HR Business Partner

Definition HR Business Partner

Experten für HR Business Partner

Hans Haslberger, Gründer haslberger.net HR Consultants

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

haslberger.net HR Consultants HR Interim Management | Consulting Prozessoptimierung | Projektmanagement, DE-82131 Gauting

 

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Stefan Dowe, Inhaber

Berater, Autor, Trainer / Coach

Bewerbungspate - Stefan Dowe Consulting, CH-8048 Zürich

 

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Andreas Schönemann

Autor, Berater, Referent, Trainer / Coach

 

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Unternehmen für HR Business Partner

your personnel professional, Sonstiges

DE-21394 Westergellersen

 

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Publikationen - HR Business Partner

Personalmarketing und Recruiting - Kreativ neue Wege gehen, Beitrag - 2014

Seminare mit Gunther Wolf

Personalmarketing und Recruiting sind in Zeiten eines zunehmend von der Arbeitnehmerseite bestimmten Arbeitsmarktes immer komplexer werdende Aufgabengebiete. Mit herkömmlichen Methoden von Personalmarketing und Recruiting ist in vielen Branchen kaum noch ein...

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Recruiting im Wandel – Praxistipps und Leitfaden für Unternehmer, Beitrag - 2009

Headhunter, Personalberater oder Personalvermittler?

Recruiting im Wandel – Praxistipps und Leitfaden für Unternehmer Headhunter, Personalberater oder Personalvermittler? Die Recruiting-Branche hat sich in Zeiten des Internets erheblich verändert. Unternehmern, die die Personalbeschaffung in...

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Kurzbericht zum Projekt E-Markt Zeitarbeit, Aufsatz - 2010

Kurzbericht zu Deutschlands "neuem" Beschäfigungsmodell advola

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Gutes Personal halten, Beitrag - 2015

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren

Für die Personalabteilungen großer und kleiner Unternehmen ist der Bereich der Mitarbeiterbindungeines der wichtigsten und zugleich anspruchsvollsten Tätigkeitsfelder. Das Personal halten kann nur, wer die verschiedenen...

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Arbeitgebermarke professionell erstellen und positionieren, Beitrag - 2014

Workshop zum optimalen Einsatz einer charakteristischen Arbeitgebermarke im Personalmarketing

Die Arbeitgebermarke professionell erstellen und positionieren und diese im Personalmarketingoptimal nutzen, ist in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Denn durch die abnehmende Zahl geeigneter Bewerber auf dem Arbeitsmarkt, ist dies die beste...

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Dahmen Personalservice - Unser Konzept gegen den Fachkräftemangel, Firmeninformation - 2010

Dahmen Personalservice - unser Konzept  gegen den Fachkräftemangel

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Zeitarbeit internetbasiert, Aufsatz - 2010

Vorankündigung bei Trends der Personalwirtschft

Vorankündigug in den Trends der Personalwirtschaft Dezember 2010

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Flexibilisierung der Arbeitswelt, Beitrag - 2014

Flexibilisieren von Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit und Arbeitsort Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit und Arbeitsort Die zunehmend klaffende Lücke zwischen Personalbedarf und verfügbaren Fachkräften hat die...

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Inspirationen für das Personalmarketing, Beitrag - 2014

Innovativer Workshop in Hamburg

Inspirationen für das Personalmarketing sind heute mehr denn je gefragt, denn in einer zunehmenden Anzahl von Unternehmen ist spürbar, dass es nicht mehr so einfach ist, passende Bewerber zu finden. Umso wichtiger ist es, das eigene Unternehmen mit...

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Ihre Pille gegen Kopfschmerzen im Personalbereich, Firmeninformation - 2010

advola-clever einstellen

advola - clever einstellen hilft bei "Kopfschmerzen" im Personalbereich.

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Veranstaltungen - HR Business Partner

DGFP-Ausbildung HR-Businesspartner, Seminar

Nächster Termin: 28.09.2015, Leipzig Alle Termine

Erweitern Sie Ihre Qualifikationen und erfahren Sie, was einen HR Businesspartner ausmacht. In dieser Ausbildung beschäftigen Sie sich mit der Position und den Aufgaben eines HR Businesspartners, mit der strategischen Analyse der HR-Instrumente, dem Wert der Personalarbeit für den Unternehmenserfolg sowie mit der Begleitung von Veränderungen....

  • 13 Referenten
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  • € 3.750,--

Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren, Seminar

Nächster Termin: 22.09.2015, Düsseldorf Alle Termine

Wer variable Vergütungssysteme gestaltet und kontinuierlich aktualisiert, der gibt Anreize zur Realisierung von Visionen, Strategien und Zielen. Variable Vergütung kann Sie enorm dabei unterstützen, Unternehmen zu steuern, Performance zu steigern, Wert zu schaffen, Prozesse zu verbessern, Führungskräfte zu entlasten,...

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  • € 560,--

DGFP-Professionalisierungsprogramm 1. Ebene: Personalleiter, Seminar

Nächster Termin: 14.09.2015, Berlin Alle Termine

Dieses Programm schärft Ihr Kompetenzprofil als Gestalter des Personalmanagements und festigt Ihre Position als unverzichtbarer Partner der Geschäftsleitung. Erfahren Sie, wie Sie strategisches Personalmanagement etablieren und dessen gestaltenden Wertschöpfungsbeitrag sichtbar machen, personalwirtschaftliche Innovationen schaffen, Prozesse...

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  • € 9.800,--

Employer Branding Schritt für Schritt konzipieren, Seminar

Nächster Termin: 09.07.2015, Hannover Alle Termine

  Employer Branding Schritt für Schritt konzipieren Employer Branding ist der schlichte Titel einer neuen Seminarreihe der renommierten Dashöfer Akademie, die 2015 an den Start geht. Die beiden Wörter Employer Branding haben es in sich: Denn in dieser neuen Seminarreihe erarbeiten die...

  • 1 Referent
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  • € 560,--

Mitarbeiter 50plus fördern, fordern und führen, Seminar

Nächster Termin: 14.09.2015, Düsseldorf Alle Termine

Auf die "Rente mit 67" reagieren immer mehr Unternehmen mit Gesundheitsprogrammen. Erst wenige nehmen die systematische Führung von älteren Mitarbeitern in den Blick und beschäftigen sich mit adressatengerechter Motivation, Incentivierung und der Balance aus Fördern und Fordern. Dabei ist empirisch belegt, dass Menschen im letzten...

  • 1 Referent
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  • € 800,--

Personalentwicklung professionell gestalten | Inhouse Training für Personaler, Training

Personalentwicklung professionell gestalten | Inhouse Training für Personaler Ziel Personaler sollten zunehmend als Business Partner auf Augenhöhe agieren und Veränderungen vorausschauend erkennen bzw. mitgestalten. Ihr Ziel ist daher, souverän mit Ihren internen Ansprechpartnern zu kommunizieren und diese...

  • 1 Referent
  • 34 Aufrufe 30 Tage
  • € 3.000,--

Psychische Krisen am Arbeitsplatz: Wie erkennen? Was tun?, Seminar

Nächster Termin: 01.12.2015, Frankfurt am Main Alle Termine

Wie erkenne ich eine psychische Krise bei einem Mitarbeiter? Und wie gehe ich als Führungskraft oder Personalbetreuer richtig damit um? Dieses Seminar hilft Ihnen, in diesen schwierigen Situationen richtig zu handeln. Sie lernen die Merkmale einzelner Störungsbilder kennen und wissen nach dem Seminar, woran Sie eine psychische Krise erkennen....

  • 3 Referenten
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.440,--
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