Buch, Deutsch, 286 Seiten, Wiley-VCH Verlag GmbH &. Co. KGaA
Autor: Dr. Nikolaus Körner
Erscheinungsdatum: 13.04.2011
ISBN: 3527505997
Aufrufe gesamt: 623, letzte 30 Tage: 14
Man kann nicht nicht führen. Die Fähigkeit zu führen ist eine zentrale Kompetenz des Menschen. Ganz automatisch und fast überall führen wir: Unternehmen, Abteilungen, Mitarbeiter, Projekte, Prozesse, Kommunikation oder Beziehungen.
Veränderte Organisationsstrukturen, verändertes Verhalten und sich wandelnde Wertesysteme bei Kunden und Mitarbeitern fordern von Führungskräften ein neues Verständnis ihrer Führungsarbeit und ein zielgerichtetes Handeln mit neuen Führungsinstrumenten.
Die Neurowissenschaften haben in den letzten Jahren bahnbrechende Erkenntnisse hervorgebracht. So ermöglicht die Kenntnis der erst in diesem Jahrtausend entdeckten Emotionszentren im Gehirn eine neue, ganzheitliche und nachhaltige Form der Führung. Denn wer erkennt, was Menschen bewegt, motiviert und begeistert, der kann zielgerichtet und effizient kommunizieren, der kann Menschen überzeugen und für sich gewinnen.
Vielen Mitarbeitern reicht es nicht mehr, wenn am Ende des Monats das Gehalt stimmt. Sie erwarten eine klare Anleitung zur nachhaltigen Entwicklung und zum Nutzen aller. Der Schlüssel dazu heißt Neurokommunikation.
Auf der Basis neuester Erkenntnisse der Hirnforschung und seiner langjährigen Erfahrung als Kommunikationsberater hat Nikolaus Körner das 5R-Prinzip entwickelt.
- RULE – Wie Sie bessere Entscheidungen treffen
- RATE – Wie Sie Kopf und Bauch zusammenbringen
- RESORT – Wie Sie Klartext reden und verstanden werden
- REFLECT – Wie Sie erkennen, was Sie und andere ausmacht
- ROTATE – Wie Sie durch Perspektivwechsel Wirkung erzielen
Mit den 5R-Prinzipien gelingt es Führungskräften, bewusst als Entwickler und Katalysatoren ihrer hochspezialisierten Teams zu agieren. Nun verstehen Sie, wie sie zielführender mit Mitarbeitern und Kunden kommunizieren können.
Erfahren Sie, wie Sie selbst, Ihre Mitarbeiter und Kunden „ticken“, gestalten Sie Ihre Kommunikation entsprechend dieser Erkenntnisse und werden Sie so zu einer besseren und effektiveren Führungskraft. Mit dem 5R-Prinzip erhalten Sie ein zeitgemäßes, anwendbares Instrument für sämtliche Soft Skills, die Sie brauchen.
Zahlreiche konkrete Handlungsanleitungen, Checklisten und Tools ermöglichen die sofortige Umsetzung des vermittelten Knowhows in die Praxis.