzepte, um durch Krankenrückkehrgespräche und Fehlzeitengespräche die Fehlzeitenquote im Unternehmen nachhaltig zu senken. Die sich anschließende intensive und praxisgerechte Schulung versetzt die...

  • 1 Publikation
  • 5 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Fehlzeiten

Erfolgreich ohne auszubrennen, Buch - 2012

Das Burnout-Buch für Frauen

Ruhwandl, Dagmar   Erfolgreich ohne auszubrennen. Das Burnout-Buch für Frauen    Dieses Anti-Burnout-Buch richtet sich speziell an Frauen. Mehrfachbelastung und die bei Frauen häufig anzutreffende Vorstellung, »es...

  • 1 Autor
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  • € 16,95
Checkliste: Konfliktbegünstigende Umstände (Konfliktmanagement), Checkliste - 2006

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

Konflikte treten in Unternehmen zum Beispiel bei Beförderungen oder bei der Mitarbeiterbeurteilung auf. Damit kein dauerhafter Schaden entsteht, sollten Personalmanager mit Konflikten umgehen können. Die Checklisten über das Thema...

  • 1 Autor
  • 10 Aufrufe 30 Tage
Checkliste: Variable Vergütung implementieren, Checkliste - 2005

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

I. Diese Fragen sollten Sie ansprechen, bevor Sie den ersten Schritt tun. II. Diese Fragen sollten Sie durchdenken, wenn Sie das Konzept für das Variable Vergütungssystem und für den Implementierungsablauf selbst erarbeiten. III. Diese Fragen...

  • 1 Autor
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Experte für Variable Gehälter aus Wuppertal, Pressestimme - 2005

Gunther Wolf wurde zuletzt oft gebeten, über variable Vergütung zu schreiben / In eigener Firma längst eingeführt

Gunther Wolf wurde in letzter Zeit oft gebeten, über variable Gehälter zu schreiben. In eigener Firma längst eingeführt.

  • 1 Autor
  • 40 Aufrufe 30 Tage
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Arbeitshilfe: Konfliktanalyse (Konfliktmanagement), Beitrag - 2006

Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS

Die sorgfältige Analyse ist immer der erste Schritt: Diese Arbeitshilfe hilft Ihnen bei der Konfliktanalyse durch gezielte Fragen zur gegenwärtigen Situation, zu vergangenheitsbezogenen und zukunftsorientierten Aspekten. Die Analyseergebnisse versetzen...

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Effizienz durch Konfliktmanagement - Konflikte frühzeitig erkennen, steuern, bewältigen, Firmeninformation - 2002

Blitz-Offerte W02

Wenn Zwei sich streiten... Machen Beteiligte einander schwer zu schaffen, obwohl sie eigentlich etwas miteinander schaffen sollen? Können sie sich nicht auf eine gemeinsame Vorgehensweise verständigen? Diskussionen mit unterschwelligen Aggressionen...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
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Checkliste: Konflikttypen (Konfliktmanagement), Checkliste - 2006

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

Konflikte treten in Unternehmen zum Beispiel bei Beförderungen oder bei der Mitarbeiterbeurteilung auf. Damit kein dauerhafter Schaden entsteht, sollten Personalmanager mit Konflikten umgehen können. Die Checklisten über das Thema...

  • 1 Autor
  • 12 Aufrufe 30 Tage
Erfolgreiches Konfliktmanagement, Buch - 2006

Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen

Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten bereits als verantwortlich für einen großen Teil aller auftretenden Effizienz- und Produktivitätsverluste identifiziert. Machen Sie es in Ihrem...

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 35,20
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Konfliktmanagement - Wie Sie professionell und kreativ Konflikte lösen - Seminarangebot, Firmeninformation - 2006

Konflikte begleiten uns das ganze Leben lang. Wir kennen Konflikte innerhalb der Familie zwischen Eltern und Kindern als notwendige Reifungs- und Ablösungsprozesse, in Partnerschaften, am Arbeitsplatz zwischen Kollegen, Führungskräften,...

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  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Arbeitsplatzgestaltung für GefühlsarbeiterInnen, Beitrag - 2009

Maßnahmen zur Unterstützung der Gefühlsarbeit im Call Center

Arbeitsplatzgestaltung für GefühlsarbeiterInnenMaßnahmen zur Unterstützung der Gefühlsarbeit im Call Center Im gesamten Dienstleistungssektor, genauso wie im Pflegebereich, gehört Freundlichkeit unabdingbar zur Arbeit dazu. Im Call...

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  • 9 Aufrufe 30 Tage
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Veranstaltungen - Fehlzeiten

Gesundheitsmanager/-in (DEKRA), Seminar

05.12.2014, Siegburg

DauerDas Seminar umfasst 4 Module à 12 Stunden (pro Modul 2 Unterrichtstage). Insgesamt 8 Unterrichtstage (48 Unterrichtsstunden). Modul 1: 26.09./27.09.2014; Modul 2: 07.11./08.11.2014; Modul 3: 05.12./06.12.2014; Modul 4: 30.01.31.01.2015TeilnehmerkreisFührungskräfte, Personalräte*, Betriebsräte, Pädagogen, Mitarbeiter, Arbeitsmediziner,...

  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.540,--

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Seminar

04.03.2015, Köln

Im Zusammenhang mit betriebsbedingten Erkrankungen werden oft nur die Symptome behandelt, um die volle Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern schnellstmöglich wieder herzustellen. Langfristig gesehen ist die Summe aller Kosten dieser Einzelmaßnahmen jedoch erheblich höher als notwendig. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die Situation in...

  • 2 Referenten
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 960,--

Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 11.03.2015, Frankfurt Alle Termine

Die unternehmerischen Ziele sind klar: Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität erhalten und steigern. Eine wesentliche Grundlage dafür sind die Belegschaften in den Betrieben. Sie haben hohen Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Folglich muss die „Leistungsfähigkeit der...

  • 2 Referenten
  • 86 Aufrufe 30 Tage
  • € 520,--

Gesundheitsmanager/-in (DEKRA), Seminar

21.11.2014, Gelsenkirchen

DauerDas Seminar umfasst 4 Module à 12 Stunden (pro Modul 2 Unterrichtstage). Insgesamt 8 Unterrichtstage (48 Unterrichtsstunden). Modul 1: 12.09./ 13.09.2014; Modul 2: 17.10./ 18.10.2014; Modul 3: 21.11./ 22.11.2014; Modul 4: 16.01./ 17.01.2015TeilnehmerkreisFührungskräfte, Personalräte*, Betriebsräte, Pädagogen, Mitarbeiter,...

  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.540,--

Gesundheitsmanager/-in (DEKRA), Seminar

24.10.2014, Essen

DauerDas Seminar umfasst 4 Module à 12 Stunden (pro Modul 2 Unterrichtstage). Insgesamt 8 Unterrichtstage (48 Unterrichtsstunden). Modul 1: 19.09/ 20.09.2014; Modul 3: 24.10./ 25.10.2014; Modul 3: 28.11./ 29.11.2014; Modul 4: 23.01./ 24.01.2015TeilnehmerkreisFührungskräfte, Personalräte*, Betriebsräte, Pädagogen, Mitarbeiter, Arbeitsmediziner,...

  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.540,--

Gesundheitsmanager/-in (DEKRA), Seminar

16.01.2015, Gummersbach

DauerDas Seminar umfasst 4 Module à 12 Stunden (pro Modul 2 Unterrichtstage). Insgesamt 8 Unterrichtstage (48 Unterrichtsstunden). Modul 1: 12.09./13.09.2014; Modul 2: 17.10./18.10.2014; Modul 3: 21.11./22.11.2013; Modul 4: 16.01./17.01.2015TeilnehmerkreisFührungskräfte, Personalräte*, Betriebsräte, Pädagogen, Mitarbeiter, Arbeitsmediziner,...

  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.540,--

Gesundheitsmanager/-in (DEKRA), Seminar

07.11.2014, Siegburg

DauerDas Seminar umfasst 4 Module à 12 Stunden (pro Modul 2 Unterrichtstage). Insgesamt 8 Unterrichtstage (48 Unterrichtsstunden). Modul 1: 26.09./27.09.2014; Modul 2: 07.11./08.11.2014; Modul 3: 05.12./06.12.2014; Modul 4: 30.01.31.01.2015TeilnehmerkreisFührungskräfte, Personalräte*, Betriebsräte, Pädagogen, Mitarbeiter, Arbeitsmediziner,...

  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.540,--

Subsidiary Governance in China, Seminar

03.11.2014, Köln

China ist und bleibt ein schnell wachsender, attraktiver Produktionsstandort und Absatzmarkt. Deshalb sind bereits mehr als 5000 deutsche Unternehmen vor Ort oder planen den Markteintritt in China. Doch die wirtschaftliche und geographische Distanz und kulturelle Unterschiede machen die Zusammenarbeit mit China und die Integration ins...

  • 4 Referenten
  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.490,--

"Heiße Eisen" - Schwierige Mitarbeitergespräche führen - Workshop, Seminar

Nächster Termin: 29.10.2014, Stuttgart Alle Termine

Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie sich in schwierigen Mitarbeitergesprächen erfolgreich mit Ihren Mitarbeitern und deren Interessen auseinandersetzen und gemeinsam zu konstruktiven Einigungen kommen. Sie lernen die erforderlichen psychologischen Methoden, Techniken und Grundlagen kennen, um schwierige Mitarbeitergespräche effizient...

  • 6 Referenten
  • 13 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.590,--

Gesundheitsmanager/-in (DEKRA), Seminar

21.11.2014, Gummersbach

DauerDas Seminar umfasst 4 Module à 12 Stunden (pro Modul 2 Unterrichtstage). Insgesamt 8 Unterrichtstage (48 Unterrichtsstunden). Modul 1: 12.09./13.09.2014; Modul 2: 17.10./18.10.2014; Modul 3: 21.11./22.11.2013; Modul 4: 16.01./17.01.2015TeilnehmerkreisFührungskräfte, Personalräte*, Betriebsräte, Pädagogen, Mitarbeiter, Arbeitsmediziner,...

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.540,--
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