HR Business Partner

Definition HR Business Partner

Experten für HR Business Partner

Andreas Schönemann

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

 

  • 2 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 1 Aufrufe 30 Tage

Stefan Dowe, Inhaber

Autor, Berater, Trainer / Coach

Bewerbungspate - Stefan Dowe Consulting, CH-8048 Zürich

 

  • 3 Publikationen
  • 9 Aufrufe 30 Tage

Hans Haslberger, Gründer haslberger.net HR Consultants

Autor, Berater, Referent, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

haslberger.net HR Consultants HR Interim Management | Consulting Prozessoptimierung | Projektmanagement, DE-82131 Gauting

 

  • 3 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 12 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für HR Business Partner

your personnel professional, Sonstiges

DE-21394 Westergellersen

 

  • 1 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - HR Business Partner

Dahmen Personalservice - Unser Konzept gegen den Fachkräftemangel, Firmeninformation - 2010

Dahmen Personalservice - unser Konzept  gegen den Fachkräftemangel

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
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Personalmarketing und Recruiting - Kreativ neue Wege gehen, Beitrag - 2014

Seminare mit Gunther Wolf

Personalmarketing und Recruiting sind in Zeiten eines zunehmend von der Arbeitnehmerseite bestimmten Arbeitsmarktes immer komplexer werdende Aufgabengebiete. Mit herkömmlichen Methoden von Personalmarketing und Recruiting ist in vielen Branchen kaum noch ein...

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
Gutes Personal halten, Beitrag - 2015

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren

Für die Personalabteilungen großer und kleiner Unternehmen ist der Bereich der Mitarbeiterbindungeines der wichtigsten und zugleich anspruchsvollsten Tätigkeitsfelder. Das Personal halten kann nur, wer die verschiedenen...

  • 1 Autor
  • 13 Aufrufe 30 Tage
Fluktuation gezielt reduzieren nach Fluktuationskostenanalyse, Beitrag - 2014

Kosten der Fluktuation analysieren mit Checkliste zum Berechnen der Fluktuationskosten

Durch ungewollte Fluktuation von Mitarbeitern entstehen den Unternehmen hohe Kosten. Eine Fluktuationskostenanalyse macht deutlich, wie hoch die Fluktuationskosten im Einzelfall tatsächlich sind. Zugleich zeigt sie Möglichkeiten auf, gezielt die...

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage
Erfolgreiche Stellenbewertung, Beitrag - 2013

Die aktuellen Markt- und Wettbewerbsbedingungen machen eine immer schnellere Anpassung der Arbeitsbedingungen und damit der Stelleninhalte notwendig. Neben der Frage, ob die Mitarbeiter eine ausreichende Kompetenz für die jeweiligen Anforderungen besitzen...

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
"Jobs für die Gatten", Interview - 2012

Interview im Magazin DER SPIEGEL

Interview mit Christian M. Böhnke im Hamburger Nachrichtenmagazin DER SPIEGEL zur Situation von weiblichen Führungskräften in den Unternehmen (Frauenkarriere, Diversity Management, Frauenquote, Geschlechterquote, Gender Diversity)

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
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Arbeitgebermarke professionell erstellen und positionieren, Beitrag - 2014

Workshop zum optimalen Einsatz einer charakteristischen Arbeitgebermarke im Personalmarketing

Die Arbeitgebermarke professionell erstellen und positionieren und diese im Personalmarketingoptimal nutzen, ist in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Denn durch die abnehmende Zahl geeigneter Bewerber auf dem Arbeitsmarkt, ist dies die beste...

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  • 8 Aufrufe 30 Tage
Recruiting im Wandel – Praxistipps und Leitfaden für Unternehmer, Beitrag - 2009

Headhunter, Personalberater oder Personalvermittler?

Recruiting im Wandel – Praxistipps und Leitfaden für Unternehmer Headhunter, Personalberater oder Personalvermittler? Die Recruiting-Branche hat sich in Zeiten des Internets erheblich verändert. Unternehmern, die die Personalbeschaffung in...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
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Inspirationen für das Personalmarketing, Beitrag - 2014

Innovativer Workshop in Hamburg

Inspirationen für das Personalmarketing sind heute mehr denn je gefragt, denn in einer zunehmenden Anzahl von Unternehmen ist spürbar, dass es nicht mehr so einfach ist, passende Bewerber zu finden. Umso wichtiger ist es, das eigene Unternehmen mit...

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
Zeitarbeit internetbasiert, Aufsatz - 2010

Vorankündigung bei Trends der Personalwirtschft

Vorankündigug in den Trends der Personalwirtschaft Dezember 2010

  • 2 Autoren
  • 9 Aufrufe 30 Tage
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Veranstaltungen - HR Business Partner

HR als Partner bei der digitalen Transformation von Unternehmen, Seminar

Nächster Termin: 30.06.2015, München Alle Termine

Die Digitalisierung verändert die Ausrichtung von und die Arbeit in Unternehmen grundlegend, es findet eine Entwicklung hin zum "Social Business" statt. HR muss diese Entwicklung mit steuern, den strategischen Change-Prozess gestalten und eine eigene Personalstrategie im Rahmen der digitalen Transformation entwickeln. Lernen Sie...

  • 1 Referent
  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 760,--

DGFP-Ausbildung HR-Businesspartner, Seminar

Nächster Termin: 01.06.2015, Hamburg Alle Termine

Erweitern Sie Ihre Qualifikationen und erfahren Sie, was einen HR Businesspartner ausmacht. In dieser Ausbildung beschäftigen Sie sich mit der Position und den Aufgaben eines HR Businesspartners, mit der strategischen Analyse der HR-Instrumente, dem Wert der Personalarbeit für den Unternehmenserfolg sowie mit der Begleitung von Veränderungen....

  • 13 Referenten
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 3.750,--

Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren, Seminar

Nächster Termin: 17.06.2015, Leipzig Alle Termine

Mit diesem Seminar sprechen wir Führungskräfte, Personalmanager, Betriebsräte und Entscheider an, die variable Vergütung erstmalig einführen und diejenigen, die ein bestehendes variables Vergütungssystem aktualisieren möchten. 

  • 3 Referenten
  • 44 Aufrufe 30 Tage
  • € 560,--

Personalentwicklung professionell gestalten | Inhouse Training für Personaler, Training

Personalentwicklung professionell gestalten | Inhouse Training für Personaler Ziel Personaler sollten zunehmend als Business Partner auf Augenhöhe agieren und Veränderungen vorausschauend erkennen bzw. mitgestalten. Ihr Ziel ist daher, souverän mit Ihren internen Ansprechpartnern zu kommunizieren und diese...

  • 1 Referent
  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 3.000,--

DGFP-Professionalisierungsprogramm 1. Ebene: Personalleiter, Seminar

Nächster Termin: 14.09.2015, Berlin Alle Termine

Dieses Programm schärft Ihr Kompetenzprofil als Gestalter des Personalmanagements und festigt Ihre Position als unverzichtbarer Partner der Geschäftsleitung. Erfahren Sie, wie Sie strategisches Personalmanagement etablieren und dessen gestaltenden Wertschöpfungsbeitrag sichtbar machen, personalwirtschaftliche Innovationen schaffen, Prozesse...

  • 52 Referenten
  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 9.800,--

Employer Branding Schritt für Schritt konzipieren, Seminar

Nächster Termin: 09.07.2015, Hannover Alle Termine

  Employer Branding Schritt für Schritt konzipieren Employer Branding ist der schlichte Titel einer neuen Seminarreihe der renommierten Dashöfer Akademie, die 2015 an den Start geht. Die beiden Wörter Employer Branding haben es in sich: Denn in dieser neuen Seminarreihe erarbeiten die...

  • 1 Referent
  • 38 Aufrufe 30 Tage
  • € 560,--
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