Fehlzeiten

Dr. Dagmar Ruhwandl, Lehrbeauftragte der TU München, Ärztin, Lehrbeauftragte der TU München

Beraterin, Referentin, Autorin, Aufsichtsrätin / Beirätin, Trainerin / Coach

Erfolgreich ohne auszubrennen, DE-81677 München

Dr. med. Dagmar Ruhwandl Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Lehrbeauftragte an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der TU München Burnoutprävention Seit 1997 Burnoutprävention...

• 9 Publikationen
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Dr. Franz Reich, Geschäftsführer

Berater, Referent, Trainer / Coach

IPT Institut für Psychologie-Transfer, DE-96050 Bamberg

Gemeinsam mit Geschäftsführung, Personalleitung, Betriebsrat etc. entwickle ich Konzepte, um durch Krankenrückkehrgespräche und Fehlzeitengespräche die Fehlzeitenquote im Unternehmen nachhaltig zu senken. Die sich anschließende intensive und praxisgerechte Schulung versetzt die...

• 1 Publikation
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Neue Seite 1 Im ersten Teil haben Sie Modelle ohne und mit konventioneller Zielvereinbarung kennen gelernt und fest gestellt, dass diese Modelle Schwächen haben. Was sich hinter dem Modell der Zieloptimierung verbirgt und welche...

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Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

Konflikte treten in Unternehmen zum Beispiel bei Beförderungen oder bei der Mitarbeiterbeurteilung auf. Damit kein dauerhafter Schaden entsteht, sollten Personalmanager mit Konflikten umgehen können. Die Checklisten über das Thema...

• 1 Autor
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Konflikte begleiten uns das ganze Leben lang. Wir kennen Konflikte innerhalb der Familie zwischen Eltern und Kindern als notwendige Reifungs- und Ablösungsprozesse, in Partnerschaften, am Arbeitsplatz zwischen Kollegen, Führungskräften,...

• 1 Autor
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Personalbedarf planen, Fehlzeiten reduzieren, Kosten steuern

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• € 39,80

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

Konflikte treten in Unternehmen zum Beispiel bei Beförderungen oder bei der Mitarbeiterbeurteilung auf. Damit kein dauerhafter Schaden entsteht, sollten Personalmanager mit Konflikten umgehen können. Die Checklisten über das Thema...

• 1 Autor
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Maßnahmen zur Unterstützung der Gefühlsarbeit im Call Center

Arbeitsplatzgestaltung für GefühlsarbeiterInnenMaßnahmen zur Unterstützung der Gefühlsarbeit im Call Center Im gesamten Dienstleistungssektor, genauso wie im Pflegebereich, gehört Freundlichkeit unabdingbar zur Arbeit dazu. Im Call...

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Der Führungsalltag hält etliche Situationen bereit, die krank machen können – Vorgesetzte ebenso wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dieses Handbuch zeigt, wie Führungskräfte auch unter schwierigen Bedingungen selber gesund bleiben...

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• € 18,80

Das Burnout-Buch für Frauen

Ruhwandl, Dagmar   Erfolgreich ohne auszubrennen. Das Burnout-Buch für Frauen »... Rundrum empfehlenswert! ...«   (mw-online.de, Managementwissen online, Juli 2007) »... Ruhwandl geht vor allem auf drei zentrale...

• 1 Autor
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• € 12,90

Gunther Wolf wurde zuletzt oft gebeten, über variable Vergütung zu schreiben / In eigener Firma längst eingeführt

Gunther Wolf wurde in letzter Zeit oft gebeten, über variable Gehälter zu schreiben. In eigener Firma längst eingeführt.

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1. Strategieumsetzende Führung und Steuerung des Unternehmens

Ganzheitliche Unternehmensentwicklung Die Zukunft gestalten   Anreiz für Kräfte und Führungskräfte Den Wert des Human Capitals steigern   Die Anfänge der Variablen Vergütung Historischer Win-Win-Ansatz   VIVA...

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