Helga Krausser-Raether

Fach- und Führungskräfte berate ich in allen Fragen ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Diese Fragen betreffen Ihre berufliche Veränderung oder Neuorientierung ebenso wie eine professionelle und strategisch sinnvolle Planung und Umsetzung dieser Veränderungen. In diesem Prozess unterstütze ich Sie mit folgenden Modulen:

Ihre persönliche und berufliche Bilanz -
Standortbestimmung/ Ist-Analyse (Beruflich/ Persönlich), Reflexion der bisherigen Aktivitäten

Kompetenzprofil -
Herausarbeiten Ihrer Karriereanker, Stärken und Schwächen, Kompetenzen, Fremd- und Selbsteinschätzung, leistungen und Erfolgsdarstellung

Zieldefinition -
Ihre künftige berufliche und persönliche Zielentwicklung unter Einbeziehung von Interessen, Neigungen und Wunschvorstellungen, Überprüfen auf Realisierbarkeit dieser Ziele

Wege in die Zukunft -
Konzeption einer individuellen Strategie für die geplante berufliche Veränderung, Erarbeiten von Alternativen und Bewertung nach Kriterien Eignung und Neigung

Umsetzung dieser Strategie - Wege in die Organisationen (über: Personalberater/ Netzwerke/ Initiativbewerbung/ Stellenanzeigen/ Recruiting Events/ Web 2.0)

(Optional) Selbstmarketing -
Training von Kurzpräsentation, Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Assessment Center, Gehaltsverhandlung, Vertragsverhandlung, Erstellung von Zeugnissen

EinzelCoaching
Begleitung bei Fragen im beruflichen Umfeld