Ihr Erfolgsfaktor: EMOTIONALE UND SOZIALE KOMPETENZ
Ihr Erfolgsfaktor: EMOTIONALE UND SOZIALE KOMPETENZ

Ihr Erfolgsfaktor: EMOTIONALE UND SOZIALE KOMPETENZ

Seminar

Referent: Günter Mempel


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Sprache: Deutsch

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Kontakt

Veranstalter

memco Mempel Management Consulting

Telefon: +49-6253-990577

Telefax: +49-6253-990579

memco.de

Preis: 1.150,-- € zzgl. gesetzl. Mwst.

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In fünf Schritten zum starken ICH und WIR!
 
- Ergänzen Sie Ihre Fachfähigkeiten mit wichtigen „Social Skills“!
- Bauen Sie Ihr persönliches Potential auf und Ängste und Barrieren ab!
- Eignen Sie sich Selbstlernkompetenz an!
- Steuern Sie mit dem Personal Agility Canvas Ihre persönliche Weitentwicklung!
 
DIESES SEMINAR BEFÄHIGT SIE …
- Ihre Stärken und Schwächen zu einer proaktiven und positiven Handlungsbasis zu machen,
- mit gekonnter Eigenorganisation und Eigenmotivation zusätzliche Kräfte zu entfalten,
- das Wahrnehmungsvermögen im Umgang mit Kollegen/innen zu schärfen,
- die Widerstandsfähigkeit zu erhöhen und persönliche Interessen besser zu vertreten und durchzusetzen,
- Kollegen/innen für Sie zu gewinnen und zu motivieren,
- mit smarten Führungs-, Steuerungs- und Konfliktfähigkeiten Kooperation zu gestalten und zum Ziel zu bringen,
- Ihr persönliches emotionales und soziales Geschäftsmodell zu entwerfen und fortzuschreiben.
 
HERAUSFORDERUNGEN + ZIELSETZUNGEN
Entscheiden Sie aus dem Bauch heraus oder eher rational? Wie steuern Gefühle Ihr Verhalten? Was beeinflusst Ihre Motivation? Was ist aus dem Verhalten von Kollegen/innen zu lesen? Wie nehmen Sie positiv Einfluss, ohne Andere zu überfahren? Im Umgang mit Anderen kann eine falsche Interpretation eigener und fremder Verhaltensmuster schnell zu unangemessen Handlungen mit Missverständnisse und Konflikten führen.
 
Wir wissen heute: Emotionale und soziale Kompetenzen spielen im geschäftlichen und privaten Umgang eine Schlüsselrolle. Ohne sie ist Erfolg nur schwer möglich. Fachwissen und Weisheit alleine reichen nicht mehr aus, um weiter zu kommen.
 
Diese Bausteine werden Sie im Rahmen des Seminars kennenlernen:
Emotionale Kompetenzen: Selbstbewusstsein, Selbstmotivation, Selbststeuerung, Empathie (Andere verstehen, Andere zum Agieren bringen)
Soziale Kompetenzen: Konflikte, smarte Kommunikation, Networking, Kooperation, Team
 
NUTZEN
Ihre Teilnahme führt sofort zu neuer Beweglichkeit. Es wird für Sie leichter, sich ins Spiel zu bringen, mit anderen zusammenzuarbeiten und Kollegen/innen zu gewinnen. Sie werden besser verstanden, schneller anerkannt und können mehr beeinflussen. Belastungen bewältigen Sie effektiver. Am Seminarende kennen Sie Ihr persönliches emotionales und soziales Geschäftsmodell (Personal Agility Canvas), das den Weg zu Ihren Vorteilszielen aufzeigt. Die ersten Schritte haben Sie dann bereits getan, weitere liegen kurzzeitig vor Ihnen. Ihre Kollegen/innen werden Sie auf dem Weg einfach mitnehmen.
 
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter/innen mit Verbesserungswillen  oder -notwendigkeit im Bereich Persönlichkeit und „Soft Skills“. Besonders  Fach-, Führungs- und Nachwuchskräfte, Projektleiter, Produktmanager, Teamleiter und -mitglieder und alle Menschen, die sich emotional und sozial gezielt weiterentwickeln möchten.
 
SEMINARINHALTE
Schritt 1  Eigene Fähigkeiten kennen und weiterentwickeln
Charakterliche, emotionale, persönliche und fachliche Stärken feststellen
Eigene Verhaltensmuster erkennen
Persönliche Ethik beurteilen, eigene Grenzen klären
Positives Denken entwickeln
 
Schritt 2  Sich selbst gut managen und darstellen            
Sich organisieren, motivieren, steuern
Selbstsicher und selbstbestimmt sein
Sicher auftreten (Körpersprache) und Standpunkte vertreten
Stress, Ängste und Krisen bewältigen
 
Schritt 3  Mit anderen gekonnt umgehen
Stile, Charaktere und Botschaften lesen
Einfühlsam, fair, kooperativ, konstruktiv und konfliktfähig sein
Kommunizieren, argumentieren, überzeugen, kritisieren können
Andere motivieren, unterstützen, führen, steuern
 
Schritt 4  Zusammenarbeit effektiv machen        
Sich effektiv besprechen, abstimmen und vereinbaren
In Teams, Netzwerken, Projekten und Prozessen kooperieren
Zusammenarbeit zum Ziel steuern
 
Schritt 5  Mit neuer emotionaler und sozialer Beweglichkeit agieren
Mit dem Personal Agility Canvas das persönliche „emotionale und soziale Geschäftsmodell“ beschreiben
Nächste Schritte festlegen
Fortschreibung eigener Weiterentwicklung planen
 
METHODE  
Die Inhalte werden in einem Mix von Fachbeiträgen, Beispielen und Übungen vermittelt. Gewonnene Erkenntnisse können sofort im Rahmen der betrieblichen Arbeit und im privaten Bereich angewendet werden. Darüber hinaus erarbeiten Sie Ihr persönliches emotionales und soziales Geschäftsmodell Personal Agility Canvas.
 
DOKUMENTATION
Sie erhalten eine Seminarhandbuch und weitere Hilfsmittel und Checklisten. Im Seminar erarbeitete Inhalte werden mit einer Fotodokumentation erfasst. 
 

Günter Mempel

DE, Rimbach

Managing Director

memco Mempel Management Consulting

Veranstaltungen: 5

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Zeitpunkt Veranstaltungsort Beschreibung Kontaktperson  
02.12.2015 - 03.12.2015
Frankfurt (Main)
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28.10.2015
Stuttgart
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19.08.2015
Düsseldorf
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01.07.2015 - 02.07.2015
Stuttgart
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29.04.2015 - 30.04.2015
Düsseldorf
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