HR Business Partner
Inhalte zum Thema HR Business Partner
Definition HR Business Partner
Experten für HR Business Partner
Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung
Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach
execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg
Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) Gernot Plodeck 11.03.1966 geboren in München Ausbildung: Dipl. Ing. (FH) Maschinenbau, Dipl. Wirtschaftsingenieur (FH) 1994 bis 1997 Konstruktions- und Berechnungsingenieur bei der Mannesmann...
- 2 Publikationen
- 67 Aufrufe 30 Tage
Autor, Berater, Referent, Trainer / Coach
- 2 Publikationen
- 1 Veranstaltung
- 1 Aufrufe 30 Tage
Unternehmen für HR Business Partner
Publikationen - HR Business Partner
Kurzbericht zu Deutschlands "neuem" Beschäfigungsmodell advola
- 1 Autor
- 18 Aufrufe 30 Tage
Vorankündigung bei Trends der Personalwirtschft
Vorankündigug in den Trends der Personalwirtschaft Dezember 2010
- 2 Autoren
- 17 Aufrufe 30 Tage
advola-clever einstellen
advola - clever einstellen hilft bei "Kopfschmerzen" im Personalbereich.
- 1 Autor
- 24 Aufrufe 30 Tage
Interview im Magazin DER SPIEGEL
Interview mit Christian M. Böhnke im Hamburger Nachrichtenmagazin DER SPIEGEL zur Situation von weiblichen Führungskräften in den Unternehmen (Frauenkarriere, Diversity Management, Frauenquote, Geschlechterquote, Gender Diversity)
- 1 Autor
- 7 Aufrufe 30 Tage
Headhunter, Personalberater oder Personalvermittler?
Recruiting im Wandel – Praxistipps und Leitfaden für Unternehmer Headhunter, Personalberater oder Personalvermittler? Die Recruiting-Branche hat sich in Zeiten des Internets erheblich verändert. Unternehmern, die die Personalbeschaffung in...
- 1 Autor
- 7 Aufrufe 30 Tage
Dahmen Personalservice - unser Konzept gegen den Fachkräftemangel
- 1 Autor
- 8 Aufrufe 30 Tage
Veranstaltungen - HR Business Partner
Anreizsysteme und Vergütung in Banken, Seminar
08.11.2013, Frankfurt
Mit dem in 2010 in Kraft getretenen Gesetz und der Verordnung über die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die Vergütungssysteme von Instituten wurden die neuen Anforderungen an die Vergütungssysteme auf eine verbindliche Grundlage gestellt. Ziel war es, die Vergütung am langfristigen Erfolg des Instituts auszurichten und der BaFin stärkere...
- 3 Referenten
- 21 Aufrufe 30 Tage
- € 930,--
DGFP-Professionalisierungsprogramm 1. Ebene: Personalleiter, Seminar
Nächster Termin: 10.06.2013, Berlin Alle Termine
Dieses Programm schärft Ihr Kompetenzprofil als Gestalter des Personalmanagements und festigt Ihre Position als unverzichtbarer Partner der Geschäftsleitung. Erfahren Sie, wie Sie strategisches Personalmanagement etablieren und dessen gestaltenden Wertschöpfungsbeitrag sichtbar machen, personalwirtschaftlichen Innovationen schaffen,...
- 39 Referenten
- 34 Aufrufe 30 Tage
- € 9.697,--
Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren, Seminar
Nächster Termin: 27.06.2013, Frankfurt Alle Termine
Mit diesem Seminar sprechen wir Führungskräfte, Personalmanager und Entscheider an, die Variable Vergütung erstmalig einführen möchten und diejenigen, die ein bestehendes Variables Vergütungssystem aktualisieren möchten.
- 1 Referent
- 83 Aufrufe 30 Tage
- € 490,--
Arbeitsrecht Rumänien, Seminar
27.05.2013, Frankfurt/M.
Sie wollen sich über alle aktuell wichtigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen in Rumänien informieren. Sie wollen sich das notwendige Wissen erarbeiten, um Ihre Personalarbeit vor Ort auf eine sichere Rechts-Basis zu stellen. Als Führungskraft vor Ort, Geschäftsführer, Vorstand oder Personalmanager in der Zentrale interessieren Sie sich außerdem...
- 1 Referent
- 12 Aufrufe 30 Tage
- € 1.295,--
