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Führungstraining

Definition Führungstraining

Was ist Führungstraining?

Führungstraining dient dem Öffnen von Potentialen bei leitenden Mitarbeitern und dem Befähigen zu neuen Tätigkeiten.

Professionelles Führungstraining orientiert sich dabei an den vier empirisch festgestellten Charakteristika einer erfolgreichen Führungskraft:

  1. Das Erkennen und die Auswahl von Talenten
  2. Das Definieren der richtigen Ergebnisse
  3. Die Konzentration auf Stärken - und das Management der Schwächen
  4. Das Finden der richtigen Positionen im Unternehmen

Darüberhinaus dienen Führungstrainings dem Einüben wirksamen Managements:

  • Wie schaffe ich eine Vertrauensbasis mit meinen Mitarbeitenden?
  • Wie handele ich ergebnisorientiert?
  • Wie leiste ich meinen Beitrag für das gesamte Unternehmen?
  • Wie konzentriere ich mich auf das Wichtige - nicht das Dringende?
  • Wie führe ich lateral - auch wenn ich keine Weisungsbefugnis habe?

Schliesslich geht es bei Führungstrainings um das praktische Handwerkszeug täglichen Führens:

  • Wie definiere ich Arbeitsaufgaben und Kompetenzen so, dass Mitarbeitende verantwortlich handeln können?
  • Wie bereite ich Besprechungen und Konferenzen vor und wie bereite ich die Ergebnisse auf?
  • Wie moderiere ich Projekte und Teams?
  • Wie führe ich situativ?
  • Wie führe ich Mitarbeitergespräche?
  • Wie bewerte ich Mitarbeitende?
  • Wie nutze ich explizites und implizites Wissen in meinem Bereich?
  • Wie organisiere ich ein "Lernendes Unternehmen"?
  • Wie kann ich Coach für meine Mitarbeitenden sein?
  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Kompetenzboard - Führungstraining

Rolf H. Ruhleder Dipl.-Psychologe (BDP) Hans-Georg Huber

Rolf H. Ruhleder, Geschäftsführer
Management Institut Ruhleder
38677 Bad Harzburg

Experten für Führungstraining

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Rolf H. Ruhleder, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Management Institut Ruhleder, DE-38677 Bad Harzburg

Deutschlands härtester und teuerster Rhetorik-Trainer Geschäftsführer des Management Instituts Ruhleder, Bad Harzburg, bekannter Rhetorik-Dozent und Verkaufstrainer, der mehr als 70 Veranstaltungen pro Jahr durchführt....

  • 9 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
  • 145 Aufrufe 30 Tage
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Hans-Georg Huber, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen, DE-79117 Freiburg

Hans-Georg Huber ist Diplom-Psychologe mit einem Grundstudium in Betriebswirtschaft und gelernter Bankkaufmann. Aus seiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeut und Ausbilder von Psychotherapeuten kennt er die persönliche Welt...

  • 4 Publikationen
  • 5 Veranstaltungen
  • 513 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Brigitte Wolter, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach

brandinvest® Corporate Coaching, DE-65329 Hohenstein-Holzhausen

Management Coach, Wirtschaftstrainerin, Coachausbilderin, Senior Coach DBVC    Mein Coachingansatz Werteorientiert integrativ systemisch Zusatzqualifikation in Existenzpsychologie nach Victor E. Frankl...

  • 1 Veranstaltung
  • 499 Aufrufe 30 Tage
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Matthias K. Hettl, Inhaber und Geschäftsführer

Autor, Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Hettl Consult, DE-91189 Rohr

Der studierte Volks- und Betriebswirt war nach Studium und Doktorandenzeit erst Assistent der Geschäftsführung und danach in verschiedenen Managementpositionen mit Führungs- und Budgetverantwortung tätig....

  • 11 Publikationen
  • 16 Veranstaltungen
  • 549 Aufrufe 30 Tage
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Alexander Groth, Speaker & Autor für Führung

Referent, Autor

Alexander Groth Leadership, DE-63303 Dreieich

Alexander Groth ist Professional Speaker und Autor von Bestsellern zum Thema Führung. Er gilt als einer der renommiertesten Führungsexperten in Deutschland. Als Professional Speaker gibt Alexander Groth Führungskräften...

  • 10 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 446 Aufrufe 30 Tage
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Christoph Schlachte, (Coach DBVC), Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching, DE-90559 Burgthann

Eigene Führungs- und Managementerfahrung. "Coaching on the Job, bzw.Meeting oder Organisation" von Führungskräften ist aus meiner Erfahrung eine wirkungsvolle und ökonomische Weiterentwicklung von Führungskräften.

  • 13 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 699 Aufrufe 30 Tage
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Reiner Neumann, Trainer - Berater - Autor

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Reiner Neumann trainierte bisher mehr als 10.000 Fach- und Führungskräfte aus zahlreichen Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen und Größen, darunter viele DAX-Konzerne. Seit Jahren erhält er dabei durchgehend...

  • 13 Publikationen
  • 16 Veranstaltungen
  • 161 Aufrufe 30 Tage
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Hermann Scherer, Business-Experte und Redner

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Unternehmen Erfolg GmbH, DE-85356 Freising

Businessexperte und renommierter Referent Der Businessexperte war internationaler Ausbilder und Manager of Instruction der weltweit größten Trainingsorganisation. Der Autor zahlreicher Bücher ist Mitglied im Q-Pool 100, der...

  • 18 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 173 Aufrufe 30 Tage
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Antje Heimsoeth, Coach, Mentaltrainerin, Erfolgstrainer, Keynote Speaker, Autorin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Sport- & Business Mental Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung, DE-83026 Rosenheim

"Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden, es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.“  J. W. von Goethe Was wir von Sportlern lernen können und wie Gewinner denken, erläutert ihnen Antje...

  • 6 Publikationen
  • 30 Veranstaltungen
  • 323 Aufrufe 30 Tage
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Daniel Schmidlin, CEO SGMI Inhouse

SGMI Management Institut St. Gallen, CH-9000 St. Gallen

lic.oec. HSG Daniel Schmidlin Executive Director Company-specific Programs   Ich bin CEO der SGMI Inhouse AG (www.sgmiinhouse.ch), der Tochtergesellschaft des bekannten SGMI Management Instituts St. Gallen (www.sgmi.ch), einem Spin-off der...

  • 130 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Führungstraining

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St. Galler Business School, Veranstalter

CH-9000 St. Gallen

Die St. Galler Business School SGBS gehört zu den renommiertesten Anbietern von hochkarätigen Seminaren im deutschen Sprachraum.    Pro Jahr besuchen einige Tausend Führungskräfte unsere Seminare oder...

  • 8 Experten
  • 3 Veranstaltungen
  • 185 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 86 Experten
  • 53 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 3062 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

Unternehmen Erfolg GmbH, Veranstalter

DE-85356 Freising

Unternehmen Erfolg® ist... ...Unternehmenserfolg. ...Ihr Partner, damit Ihr Unternehmen Erfolg hat. ...Partner von Marktführern oder solchen, die es werden wollen. ...darauf spezialisiert, Unternehmen in Ihrer Wirkung...

  • 13 Experten
  • 28 Veranstaltungen
  • 183 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

Process One Consulting GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

DE-36039 Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden, systemischen Unternehmensberatungen mit einem Fokus auf die Bereiche Managementberatung, Führungsentwicklung und Teamentwicklung. Als...

  • 18 Experten
  • 37 Publikationen
  • 1067 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung, Beratung

DE-63263 Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

  • 4 Experten
  • 5 Veranstaltungen
  • 4550 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

FORUM · Institut für Management GmbH, Veranstalter

DE-69115 Heidelberg

Die 1979 in Heidelberg gegründete FORUM · Institut für Management GmbH ist eine internationale Institutsgruppe, die sich mit der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der Wirtschaft befasst. Für die hohe...

  • 8 Experten
  • 1 Publikation
  • 7382 Veranstaltungen
  • 1193 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH, Beratung

DE-68219 Mannheim

Profitieren Sie von 20 Jahren Erfahrung und 9-fach ausgezeichneten Trainingskonzepten. INtem ist Lizenzgeber für das INtem IntervallSystem in ganz Europa. Ziel ist es, Führungs-, Vertriebs- und Verkaufstrainings, Beratungen und...

  • 11 Experten
  • 10 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
  • 908 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

Demos GmbH, Veranstalter

DE-60308 Frankfurt am Main

Ihr starker Partner für Weiterbildung national und international Als erfahrener Weiterbildungsanbieter unterstützen wir Sie bei der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter von der Bedarfsanalyse über die praxisorientierte Umsetzung...

  • 110 Veranstaltungen
  • 1243 Aufrufe 30 Tage
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MANAGER INSTITUT, Veranstalter

DE-81375 München

Das MANAGER INSTITUT ist eines der führenden deutschen Weiterbildungsinstitute rund um Management-Themen, berufliche Weiterbildung und Consulting, bundesweit an 12 Standorten. In unserem Angebot an über 450 Seminaren in insgesamt 18...

  • 1 Experte
  • 256 Veranstaltungen
  • 450 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

Institut für Management und Kommunikation (IMK) Dr. Sturz GmbH, Beratung

DE-72766 Reutlingen

Die Themen Wissensmanagement und Humankapitalmanagement sowie die damit verbundenen Themen Führung und Kommunikation sind unsere Expertise. In Beratung, Schulung und Coaching orientieren wir uns an Ihren Geschäftsprozessen. Dabei...

  • 1 Experte
  • 3 Veranstaltungen
  • 778 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Führungstraining

Was Führungskräfte und Mitarbeiter vom Profisport lernen können, Buch - 2006

Worum geht es im Spitzensport? Ums Gewinnen. Darum besser zu sein als der Gegner oder Mitstreiter. Und darum, die Fangemeinde jedes Mal aufs Neue zu begeistern. Beides gelingt nur mit fitten und hoch motivierten Sportlern. - Die Parallelen zwischen Spitzensport und...

  • 1 Autor
  • 88 Aufrufe 30 Tage
  • € 32,90
Führungsstark im Wandel, Buch - 2013

Change Leadership für das mittlere Management

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, sich anhand vieler praktischer Beispiele das Wissen...

  • 1 Autor
  • 381 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,99
Die Kunst, ein toller Chef zu sein, Buch - 2003

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 15,90
Executive Coach Gudrun Happich erhält Auszeichnung, Pressemitteilung - 2012

Gudrun Happich ist mit dem Qualitätssiegel “Top Consultant” in der Kategorie “Coach” ausgezeichnet worden. Sie gehört damit zum Kreis der besten Coachs für den deutschen Mittelstand

Buchautorin Gudrun Happich hat sich auf die Sparrings-Partnerschaft von Leistungsträgern in Top- und Schlüsselpositionen spezialisiert. Im Führungskräfte Coaching sollen die Manager Klarheit über ihre Möglichkeiten und Perspektiven...

  • 1 Autor
  • 16 Aufrufe 30 Tage
Arbeitshilfe: Protokoll (Effiziente Besprechungen), Beitrag - 2006

Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS

Bitte überlegen Sie schon vor der Besprechung genau, ob und in welchem Umfang Sie den Verlauf der Besprechung dokumentieren lassen wollen. Soll auch festgehalten werden, wie und mit welchen Stimmen Beschlüsse gefasst werden? In den meisten Fällen...

  • 1 Autor
  • 67 Aufrufe 30 Tage
Neues Workshop Konzept: Business Sparring, Pressemitteilung - 2009

Erfahrungen im Kampfsport machen und für´s Business nutzen

Business Sparring - Das Training Die harte Tour. Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Kampfsport nutzen. Sie trainieren täglich, körperlich Techniken und Taktiken aus Kickboxen und Aikido (japanische Kampfkunst). Schwarzgurtträger...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
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Zielvereinbarung: Mitarbeiter integrieren, Beitrag - 2008

Das „Führen mittels Zielvereinbarung" erlebt seit einigen Jahren eine Renaissance. Das überrascht! Schließlich zählt das „Management by Objectives" (MbO) zu den Klassikern unter den Managementkonzepten. Worauf Sie beim...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage
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Change Management als Führungsaufgabe, Pressemitteilung - 2006

Die herausragende Frage für Unternehmen ist heute nicht mehr ob sie sich den schnellen Veränderungen des Umfeldes anpassen sollen, sondern wie sie diese internen Veränderungsprozesse gestalten können. Wie ändern sie Organisationsstrukturen, Kulturen und wie...

  • 1 Autor
  • 22 Aufrufe 30 Tage
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Burn-out und Work / Life Balance, Vortrag - 2008

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
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Arbeitshilfe: Tagesordnung II (Infos zur Tagesordnung) (Effiziente Besprechungen), Beitrag - 2006

Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS

Sie können die Effizienz der Besprechung enorm steigern, wenn Sie einzelne Phasen auslagern: Die Einführung in das Thema können Sie sich häufig sparen und auch den Informationsteil zu dem jeweiligen Tagesordnungspunkt, wenn diese von dem...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Führungstraining

Führung im Change Management, Seminar

Nächster Termin: 23.07.2013, München Alle Termine

Führung im Change Management Jede Führungskraft ist heute in der einen oder anderen Weise von Veränderungen im eigenen Umfeld oder Bereich betroffen. In Veränderungsprozessen in führender Funktion professionell zu agieren, stellt eine besondere Herausforderung dar, die über die üblichen...

  • 1 Referent
  • 463 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.120,--

Führen ohne Führung - Laterales Führen, Seminar

Führen ohne Führung. Laterales Führen. Laterales Führen (lat.: latus = die Seite) ist ein praxiserprobtes Vorgehen, um nach allen Seiten effizient und wertschätzend zu führen . Insbesondere, wenn man keine (hierarchische) Weisungskompetenz hat, also z.B. bei Kunden, in Projekten, mit Teams, in Netzwerken,...

  • 1 Referent
  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 2.100,--

VOM KOLLEGEN ZUM VORGESETZTEN!, Seminar

Nächster Termin: 23.07.2013, Nürnberg, Mittelfranken Alle Termine

DIE THEMEN: Sie lernen die grundlegenden Einflussfaktoren auf gute Führung kennen: Delegation, Kommunikation, Motivation, persönliche Haltung, Selbstmanagement und Teamführung   Verständnis für Methoden erhalten Sie durch praxisnahe Übungen und den aktiven Transfer auf Ihre...

  • 1 Referent
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.075,--

Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Change Management, Seminar

Nächster Termin: 11.07.2013, Berlin Alle Termine

Als Führungskraft sind Sie tagtäglich mit schwierigen Veränderungsprozessen konfrontiert. Sie müssen in der Lage sein, das Tagesgeschäft erfolgreich zu bewältigen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Wer Veränderungen erfolgreich umsetzen will, muss über...

  • 218 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.240,--

Souveräner Umgang mit Widerständen, Seminar

Nächster Termin: 28.08.2013, Berlin Alle Termine

Veränderungen sind häufig bedrohlich und lösen deshalb bei den Betroffenen jede Menge an Emotionen und Widerständen aus. Doch der nachhaltige Erfolg von Veränderungen wie Umstrukturierungen, Einführung neuer Systeme, Änderung der Unternehmenskultur oder Fusionen hängt oft entscheidend davon ab, ob und...

  • 3 Referenten
  • 70 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.120,--

Selbstbewusstes Auftreten und überzeugendes Präsentieren, Training

Nächster Termin: 24.06.2013, Berlin Alle Termine

Seminarbeschreibung Erlebnis- und Ausdruckseminar für selbstsicheres Auftreten, dynamisches Sprechen, lebendige Präsentationstechnik, überzeugende Außenwirkung Schlaglichter auf: Persönlichkeitsgemäße Präsentation; Teilnahme qualifiziert...

  • 2 Referenten
  • 19 Aufrufe 30 Tage
  • € 980,--

Führen mit Persönlichkeit, Seminar

Nächster Termin: 18.07.2013, Berlin Alle Termine

Als starke Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Glaubwürdigkeit, Initiative und Rollensicherheit. Es gelingt Ihnen, Vertrauen, Respekt und Loyalität zu erzeugen und Sie können Ihre Selbstführung für den sinnstiftenden Gebrauch Ihres Führungswissens und Ihrer Führungswerkzeuge einsetzen....

  • 2 Referenten
  • 15 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.120,--

Kritische Mitarbeitergespräche führen, Workshop

Es gehört zu den wesentlichen Aufgaben einer Führungskraft, mit ihren Mitarbeitern regelmäßig über Leistungserwartungen und -ergebnisse zu sprechen. Gerade schwierige Mitarbeitergespräche über Leistungs- und Verhaltensabweichungen stellen Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Wie kann man...

  • 1 Referent
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 780,--

Führen in Change-Prozessen: Sicherheit vermitteln - Leistung erhalten, Seminar

05.09.2013, Berlin

Veränderungen und Change-Prozesse sind heute im Unternehmensalltag die Regel: dauerhafte Stabilität gibt es nur noch selten. Führungskräfte sind besonders herausgefordert, unter ständig wechselnden Rahmenbedingungen das Tagesgeschäft zu bewältigen und gleichzeitig motiviert die Zukunft des Unternehmens zu...

  • 1 Referent
  • 93 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.350,--
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