Individualarbeitsrecht

Definition Individualarbeitsrecht

Experten für Individualarbeitsrecht

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Joachim Hofmann, Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Autor

ADVOCA Rechtsanwälte, DE-74613 Öhringen

Der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Joachim Hofmann ist Partner der ADVOCA Rechtsanwälte Partnerschaft mit Niederlassungen in Öhringen, Schwäbisch Hall und Künzelsau.   Herr Hofmann berät...

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Hans Haslberger, Gründer haslberger.net HR Consultants

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

haslberger.net HR Consultants HR Interim Management | Consulting Prozessoptimierung | Projektmanagement, DE-82131 Gauting

haslberger.net ist Experte für HR Interim Management und berät Personalabteilungen bei der Optimierung ihrer Aufgaben und Abläufe.   Unsere Leistungen: Beratung und Management im Bereich der Personalarbeit, HR...

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Dr. Tobias Barth, Inhaber

Berater

Dr. Barth - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-81669 München

Dr. Tobias Barth   Herr Dr. Barth wurde in Heilbronn am Neckar (Baden-Württemberg) geboren und hat an den Universitäten Mannheim und Heidelberg sowie an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer...

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Prof. Dr. Stefan Nägele, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Autor

Naegele - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-70173 Stuttgart

Professor Dr. Stefan Nägele Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht   Prof. Dr. Nägele ist Inhaber einer ausschließlich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisierten Anwaltskanzlei. Während...

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Dirk Helge Laskawy, Partner, FAArbR u. Mediator

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, DE-04103 Leipzig

Dirk Helge Laskawy Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht     Dirk Helge Laskawy ist seit Anfang 2007 Partner der Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Davor war er über acht Jahre als Rechtsanwalt...

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Uwe-Jürgen Bohlen, LL.M., Rechtsanwalt

Berater

Jürgen-Uwe Bohlen, LL.M. Rechtsanwalt   

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Stephan Sachs, Inhaber

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Herrmann & Sachs Rechtsanwälte und Notar, DE-13467 Berlin (Reinickendorf)

 

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Peggy Lomb

Beraterin, Autorin

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, DE-04103 Leipzig

 

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Dr. Reinhard Möller

Berater, Referent, Autor

Bartsch Rechtsanwälte, DE-76137 Karlsruhe

Dr. Reinhard Möller   Jahrgang 1970. Studium in Marburg, Canterbury (U.K.) und Freiburg. Referendariat in Freiburg und Chicago, Jl. Sprachen: Deutsch, Englisch Promotion zum Dr. jur. an der Universität Tübingen....

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Michael Arnold, RA, FA für Arbeits- und Steuerrecht

Berater, Referent, Autor

MerzArnoldWüpper Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Fachanwälte für Steuerrecht, DE-60594 Frankfurt (Main)

Herr Michael Arnold wurde 1961 in Lorsch/Kreis Bergstrasse geboren. Herr Arnold ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeits- und Steuerrecht und Lehrbeauftragter an der Fachhochschule in Worms für das Fach Steuerwesen. Er absolvierte im...

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Unternehmen für Individualarbeitsrecht

Bartsch Rechtsanwälte, Kanzlei

DE-76137 Karlsruhe

Die Kanzlei wurde 1950 von Alfred Bartsch gegründet. Schwerpunkt ist die Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Unternehmenskonzepte Gesellschaftsrecht, Gründung, Umwandlung, Verkauf,...

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Rechtsanwälte von Preuschen Bonn, Sonstiges

DE-53111 Bonn

 

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AnwaltsKanzlei Schwarz, Kanzlei

DE-12587 Berlin

 

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Publikationen - Individualarbeitsrecht

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Buch - 2012

Kommentar

Dieser Kommentar zum AÜG bietet eine an den Erfordernissen der Praxis orientierte Darstellung des aktuellen Gesetzesstandes zum Recht der Leiharbeit. Umfassend erläutert werden die Rechtsbeziehungen zwischen Entleiher, Verleiher und Leiharbeitnehmer...

  • 1 Autor
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Datenschutz für Arbeitnehmer, Loseblattsammlung - 2001

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Die Problematik von Benachteiligungen aus Gründen der Religion oder Weltanschauung, Buch - 2008

Auswirkungen des Europarechts auf das nationale Individualarbeitsrecht der Religions- oder Weltanschauungsgemeinschaften, insbesondere der katholischen Kirche

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  • € 49,90
Betriebliche Übung und AGB-Kontrolle, Beitrag - 2005

Zu den Besonderheiten des Arbeitsrechts gehört es, dass die wiederholte, gleichförmige Gewährung einer Leistung durch den Arbeitgeber, auf welche kein Anspruch besteht, zur Anspruchsbegründung im Wege betrieblicher Übung führt. Für...

  • 1 Autor
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Fälle zum Arbeitsrecht, Buch - 2008

Individualarbeitsrecht

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  • € 1.650,--
Arbeitsrecht Band 1, Buch - 2011

Individualarbeitsrecht

  • 2 Autoren
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  • € 24,95
Die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement, Beitrag - 2009

Der Beitrag behandelt die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (§ 84 Abs. 2 SGB IX).

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Außerdienstliche Verhaltenspflichten im oeffentlichen Dienst, Aufsatz - 2010

Außerdienstliche Verhaltenspflichten im öffentlichen Dienst Inhalt Bislang hat die Rechtsprechung strenge Anforderungen an das außerdienstliche Verhalten der Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes gestellt. Wurden sie diesen...

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Stolpersteine beim Abschluss und der Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen - Ein Kurzüberblick, Beitrag - 2007

Der Abschluss befristeter Arbeitsverträge nimmt seit Jahren stetig zu: So betrug die Zahl der befristet eingestellten Arbeitnehmer im Verhältnis zu allen Neueinstellungen in der ersten Jahreshälfte 2004 in den alten Bundesländern 42 Prozent und in...

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Anwendbarkeit der BetriebsübergangsRL auch im Rahmen eines Betriebsübergangs bei Leiharbeitsunternehmen, Beitrag - 2008

\"Jouini u. a.\"

Verfasser kommentiert die Entscheidung EuGH, 2007-09-13, C-458/05, ZIP 2007, 2093, die sich mit der Frage befasst, ob EGRL 23/2001 Art. 1 Abs. 1 bei einem Wechsel eines Teils der Beschäftigten eines Leiharbeitsunternehmens zu einem anderen Leiharbeitsunternehmen...

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Veranstaltungen - Individualarbeitsrecht

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG, Seminar

Nächster Termin: 13.11.2014, Mannheim Alle Termine

  Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis  Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ■ Die europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien als Grundlage des Gesetzes ■ Übersicht über die einzelnen gesetzlichen...

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Grundlagen des Arbeitsrechts Teil II, Seminar

Nächster Termin: 24.02.2015, Düsseldorf Alle Termine

  Grundlagen des Arbeitsrechts II  Erfahren Sie das Wichtigste zu:      Vertiefung: Begründung des Arbeitsverhältnisses ■ Inhalte des Arbeitsvertrages, Nachweisgesetz ■ AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen ■ Befristung und Teilzeit ■ Antidiskriminierung...

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Update Arbeitsrecht 2014, Seminar

Nächster Termin: 18.11.2014, Heidelberg Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:   ■ Neue Europäische und Deutsche Gesetzgebung ■ Europäisches Arbeitsrecht und AGG ■ Altersdiskriminierung ■ Diskriminierung wegen Geschlecht und aus anderen Gründen ■ Erläuterung aktueller Gesetzgebungsvorhaben...

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  • € 850,--

Low Performer: Der rechtssichere Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern in der betrieblichen Praxis, Seminar

Nächster Termin: 27.01.2015, Karlsruhe Alle Termine

Low Performer: Der rechtssichere Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern in der betrieblichen Praxis Erfahren Sie das Wichtigste zu:   Erscheinungsformen und Ursachen für Leistungs- und Verhaltensdefizite ■ Definitionen und begriffliche Abgrenzungen ■ Indikatoren: Häufige Fehlzeiten, „innere...

  • 3 Referenten
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 390,--

Betriebliches Eingliederungsmanagement und seine Auswirkungen in der Praxis, Seminar

Nächster Termin: 26.11.2014, München Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    der neuen Gesetzeslage nach § 84 Abs. 2 SGB IX der Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen ·Begriff, Ziel und Anwendungsbereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements der Bedeutung des Eingliederungsmanagements...

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  • € 390,--

Die wichtigsten Neuregelungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel 2014/2015, Seminar

Nächster Termin: 09.12.2014, Hamburg Alle Termine

Die wichtigsten Neuregelungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel 2014/2015 für Personalveranwortliche und Betriebsräte

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  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 390,--

Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG, Interne Veranstaltung

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 18. August 2006 werden an Sie als Personalverantwortliche neue Ansprüche gestellt. Sie sind beispielsweise verpflichtet, geeignete und erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierungen zu treffen - anderenfalls drohen empfindliche Schadensersatz- und...

  • 1 Referent
  • 7 Aufrufe 30 Tage

Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung, Seminar

Nächster Termin: 18.11.2014, Berlin Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Zielvereinbarungen als Führungsinstrument und Gestaltungsmittel ■ Begriff der Zielvereinbarung; Abgrenzung zwischen Zielvereinbarung und Zielvorgabe ■ Charakter einer Zielvorgabe als „freiwillige“ Abrede bzw. Übereinkunft ■ Zielvereinbarungen...

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  • € 390,--
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