Haltung führt - Grundlagen erfolgreicher Führung - firmeninternes Seminar
Haltung führt - Grundlagen erfolgreicher Führung - firmeninternes Seminar


Dipl.-Psychologe (BDP) Hans-Georg Huber

Haltung führt - Grundlagen erfolgreicher Führung - firmeninternes Seminar

Seminar

Referent: Hans-Georg Huber


Veranstaltungsseite:

Sprache: Deutsch

Aufrufe gesamt: 1724, letzte 30 Tage: 8

Kontakt

Veranstalter

Coachingbüro Huber & Partner
Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

Telefon: +49-761-612016

Telefax: +49-761-612026

coachingbuero.de

Preis: k. A.

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Ziel des Seminars :

  • die Synergie zwischen Ihrer Führungsrolle und Ihrer Persönlichkeit zu entwickeln
  • bereits vorhandene Fähigkeiten und Stärken gezielt zu nutzen
  • und neue Fähigkeiten zu entwickeln
  • damit Sie glaubwürdig und erfolgreich führen können.


Sie entwickeln ein grundlegendes Verständnis von Führung und erkennen, wo Sie für Ihre weitere Entwicklung den Hebel ansetzen müssen. Glaubwürdige Führung bedeutet authentisch zu bleiben und gleichzeitig eine hohe Flexibilität im Handeln zu erwerben, damit Sie den vielfältigen Anforderungen an Ihre Führungsrolle gerecht werden können.


Inhalte:

Gleichzeitig erlernen Sie praxisbewährte Methoden und Führungstools.

  •  Die Wirkung auf andere Menschen kennen und gezielt nutzen
  •  Die entscheidenden Parameter für Ihre Glaubwürdigkeit als Führungskraft
  •  Gezielt wirksame Feedback-, Kritik- und - Mitarbeitergespräche führen
  •  Den Spagat zwischen Sach / Ziel- und Mitarbeiterorientierung bewältigen
  • Stärkung der schwierigen Führungs-Rollen durch Nutzung Ihrer Stärken
  •  Entscheidende Parameter von Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung
  •  Die konsequente Anwendung des jeweils passenden Führungsstils
  •  Die Kriterien für Zielformulierung und Überprüfung der Zielerreichung
  •  Umgang mit den eigenen Zielen, Fehlern und Herausforderungen
  •  Die Analyse der relevanten Umwelten auf konkrete Handlungsoptionen
  •  Die Entwicklung eines persönlichen, hoch motivierten Führungsleitbilds



Methoden:

Wir arbeiten grundsätzlich sehr praxisorientiert. Neben herausfordernden Übungen werden aktuelle Beispiele aus dem eigenen Führungsalltag eingebracht und bearbeitet. Zusammen mit der Vermittlung der wesentlichen theoretischen Hintergründe und Methoden entsteht ein Zuwachs an Führungskompetenz, der unmittelbar in den beruflichen Alltag einfließen kann.



Zielgruppe:

Führungskräfte aller Ebenen
 

Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 5

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