Führungskultur in internationalen Konzernen
Führungskultur in internationalen Konzernen
Beitrag, Deutsch, 11 Seiten, CHANGE HOUSE -Führen. Verändern. Wachsen.
Autor: Prof. Dr. Klaus Eckrich
Herausgeber / Co-Autor: Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann
Erscheinungsdatum: 01.12.2003
Quelle: Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2004
Seitenangabe: 87-97
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CHANGE HOUSE -Führen. Verändern. Wachsen.
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Preis: Kostenlos
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Für internationale Konzerne ist es heutzutage unabdingbar, eine einheitliche Unternehmens- und Führungskultur zu etablieren. Dies gelingt aber nur, wenn das Unternehmen über einen ganzheitlichen Entwicklungsansatz verfügt. Das dänische Technologieunternehmen Danfoss führt seit 2002 auch für die deutschsprachigen Führungskräfte Leadership-Kompetenz-Programme durch: Die global formulierten Leadership Competencies werden so mit Leben gefüllt.
