Großgruppenmoderation
Inhalte zum Thema Großgruppenmoderation
Definition Großgruppenmoderation
Wenn es darum geht,
- die vorhandenen Potentiale der Mitarbeiter zu erschließen und für das Unternehmen nutzbar zu machen ,
- das Engagement aller für umfangreiche Change Management-Projekte zu wecken,
- die Routine-Abläufe in eine Wertschöpfungskette zu verwandeln,
- die Zukunft des Unternehmens gemeinsam zu gestalten ,
- ganze Systeme in die Veränderung einzubeziehen ,
- Marktpartner in Gruppen anzusprechen,
kurz - wenn für die Zukunft des Unternehmens die Mobilisierung vieler oder gar aller Mitarbeiter gefragt ist, dann helfen Grossgruppenkonferenzen, Veränderungen im Unternehmen gemeinsam, nachhaltig und rasch voranzubringen.
Die Führungsebene hätte häufig gerne das gesamte Unternehmen im Blick. Aber das gelingt selten. Auch die Mitarbeitenden sehen häufig nur ihre Aufgabe. Das Ganze aber wird für alle überschaubar, wenn es gelingt, alle zugleich zu aktivieren, eine gemeinsame Sichtweise und eine gemeinsame Sprache herzustellen. Werden dann
- die gewünschten strategischen Akzente gesetzt ,
- die erforderlichen Projekte definiert ,
- die notwendigen Maßnahmen formuliert und
- die Umsetzung des Geplanten eingeleitet -
geht ein Ruck durch das Unternehmen. Alle werden davon erfasst, Eigeninitiative und verantwortliches Denken sind gefordert, jeder ist an den Veränderungen beteiligt. Die ersehnten Sprünge der Veränderung zu mehr Produktivität und Engagement finden statt!
Ermöglicht werden solche Prozesse durch die professionelle Anwendung von Grossformen der Moderation.
Aus der Praxis von Grossgruppenkonferenzen können fünf Formen unterschieden werden:
- Offene Runden - Open Space - wenn offen und kreativ gearbeitet werden soll
- Zukunfts-Szenarios - wenn es darum geht, gemeinsam Zukunfts-Pfade zu entwickeln Kommunikations-Markt - wenn es um Austausch und Lernen voneinander geht
- Strategie-Werkstat - wenn vorüberlegte Strategien ins Handeln überführt werden sollen
- Gross-Konferenzen - wenn sich alle an fundierten und präzisen Diskursen beteiligen sollen.
Gemeinsam ist allen fünf genannten Formen von Grossgruppenkonferenzen die unmittelbare und nachhaltige Aktivierung aller Teilnehmenden durch interaktionelle Moderationstechniken. Durch (vorüberlegte) Fragen und Thesen werden alle Teilnehmenden aufgefordert, ihre Meinungen und Einschätzungen einzubringen. Die Gesprächsverläufe werden dabei vor aller Augen sichtbar (entweder via Steckwand oder elektronisch via Beamer) proijeziert.
Die fünf oben genannten Grossformen der Moderation unterscheiden sich durch Ihren Grad der Direktivität, also der Vorbestimmtheit der (geplanten) Diskussionrichtung: Open Space ist sehr offen und auf Freiwilligkeit zugeschnitten, Grosskonferenzen laufen nach einer minutiösen Gesprächsdramaturgie ab. Zukunfts-Szenarios entwickeln Zukünfte frei aus den Köpfen der Teilnehmer heraus, Strategie-Werkstätten liegen vorüberlegte Strategie-Entwürfe zugrunde und der Kommunikations-Markt bietet an vielen parallel moderierten Ständen unterschiedlich gestaltete Informationen und Diskussionen an.
Förderlich für Produktivität und Attrraktivität von Grossgruppenkonferenzen ist es, wenn es gelingt, alle Phasen im selben Raum stattfinden zu lassen, um so eine dichte und direkte Atmosphäre zu erzeugen. Immer mehr werden in Grossgruppenkonferenzen Methoden der elektronischen Moderation genutzt.
Grossgruppenkonferenzen werden häufig auch zum Zwecke des Gruppen-Marketing eingesetzt.
Je nach Intentionen des Auftraggebers und Wünschen der Teilnehmenden kommt es also auf den individuellen Zuschnitt solcher Veranstaltungen an.
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Kompetenzboard - Großgruppenmoderation
Christa Weidner, CEO
PW aktiengesellschaft
85609 Aschheim
Welche Methoden werden häufig im Rahmen der Großgruppenmoderation eingesetzt? Warum?
"Im Bereich der Großgruppenmoderation sind die Methoden World Café, Open Space Technology und Appreciative Inquiry die Bekanntesten. Die Methoden lassen sich für Gruppen von 12 bis 2000 Teilnehmer durchführen. Sie stellen den Dialog der Teilnehmer, Selbstorganisation, Verantwortung und der Blick auf die eigenen Stärken in den Vordergrund. Alle Methoden stellen die Teilnehmer als Gestalter in den Vordergrund des Geschehens. "
Welche Qualifikationen zeichnen den "Moderator" aus?
"Ein Moderator von Großgruppenveranstaltungen nennt man Facilitator. Er begleitet die Veranstaltungen und ist für den Prozess verantwortlich. In diesem Sinne konzentriert er sich darauf, dass die Gruppe ihre Ziele erreicht ohne selbst teilzunehmen oder sich einer teilnehmenden Gruppe zuzuordnen. Der Facilitator kennt die Großgruppenmethoden, deren Grundhaltung gegenüber den Menschen und kann seine innere und äußere Aufmerksamkeit auf den Gruppenprozess konzentrieren. Das setzt eine hohe persönliche Reife und Zentrierung voraus. "
Wann und in welchen Bereichen findet Großgruppenmoderation statt?
"Definition, Konzeption und auch die Umsetzung von Veränderungen. Sie unterstützen den Veränderungsprozess von Organisationen und deren Menschen, indem sie Dialoge bei gleichzeitiger Selbstorganisation und Selbstverantwortung ermöglichen. Das Wissen der Teilnehmer vernetzt sich neu und so kann kollektives Wissen entstehen. Die Menschen werden in Ihrer Ganzheit angenommen und spüren das Vertrauen, das man Ihnen entgegenbringt: „Ihr seid die Besten, dieses Problem zu lösen.“"
Experten für Großgruppenmoderation
Christa Weidner, CEO
Beraterin, Referentin, Autorin, Sachverständige / Gutachterin, Trainerin / Coach
PW aktiengesellschaft, DE-85609 Aschheim
"Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann!" (Francis Picabia) Christa Weidner ist seit 1989 in der IT tätig. Sie war bei namhaften Software-Unternehmen in führenden Positionen mit...
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Annette Moench, Geschäftsführerin
Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach
moench networks GmbH life & business transformation, DE-80686 München
Annette Moench ist Trendsetter im Bereich ganzheitlicher, Werte orientierter und individueller Transformation - für Personen, Unternehmen und Organisationen. Ausbildung • Beruf • Erfahrung Nach ihrer Ausbildung zur...
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Berater, Trainer / Coach
Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal
Markus Happersberger Nach dem erfolgreichen BWL Studium beginnt die berufliche Karriere von Markus Happersberger im Bereichscontrolling von Schott Glas, Mainz. Hier verfestigt er seine Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Personal...
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Bastian Billerbeck, Junior Consultant
Berater, Trainer / Coach
Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal
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Jörg Niemeyer, MBA, Berater + Coach
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach
NIEMEYER Systemische Beratung + Coaching, DE-71638 Ludwigsburg
Diplom-Ökonom Jörg Niemeyer, MBA Wirksam Verändern Veränderung ist ein ständiger Begleiter im unternehmerischen Alltag. Zahlreiche Impulse aus dem Umfeld lassen uns immer wieder die Frage...
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Ilka Groenewold, Moderatorin, Journalistin, Coach, Sprecherin
Referentin, Autorin, Trainerin / Coach
IG Entertainment e.K., DE-26789 Leer
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Barbara Valenti, Geschäftsführerin
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teamplus1, DE-34125 Kassel
Konzeption und Moderation: World Café, Open Space, Appreciative Inquiry, Zukunftskonferenzen, Real Time Strategic Change
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Florian Grolman, Senior Berater
Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator
Organisationsentwicklung Florian Grolman, DE-14129 Berlin
Großgruppenmoderation von Großgruppenveranstaltungen mit Großgruppenmethoden. Im Angebot: Open Space, World Café, Real Time Strategic Change, Appreciative Inquiry. Neben den Standard-Großgruppenformaten entwickeln wir wirkungsvolle Großgruppenarchitekturen, die wir speziell an Ihre...
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Berater, Referent, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator
moderation.de profimoderation.de, DE-79199 Kirchzarten-Burg
Wir sind seit 1977 erfahren in Vorbereitung und zielgerichteter Moderation von Grossgruppen / Open Spaces. Charakteristisch für unsere Gruppe von 12 international erfahrenen Moderatoren: das Aktivieren aller Teilnehmenden, ergebnisorientierte Dramaturgien, systemischer OE und...
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Nils Bäumer, Keynotespeaker, Kreativitäts-Aktivator
Berater, Referent, Trainer / Coach
Agentur Synapsensprung, DE-70771 L.-Echterdingen
Als Moderator und Traintertainer führt Nils Bäumer durch Tagungen und Kongresse. Die Aktivierung von Großgruppen ist eine Spezialität seiner Arbeit.
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Unternehmen für Großgruppenmoderation
Manufaktur für Wachstum GmbH, Beratung, Unternehmensberatung
DE-44791 Bochum
Mensch und Wirtschaft natürlich verbunden Wie agiert Führung, damit Menschen wertschöpfend zusammenarbeiten? Im Rahmen dieser zentralen Frage fördern wir Menschen, Teams und Organisationen in ihren...
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Publikationen - Großgruppenmoderation
Nachhaltige Organisationsentwicklung in dynamischen Märkten
Projektbeschreibung eines moderierten Entwicklungsprozess zunächst mit allen Führungskräften eines mittelständischen Unternehmens, u.a. zum Ziel der Umsatzverdoppelung in den nächsten fünf Jahren: Phase 1: Im Frühjahr 2007 gehen...
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Für Referenten und Seminarleiter. 5 Bände für lebendige Lernsituationen
Fünf Bücher zum Vorbereiten und Gestalten von lebendigen Lernsituationen in kleinen und großen Gruppen. Inhalt: Band 1: Anfangen: Vor dem Seminarbeginn - Eintreffen und Orientieren - Kennenlernen und Lockern - Einstieg in Themen -...
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Professionelle Moderation von Gruppen und Projekten
9-Stunden-Training „Profi Moderation“ kurz. knackig. alltagstauglich. Diskurse gestalten. Alle aktivieren. Zielgerichtet führen. Handeln einleiten. Die Teilnehmer dieses Moderationstrainings erleben und üben: das...
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Gruppen und Projekte professionell moderieren
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Gruppen und Projekte professionell moderieren - Feinschliff für Moderations-Profis
2-Tages-Training: “Premium Moderation” Beratungs-Moderation – Dramaturgien für 7 – 700 zugleich – Feinschliff unter Profis Für Erfahrene, die ihre Berater-Rolle in Moderationen...
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Wer in Meetings lösungsorientiert arbeiten will, braucht Moderation
Journalistische Beschreibung des Moderations-Trainings "Profi Moderation" in der Zeitschrift CIM 6/2008 Klarstellen. Ein ungewohntes Raum-Layout empfängt die Teilnehmer an diesem Montagvormittag im Tagungsraum eines...
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Open Space ist nur eine von fünf erprobten Formen der Grossgruppen-Moderation
Wenn es darum geht: * die vorhandenen Potentiale der Mitarbeitenden zu erschliessen, * das Engagement aller Beteiligten für Veränderungen zu wecken, * die Innovationskraft einer Gruppe auszuschöpfen, * die Zukunft der Organisation gemeinsam...
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Gruppen leiten mit Stil und Stärke. Trainingskompetenz system(at)isch entwickeln
Ausgerechnet an diesem Wochenende sollen Sie ein Seminar leiten, einen Vortrag halten oder eine Therapiesitzung ans Laufen bringen - dabei sind Sie gerade jetzt völlig unkonzentriert, fühlen sich verunsichert oder es beschäftigt Sie ein privates...
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Prozessorientierte Arbeitsorganisation
Open Space in der Praxis Der Artikel beschreibt die Durchführung einer Open Space Konferenz auf der Strategietagung des Refa-Verbandes 2001. Es werden nicht nur die Ergebnisse skizziert, sondern insbesondere auch das praktische Vorgehen beschrieben.
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Veranstaltungen - Großgruppenmoderation
Mitarbeiter aus der Ferne erfolgreich führen (1-tägiges Praxis-Intensiv-Seminar), Seminar
Nächster Termin: 26.09.2013, Stuttgart Alle Termine
Seminarziel Immer mehr Menschen arbeiten an verschiedenen Standorten - und dennoch gemeinsam in einem Team und an einer Aufgabe. Auch ihr Vorgesetzter ist nicht vor Ort, sondern führt die Mitarbeiter aus der Ferne. So entsteht „virtuelle“ Mitarbeiterführung - ein relativ junges Phänomen. Mitarbeiter, die...
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- € 590,--
NLP-Professional Trainer-Ausbildung, Ausbildung / Lehrgang
31.10.2013, München
NLP-Professional Trainer-Ausbildung Sie möchten einige der besten Lehrtrainer Deutschlands in einer weit überdurchschnittliche Ausbildung erleben? Dann sind Sie hier richtig. Klaus Grochowiak, Detlef Hempel und Heiko Alexander leiten diese Ausbildung und bilden Sie zu einem Top-NLP-Trainer aus. Sie können diese...
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- € 3.200,--
Bilder sagen mehr als 1000 Worte! (Vortrag), Interne Veranstaltung
Montagmorgen, 10 Uhr in Deutschland – auch beim Projektkunden: Jour fixe der Projektleitung. Verschnupft, hustend, kränkelnd, unpünktlich – ohne Energie schleppen sich die Teilnehmer in den Meetingraum. Endlose Diskussionen, ohne Entscheidungen lösen erneut endlose Diskussionen aus, zu denen keine Entscheidung...
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9-Stunden-Moderationstraining: Profi Moderation, Seminar
Nächster Termin: 10.06.2013, München Alle Termine
9-Stunden-Training „Profi Moderation" kurz. knackig. alltagstauglich. Diskurse gestalten. Alle aktivieren. Zielgerichtet führen. Handeln einleiten. Das...
- 1 Referent
- 25 Aufrufe 30 Tage
- € 560,--
MODERATIO GroßgruppenModeratorIn (MGM)® Modul 3: Großgruppe trifft Event, Ausbildung / Lehrgang
Nächster Termin: 26.02.2014, Beilngries Alle Termine
MODERATIO®-Workshop: Großgruppe trifft Event Reflektieren - Vertiefen - Vernetzen Immer häufiger sollen bei Veranstaltungen von Firmen oder Institutionen mit vielen TeilnehmerInnen, die bislang durchweg "frontal" abgelaufen sind, die Anwesenden aktiv ins Geschehen einbezogen werden. Neben der Vermittlung von...
- 1 Referent
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- € 125.000,--
Moderationstraining - Inhouse Seminare und offenes Seminar Moderation in Berlin Mitte, Seminar
Nächster Termin: 10.06.2013, Berlin Alle Termine
Moderationstraining - Seminar Moderation – Seminartermine in Berlin Mitte Moderationstechniken und Moderationsmethoden professionell anwenden Dieses Praxistraining: „Moderation – Moderationstechniken und Moderationsmethoden professionell anwenden“ richtet sich an alle, die Workshops und Besprechungen erfolgreich...
- 1 Referent
- 20 Aufrufe 30 Tage
- € 640,--
