Fortbildung zur LaufbahnberaterIn ZML
Fortbildung zur LaufbahnberaterIn ZML

Fortbildung zur LaufbahnberaterIn ZML

Ausbildung / Lehrgang

Referent: Dr. Martina Nohl


Veranstaltungsseite:

Sprache: Deutsch

Aufrufe gesamt: 87, letzte 30 Tage: 6

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Veranstalter

Fortbildungszentrum Laufbahnberatung GbR

Telefon: +49-221-1692998

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Preis: 3.990,-- € inkl. gesetzl. MwSt.

Kontaktanfrage

Die wichtigsten Informationen zur Fortbildung Laufbahnberatung
nach dem Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell (ZML)
 
1.         Laufbahnberatung ZML

  • Laufbahnberatung ZML ist ein in Deutschland seit über 20 Jahren bewährtes Beratungskonzept, mit dem Menschen in beruflichen Veränderungssituationen professionell, effektiv und sicher begleitet werden können.
  • Laufbahnberatung ZML fundiert auf einem standardisierten Beratungsprozess, der aber individualisiert mit Klienten eingesetzt wird.
  • Laufbahnberatung ZML dient dazu, dass Klienten sich über ihr ureigenes Lebens- und Arbeitsmodell klar werden, ihre Beschäftigungsfähigkeit entwickeln und erhalten und fundierte Entscheidungen über ihre berufliche Zukunft treffen können.

 
2.         Die Fortbildung auf einen Blick

  • Systematisch aufeinander aufbauendes Beratungskonzept zur Begleitung in allen beruflichen Orientierungsfragen
  • Strukturiertes Prozessmodell als Hilfestellung für Berater und Klienten auch für komplexere Anliegen und längere Beratungen
  • Methodenkoffer mit 60 dokumentierten und geübten Tools entlang des Prozesses zur direkten Anwendung in Ihrer Praxis
  • Dozentinnen mit langjähriger Erfahrung und fundiertem theoretischen Background
  • Echte Fälle aus unserer Beratungspraxis und viele praktische Vertiefungshinweise
  • Vermittlung von Berufskunde und Inputs zu beratungsrelevanten Veränderungen in der Arbeitswelt
  • Supervidierte Lern-Coachings direkt in den Ausbildungsmodulen (Ausbilderin mit DGSv-Zertifizierung)
  • Unterstützung bei Ihrer Profilfindung, bei der Entwicklung Ihres eigenen Beratungs- konzepts und bei der Marktpositionierung
  • Abschluss mit Zertifikat "LaufbahnberaterIn ZML"


 
3.         Zielgruppen

  • Coachs und BeraterInnen, die sich auf beruflichen Orientierungsfragen spezialisieren und/oder sich als LaufbahnberaterIn selbstständig machen wollen
  • BildungsberaterInnen und Angestellte von Beratungsstellen
  • BerufsberaterInnen, die ihr Beratungsrepertoire erweitern oder sich selbstständig machen möchten
  • MitarbeiterInnen aus Studienberatungsstellen und Career Centern
  • TherapeutInnen, die mit beruflichen Fragestellungen konfrontiert sind
  • OutplacementberaterInnen, die ein umfangreiches Beratungskonzept für längere Outplacementprozesse suchen
  • Personalentwickler, die intern Laufbahnentwicklungsprozesse begleiten oder ein Laufbahn- oder Talentmanagementsystem aufbauen

 
4.         Voraussetzungen

  • Eine mindestens einjährige Coaching- oder Beratungsausbildung (Umfang mind. 150 Std.) und erste Beratungspraxis nach der Ausbildung
  • Oder eine mehrjährige Beratungspraxis (z.B. in einer Beratungsstelle)

 
5.         Ablauf und Struktur der Fortbildung
Sie möchten die Fortbildung testen?

  • Im ersten Modul können Sie die das Zürich-Mainzer-Modell hautnah erleben. Wir führen mit Ihnen einen kompletten Prozess für Ihre eigene Standortbestimmung als Coach und BeraterIn durch. So klären Sie einerseits Ihre aktuelle Positionierung und Ihr Jobportfolio und können andererseits die erlernten Methoden direkt mit Probeklienten in der Praxis anwenden und so Ihre ersten Prozesse gestalten.
  • Deswegen kann das Modul einzeln gebucht werden: Kosten 890,–
  • Wenn Sie anschließend die komplette Fortbildung buchen, werden Ihnen die Kosten auf den Gesamtpreis angerechnet.


 

Modul 1
Beratung vor der Beratung exemplarischer Gang durch den Beratungsprozess
 
  • Laufbahnberatung ZML Einführung
  • Abgrenzung Coaching und Karriereberatung
  • Prozess der LB
  • Anliegensgruppen, Auslöser für LB
  • Methodenüberblick gesamte Fortbildung
  • Exemplarischer Gang durch den Laufbahnberatungsprozess mit Dokumentation
  • Reflexion des eigenen aktuellen Standorts als Coach und/oder BeraterIn
  • Prozessdokumentation
  • Kolloqium-Vorblick, Erfolgsteams
  • Akquise von Probeklienten
  • Struktur Fortbildung

Standortbestimmung BeraterIn
Modul 2
Aufbau einer Beratung
Beratungseinstieg, Anliegensklärung, Sitzung 1–3
 
  • Erstgespräch gestalten
  • Standortbestimmung
  • Arbeitszufriedenheit, aktuelle Störungen am Arbeitsplatz
  • Stress, Work-in-Life-Balance
  • Biografiearbeit, Prägungen
  • Person/Persönlichkeit, Persönlichkeitstests und -typologien
  • Wertearbeit
  • Einführung Übergangs-und Veränderungsbegleitung
 
Identität als BeraterIn (Lebensstil)
Rolle und Selbstverständnis, Laufbahnberater als Übergangsbegleiter
Modul 3
Zweiter Teil der LB Sitzung 2–5, Dokumentation der LB
 
  • Ressourcenaufbau
  • Bedürfnisse
  • Stärken, Schlüsselqualifikationen, Kernkompetenzen
  • Interessen und Arbeitsfelder
  • Einführung Individualpsychologie, Prinzip der Ermutigung
 
Ressourcen als BeraterIn, Fähigkeit zur Selbst- und Fremdermutigung


 

Modul 4
Mittlerer Teil der LB, Sitzung 4-7, der tiefste Punkt/Wendepunkt, der neue Identitätsentwurf entsteht
 
  • Werte, Zukunftsentwürfe und Visionen
  • Entscheidung
  • Zielfindung und Sortierung  
  • Identitätsentwürfe, Kreativität und Visualisierung in der Laufbahnberatung
  • Storytelling: Die eigene Geschichte neu schreiben
 
Wertesystem als BeraterIn, ethische Grundsätze in der LB, Rolle, Phänomene Übertragung und Selbsterfahrung
Modul 5
Der Weg nach außen, Abschluss der LB
Beratungsergebnisse zusammentragen, Umsetzungsplanung, Sitzung 6–12
 
  • Karriereverständnis
  • LB und Arbeitsmarkt, LB und Berufskunde
  • Bewerbung
  • Berufliche Selbständigkeit
  • Realisierung vorbereiten
  • Erprobung der berufl. Ideen mit Prototypen
  • Beziehungsnetz, Netzwerken
  • Angst, Stolpersteine, Bewältigung
  • Umsetzung
  • Spielerisches am Beratungstisch
  • Laufbahnberatung im Netzwerk
 
Stolpersteine in der Beratung, Grenzen der Beratung, Dokumentation des eigenen LB Falles, Vorbereitung Kolloquium
Modul 6
Abschluss der Beratung, Feedback, Evaluation der LB
 
  • Kolloquium
  • Existenzgründung (Konzepte Region, Teilzeit, Hilfesysteme, Slow grow, Erfolgsteams, Stolpersteine)
  • Arbeit am eigenen Beratungskonzept, Ausarbeitung des USPs
  • Marketing und Positionierung
  • Evaluation der Fortbildung
 
Das eigene Beratungskonzept, Positionierung als LB-Berater/in, die nächsten Schritte auf dem Weg zur LaufbahnberaterIn


6.         Vorgehensweise und Methodik

  • Theoretische Inputs zu relevanten Beratungsthemen, das Anwenden von Methoden in unterschiedlichen Gruppenkonstellationen, Livecoachings und Arbeit an Ihrer Beratungskompetenz wechseln sich in den Modulen ab.
  • Zum Methodenspektrum der Laufbahnberatung ZML gehören Klassiker der beruflichen Orientierungsberatung, das relevante Test-Instrumentarium und weitere diagnostische Verfahren neben hochaktuellen Methoden zur Arbeit mit beruflichen Patchwork-Identitäten.
  • Basis ist das ressourcen- und lösungsorientierte und dabei immer ermutigende Beratungsgespräch.
  • Darüber sind im Methodenkoffer enthalten: Diagnosetools, Selbstreflexionsmethoden und -Fragebögen, Kreativitätstechniken, Arbeit mit analogen Medien und intuitionsfördernde Ansätze aus der Gestaltarbeit, Rollenspiele, Fantasiereisen, Storytelling, Sprach- und Deutungs-Knowhow, Fallvignetten und vieles mehr.
  • Sie erhalten zur Arbeit zwischen den Modulen einzelne Methoden zum Ausprobieren sowie einen umfangreichen Reader mit Literaturempfehlungen, damit Sie die Fortbildungserfahrung im Selbststudium vertiefen können.

 
7.         Zertifikat

  • Die in der Fortbildung Laufbahnberatung ZML erworbenen Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten werden von den TeilnehmerInnen in einer Falldokumentation nachgewiesen und in einem Kolloquium unter Beteiligung erfahrener LaufbahnberaterInnen überprüft.
  • Der erfolgreiche Abschluss der Fortbildung wird mit dem Zertifikat LaufbahnberaterIn ZML bescheinigt. Das Zertifikat berechtigt, Laufbahnberatung ZML auf dem Markt anzubieten und alle Ausbildungsinhalte im Prozess mit Ihren Klienten einzusetzen. Es berechtigt Sie weiterhin, in die Fachgruppe ZML aufgenommen zu werden.

 

  • Umfang der Fortbildung: 12 x 10 Unterrichtseinheiten
  • 20 Std. Falldokumentation
  • 10 Std. Beratungspraxis
  • 5 Std. Einzelsupervision
  • Gesamt: Mind. 150 Std. Fortbildungszeit, so dass Sie Ihr Zertifikat Laufbahnberatung ZML in vielen Verbänden als qualifizierte Weiterbildung anerkannt bekommen

Zusätzlich können Sie mit jeweils ca. 10 Std. Vor- und Nachbereitung bzw. kollegialen Austausch zwischen den Modulen rechnen
 
 
8.         Termine der Fortbildung 2017

Termine Zeiten Ort
3./4. Februar 17 Freitag jeweils
von 10.00 – 18.00 Uhr
und von 19.00 – 20.30 Uhr (entspannter Abendtermin mit Wein und Knabbereien)
 
Samstag jeweils
von 9.00 – 17.00 Uhr
Erbacher Hof
Akademie & Tagungszentrum
des Bistums Mainz

 
Grebenstr. 24–26, 55116 Mainz
 
Zimmerreservierung:
06131/257-503, 512
ebh.reservierung@Bistum-Mainz.de
3./4. März 17
7./8. April 17
5./6. Mai 17
2./3. Juni 17
7./8. Juli 17

 
9.         Investition
Kosten: 3690,– € (brutto, da umsatzsteuerbefreit). Darin enthalten sind:
 

  • alle Methoden mit Copyright zur eigenen Verwendung digital und in einem umfangreichen Methodenordner
  • Abschlusskolloqium und Betreuung der Fallarbeit
  • Umfangreiche Reader zwischen den Modulen
  • Mitgliederbereich mit Zusatzmaterialien auf der Website
  • Getränke und Pausensnacks

 
10.   Anmeldung
Wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie die Voraussetzungen für die Fortbildung mitbringen oder Fragen haben, sprechen Sie uns an:      
Telefon: 0221-1692997 | E-Mail:
info@fortbildungszentrum-laufbahnberatung.de
 

Dr. Martina Nohl

DE, Neckargemünd

Geschäftsführerin

Akademie für Veränderungscoaching Seminare und Weiterbildungen

Publikationen: 6

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 06/2014: 206
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Zeitpunkt Veranstaltungsort Beschreibung Kontaktperson  
26.10.2018 - 13.04.2019
Mainz
Alle Termine: 26./27.10.2018 23./24.11.2018 11./12.01.2019 15./16.02.2019 15./16.03.2019 12./13.04.2019 Mehr Infos: www.fortbildungszentrum-laufbahnberatung.de Martina Nohl info@fortbildungszentrum-laufbahnberatung.de Kontaktanfrage