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Fehlzeiten

Definition Fehlzeiten

Experten für Fehlzeiten

Dr. Dagmar Ruhwandl, Lehrbeauftragte der TU München, Ärztin, Lehrbeauftragte der TU München

Beraterin, Referentin, Autorin, Aufsichtsrätin / Beirätin, Trainerin / Coach

Erfolgreich ohne auszubrennen, DE-81677 München

Dr. med. Dagmar Ruhwandl Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Lehrbeauftragte an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der TU München Burnoutprävention Seit 1997 Burnoutprävention...

  • 9 Publikationen
  • 36 Veranstaltungen
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Dr. Franz Reich, Geschäftsführer

Berater, Referent, Trainer / Coach

IPT Institut für Psychologie-Transfer, DE-96050 Bamberg

Gemeinsam mit Geschäftsführung, Personalleitung, Betriebsrat etc. entwickle ich Konzepte, um durch Krankenrückkehrgespräche und Fehlzeitengespräche die Fehlzeitenquote im Unternehmen nachhaltig zu senken. Die sich anschließende intensive und praxisgerechte Schulung versetzt die...

  • 1 Publikation
  • 11 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Fehlzeiten

INTEGION GmbH, Sonstiges

DE-80339 München

Die INTEGION GmbH zeichnet sich als zertifizierter Komplettanbieter mit marktprägender Energie innerhalb des betrieblichen Gesundheitswesens aus. Wir sehen den Mitarbeiter als wertvollsten Bestandteil eines Unternehmens, das...

  • 1 Experte
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Publikationen - Fehlzeiten

Krisenmanagement: Schweinegrippe: Zeit für Notfallpläne, Interview - 2009

KRISENMANAGEMENT Schweinegrippe: Zeit für Notfallpläne Die Unternehmen in Berlin und Brandenburg sind nur unzureichend auf eine Pandemie, also die rasche Ausbreitung von Infektionskrankheiten wie die Schweinegrippe und ihre Folgen, vorbereitet. Das...

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
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1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren, Buch - 2011

... denn Geld allein macht nicht glücklich

Dass Unternehmen gegen Lohn und Gehalt die Arbeitskraft ihrer Angestellten bekommen, ist die Grundlage aller Arbeitsbeziehungen. Doch reicht das in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels noch aus? Unternehmen sind mehr und mehr auf loyale, engagierte...

  • 1 Autor
  • 13 Aufrufe 30 Tage
  • € 22,--
Personalcontrolling, Buch - 2009

Personalbedarf planen, Fehlzeiten reduzieren, Kosten steuern

  • 2 Autoren
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  • € 39,80
Checkliste: Variable Vergütung implementieren, Checkliste - 2005

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

I. Diese Fragen sollten Sie ansprechen, bevor Sie den ersten Schritt tun. II. Diese Fragen sollten Sie durchdenken, wenn Sie das Konzept für das Variable Vergütungssystem und für den Implementierungsablauf selbst erarbeiten. III. Diese Fragen...

  • 1 Autor
  • 44 Aufrufe 30 Tage
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Wenn Leistung sich lohnen soll, Teil 2, Beitrag - 2005

Neue Seite 1 Im ersten Teil haben Sie Modelle ohne und mit konventioneller Zielvereinbarung kennen gelernt und fest gestellt, dass diese Modelle Schwächen haben. Was sich hinter dem Modell der Zieloptimierung verbirgt und welche...

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Checkliste: Konfliktbegünstigende Umstände (Konfliktmanagement), Checkliste - 2006

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

Konflikte treten in Unternehmen zum Beispiel bei Beförderungen oder bei der Mitarbeiterbeurteilung auf. Damit kein dauerhafter Schaden entsteht, sollten Personalmanager mit Konflikten umgehen können. Die Checklisten über das Thema...

  • 1 Autor
  • 9 Aufrufe 30 Tage
Motivation ist Chefsache!, Buch - 2012

Was Führungskräfte über moderne Mitarbeitermotivation wissen müssen

In seinem neusten Ratgeber analysiert Rolf Schmiel die  Rolle der Führungskräfte bei der Mitarbeitermotivation. Verpackt in unterhaltsamen Geschichten  erläutert er, wie man als Chef seine Mannschaft begeistert und zu...

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  • 16 Aufrufe 30 Tage
Checkliste: Konfliktprävention (Konfliktmanagement), Checkliste - 2006

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

Konflikte treten in Unternehmen zum Beispiel bei Beförderungen oder bei der Mitarbeiterbeurteilung auf. Damit kein dauerhafter Schaden entsteht, sollten Personalmanager mit Konflikten umgehen können. Die Checklisten über das Thema...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage
Fehlzeitenreduzierung durch Anwesenheitserhöhung, Buch - 2011

Der (psycho-)logische Weg zu mehr Produktivität

Mehr Informationen finden Sie unter www.fehlzeiten-reduzieren.de! Was wollen Sie wirklich: Die Fehlzeiten senken? Oder nicht eigentlich lieber die Arbeitsfähigkeit verbessern und damit die Anwesenheit erhöhen? Und im Grunde die Produktivität...

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  • € 9,90
Langeweile frustriert, Beitrag - 2011

BZ-GASTBEITRAG zur Arbeitszufriedenheit

Langeweile frustriert. BZ-Gastbeitrag zur Arbeitszufriedenheit Frauke Z. ist sauer: als Chemikerin war ihr im Vorstellungsgespräch die Laborleitung zugesagt worden, aber seit einem guten Jahr ist sie überwiegend mit Labortätigkeit...

  • 1 Autor
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Veranstaltungen - Fehlzeiten

Motivation erhöhen - Fehlzeiten reduzieren - Engagement fördern, Seminar

Nächster Termin: 05.06.2013, Stuttgart Alle Termine

Dieses Praxis-Seminar wendet sich an leitende Angestellte mit Personalverantwortung sowie Geschäftsführer, Abteilungs-, Gruppen- und Teamleiter sowie Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen. 

  • 1 Referent
  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 590,--

Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), Seminar

04.12.2013, Halle/Saale

Jedes Jahr entstehen deutschen Unternehmen durch kranke Mitarbeiter Ausfälle in Milliardenhöhe. Immer stärkerer Leistungsdruck, Multitasking, deregulierte Arbeitszeiten und mangelnde Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben belasten die Seele. Konzentrationsprobleme, Angstzustände, Burnout oder Konflikte mit Kollegen sind die Folge. Auch...

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 547,40

SAP® & Personal, Seminar

14.11.2013, Düsseldorf

Hier lernen Sie PRAXIS pur! Nach einem Überblick über das SAP-Umfeld im Personalwesen, werden Sie in die Handhabung des SAP-Systems eingewiesen. Sie lernen verschiedene Bildschirmelemente kennen und richten sich eigene Favoriten zu den SAP-Anwendungen ein. Mit der Personalmaßnahme Einstellung erfassen Sie Mitarbeiterinformationen in den...

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  • € 1.540,--

Krankheitsbedingte Fehlzeiten, Seminar

Nächster Termin: 08.07.2013, München Alle Termine

Mitarbeiter-Fehlzeiten stellen Ihr Unternehmen häufig vor akute organisatorische und wirtschaftliche Probleme.Die Kosten für Ausfalltage in Ihrem Unternehmen sind zu hoch.Die Überbrückung der Ausfalltage misslingt zunehmend und belastet die betriebliche Zusammenarbeit.Die Reduzierung der Fehltage ist eine große Herausforderung an das...

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  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.995,--

Gesundheitsmanager/-in (DEKRA) Modul 3 Kommunikation und Marketing, Seminar

17.09.2013, Ulm

Dauer2 TageTeilnehmerkreisFührungskräfte, Personalräte*, Betriebsräte, Pädagogen, Mitarbeiter, Arbeitsmediziner, Betriebsärzte, Teamleiter, Arbeitnehmervertreter, MitarbeiterAnforderungenDie Teilnahme an den Modulen 1 und 2 ist Bedingung, sofern keine nachweisbaren Vorkenntnisse zum Thema BGM vorhanden sind.HintergrundDie Themen Gesundheit und...

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  • € 470,--

Rückkehrgespräche führen, Seminar

Nächster Termin: 12.06.2013, Berlin Alle Termine

Hohe Fehlzeiten durch Krankheit sind für viele Unternehmen ein ökonomisches Problem. Darüber hinaus wird durch § 84 SGB IX bei längerer Krankheit des Mitarbeiters ein Eingliederungsmanagement, im Sinne der Prävention von Folgeerkrankungen, gefordert. Gut geplante und professionell durchgeführte (Kranken-)...

  • 1 Referent
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  • € 1.120,--

Der zertifizierte Organisationspsychologe, Seminar

19.06.2013, Frankfurt/M.

FehlzeitenFluktuationMitarbeiterdemotivation Psychische Belastung Innere Kündigung MobbingZielgruppeDieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte insbesondere Personaler und weitere Mitarbeiter aus den Bereichen Personalmanagement und -entwicklung, Unternehmensplanung, Mitarbeiterkommunikation und Organisation sowie an Projektmanager,...

  • 3 Referenten
  • 0 Aufrufe 30 Tage
  • € 2.495,--

Krankheit und Gesundheitsförderung - im Betrieb, Seminar

Nächster Termin: 16.07.2013, Düsseldorf-Seestern Alle Termine

Krankheit und ArbeitsverhältnisPflichten und Rechte des Arbeitgebers bei KrankheitKündigung wegen KrankheitBeteiligung des Betriebsrats bei KrankheitVermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen und Fehlzeiten - Gesundheitsförderung im BetriebHandlungsmöglichkeiten des Betriebsrats zur Gesundheitsförderung

  • 3 Referenten
  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.219,--
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