Hauptversammlungs-Coaching

Tumultartige Szenen, Zwischenrufe unflätigsten Inhalts, Fäkalsprache am Rednerpult, beleidigende Vorwürfe, abstruse langatmige Ausführungen, Auseinandersetzungen bis zum Saalverweis - wer noch keine kritische Hauptversammlung erlebt hat, kann sich die Vorgänge kaum vorstellen, denen sich Verwaltung und Mitaktionäre ausgesetzt sehen. Hier hilft nur eine umfangreiche Vorbereitung des Versammlunsgsleiters auf solche Situationen, um die Versammlung sachgerecht und beschlussorientiert zu leiten und zu deeskalieren. Wichtiger bestandteil der Vorbereitung ist ein Coaching.