Gestern Kollege - heute Vorgesetzter

Ziel der Schulung: Kollegen zu führen, mit denen man bisher zusammengearbeitet hat, bringt besondere Herausforderungen mit sich. Menschen, die ehrgeizig die Karriereleiter nach oben klettern, werden mit diversen Problemen konfrontiert. Fragen und Unsicherheiten sind natürlich: „Was soll ich tun, wie soll ich mich verhalten, um die Anerkennung und den Respekt der Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten zu gewinnen und zu erhalten?“

Zielgruppe: Führungskräfte aus der sog. zweiten Reihe, die sich auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereiten, Mitarbeiter, die vor kurzem den Aufstieg geschafft haben, sowie junge und wenig erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsrolle reflektieren und verbessern möchten.