Fehlzeiten

Definition Fehlzeiten

Experten für Fehlzeiten

Dr. Dagmar Ruhwandl, Lehrbeauftragte der TU München, Ärztin, Lehrbeauftragte der TU München

Beraterin, Referentin, Autorin, Aufsichtsrätin / Beirätin, Trainerin / Coach

Erfolgreich ohne auszubrennen, DE-81669 München

ERFOLGREICH OHNE AUSZUBRENNEN Als Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie biete ich seit 1997 Burnoutprävention und Gesundheitsberatung von Top-Führungskräften aus Wirtschaft, Industrie und öffentlichem...

  • 9 Publikationen
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Dr. Franz Reich, Geschäftsführer

Berater, Referent, Trainer / Coach

IPT Institut für Psychologie-Transfer, DE-96050 Bamberg

Gemeinsam mit Geschäftsführung, Personalleitung, Betriebsrat etc. entwickle ich Konzepte, um durch Krankenrückkehrgespräche und Fehlzeitengespräche die Fehlzeitenquote im Unternehmen nachhaltig zu senken. Die sich anschließende intensive und praxisgerechte Schulung versetzt die...

  • 1 Publikation
  • 18 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Fehlzeiten

Erfolgreich ohne auszubrennen, Buch - 2012

Das Burnout-Buch für Frauen

Ruhwandl, Dagmar   Erfolgreich ohne auszubrennen. Das Burnout-Buch für Frauen    Dieses Anti-Burnout-Buch richtet sich speziell an Frauen. Mehrfachbelastung und die bei Frauen häufig anzutreffende Vorstellung, »es...

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  • € 16,95
Erfolgreiches Konfliktmanagement, Buch - 2006

Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen

Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten bereits als verantwortlich für einen großen Teil aller auftretenden Effizienz- und Produktivitätsverluste identifiziert. Machen Sie es in Ihrem...

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  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 35,20
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Arbeitshilfe: Harvard-Konzept (Konfliktmanagement), Beitrag - 2006

Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS

Das Harvard-Konzept unterstützt Sie bei der Konfliktlösung. Es enthält vier Handlungsmaximen, deren Beachtung durch die beteiligten Konfliktparteien erforderlich ist. Unsere Seminarteilnehmer machten gute Erfahrungen damit, Sie zusätzlich...

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Fehlzeitenreduzierung durch Anwesenheitserhöhung, Buch - 2011

Der (psycho-)logische Weg zu mehr Produktivität

Mehr Informationen finden Sie unter www.fehlzeiten-reduzieren.de! Was wollen Sie wirklich: Die Fehlzeiten senken? Oder nicht eigentlich lieber die Arbeitsfähigkeit verbessern und damit die Anwesenheit erhöhen? Und im Grunde die Produktivität...

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  • € 9,90
Checkliste: Konflikttypen (Konfliktmanagement), Checkliste - 2006

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

Konflikte treten in Unternehmen zum Beispiel bei Beförderungen oder bei der Mitarbeiterbeurteilung auf. Damit kein dauerhafter Schaden entsteht, sollten Personalmanager mit Konflikten umgehen können. Die Checklisten über das Thema...

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Salutogenese durch Selbstverwirklichung, Buch - 2008

Eine integrative und ganzheitliche Perspektive für die Gesundheitspsychologie

Wie kann trotz widriger Umstände Gesundheit erhalten werden? Warum sterben einige Menschen an schweren Krankheiten, während sich andere davon erholen? Wie entsteht Heilung? Die Salutogenese fragt nach den Wurzeln von Gesundheit. Die Kernaussage dieses...

  • 2 Aufrufe 30 Tage
Konfliktmanagement - Wie Sie professionell und kreativ Konflikte lösen - Seminarangebot, Firmeninformation - 2006

Konflikte begleiten uns das ganze Leben lang. Wir kennen Konflikte innerhalb der Familie zwischen Eltern und Kindern als notwendige Reifungs- und Ablösungsprozesse, in Partnerschaften, am Arbeitsplatz zwischen Kollegen, Führungskräften,...

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Langeweile frustriert, Beitrag - 2011

BZ-GASTBEITRAG zur Arbeitszufriedenheit

Langeweile frustriert. BZ-Gastbeitrag zur Arbeitszufriedenheit Frauke Z. ist sauer: als Chemikerin war ihr im Vorstellungsgespräch die Laborleitung zugesagt worden, aber seit einem guten Jahr ist sie überwiegend mit Labortätigkeit...

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Arbeitsplatzgestaltung für GefühlsarbeiterInnen, Beitrag - 2009

Maßnahmen zur Unterstützung der Gefühlsarbeit im Call Center

Arbeitsplatzgestaltung für GefühlsarbeiterInnenMaßnahmen zur Unterstützung der Gefühlsarbeit im Call Center Im gesamten Dienstleistungssektor, genauso wie im Pflegebereich, gehört Freundlichkeit unabdingbar zur Arbeit dazu. Im Call...

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  • 5 Aufrufe 30 Tage
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Wenn Leistung sich lohnen soll, Teil 2, Beitrag - 2005

Neue Seite 1 Im ersten Teil haben Sie Modelle ohne und mit konventioneller Zielvereinbarung kennen gelernt und fest gestellt, dass diese Modelle Schwächen haben. Was sich hinter dem Modell der Zieloptimierung verbirgt und welche...

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  • 60 Aufrufe 30 Tage
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Veranstaltungen - Fehlzeiten

Gesundheitsmanager/-in (DEKRA), Seminar

06.11.2015, München

DauerDas Seminar umfasst 4 Module à 12 Stunden (pro Modul 2 Unterrichtstage). Insgesamt 8 Unterrichtstage (48 Unterrichtsstunden).TeilnehmerkreisFührungskräfte, Personalräte*, Betriebsräte, Pädagogen, Mitarbeiter, Arbeitsmediziner, TeamleiterAnforderungenEs sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.Zusatzleistungeninkl....

  • 0 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.450,--

Krankheitsbedingte Fehlzeiten: Das kann der Betriebsrat tun, Seminar

Nächster Termin: 04.05.2015, Augsburg Alle Termine

Fehlzeiten reduzieren krankheitsbedingte Kuendigungen vermeiden

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  • € 1.390,--

"Heiße Eisen" - Schwierige Mitarbeitergespräche führen, Seminar

Nächster Termin: 12.03.2015, Frankfurt am Main Alle Termine

Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie sich in schwierigen Mitarbeitergesprächen erfolgreich mit Ihren Mitarbeitern und deren Interessen auseinandersetzen und gemeinsam zu konstruktiven Einigungen kommen. Sie lernen die erforderlichen psychologischen Methoden, Techniken und Grundlagen kennen, um schwierige Mitarbeitergespräche effizient...

  • 8 Referenten
  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.590,--

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Seminar

Nächster Termin: 19.03.2015, Münster Alle Termine

Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind für viele Unternehmen ein immer wichtigerer Erfolgsfaktor. Es ist die Aufgabe der Unternehmensführung und insbesondere des Personalmanagements, gesundheits- und somit auch leistungsfördernde Arbeitsbedingungen zu schaffen, um Beschäftigten entsprechende Impulse geben zu können. Eine nachhaltige...

  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 980,--

Fehlzeiten minimieren, Seminar

Nächster Termin: 14.04.2015, Köln Alle Termine

Sie wollen Ihr Fehlzeitenmanagement neu implementieren oder auf den Prüfstand stellen.Sie sind gefordert, Maßnahmen zu aufzusetzen, die Ihre Fehlzeitenstatistik reduzieren.Sie wollen die Schichtsysteme in der Produktion entlastend und flexibel gestalten.ZielgruppeDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte in Produktionsbetrieben, die...

  • 4 Referenten
  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.995,--

Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 11.03.2015, Frankfurt Alle Termine

Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter, Personalverantwortliche und alle Mitarbeiter, die im Unternehmen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zuständig sind. 

  • 2 Referenten
  • 87 Aufrufe 30 Tage
  • € 560,--

Gesundheitsmanager/-in (DEKRA), Seminar

06.03.2015, Augsburg

DauerDas Seminar umfasst 4 Module à 12 Stunden (pro Modul 2 Unterrichtstage). Insgesamt 8 Unterrichtstage (48 Unterrichtsstunden). Modul 1: 06./07.03.2015; 18./19.09.2015 Modul 2: 13./14.03.2015; 25./26.09.2015 Modul 3: 20./21.03.2015; 01./02.10.2015 Modul 4: 27./28.03.2015; 09./10.10.2015TeilnehmerkreisFührungskräfte, Personalräte*,...

  • 0 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.540,--
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