Grenzüberschreitend qualifizieren

Auch mittelständische Unternehmen erzielen heute einen grossen Teil ihrer Umsätze im Ausland. Manche haben dort sogar eigene Werke und Niederlassungen. Entsprechend gross ist der Bedarf an grenzüberschreitender Personalentwicklung. Damit aber haben die meisten Personalabteilungen und Bildungsanbieter wenig Erfahrung. Ernesto Laraia von der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal (www.kraus-und-partner.de) erklärt, worauf zu achten ist.