Grundlagen des Personalmanagements

Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen.
Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig und interessant Personalarbeit ist.

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus dem Personalbereich, junge Personalreferenten, angehende Personalentwickler, Sachbearbeiter im Personalwesen, Assistenten und Sekretärinnen im HRM

• Sie lernen die operativen und strategischen Aufgaben, die Verantwortungen und Kompetenzen des Personalmanagements kennen.
• Sie erhalten einen Überblick über die Instrumente des modernen Personalmanagements und sind in der Lage, die gesamten Geschäftsprozesse der operativen Personalarbeit zu beschreiben.
• Sie kennen die grundlegenden Methoden der Personalarbeit.

Trainerinput, Diskussion im Plenum, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Einzel- und Gruppenübungen, Simulation von Projektaufgaben mit verschiedenen Schwierigkeitsgraden, Erfahrungsaustausch, (Selbst-) Reflektion, Analyse von Praxisbeispielen