Individualarbeitsrecht

Definition Individualarbeitsrecht

Experten für Individualarbeitsrecht

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Joachim Hofmann, Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Autor

ADVOCA Rechtsanwälte, DE-74613 Öhringen

Der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Joachim Hofmann ist Partner der ADVOCA Rechtsanwälte Partnerschaft mit Niederlassungen in Öhringen, Schwäbisch Hall und Künzelsau.   Herr Hofmann berät...

  • 1098 Aufrufe 30 Tage
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Hans Haslberger, Gründer haslberger.net HR Consultants

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

haslberger.net HR Consultants HR Interim Management | Consulting Prozessoptimierung | Projektmanagement, DE-82131 Gauting

haslberger.net ist Experte für HR Interim Management und berät Personalabteilungen bei der Optimierung ihrer Aufgaben und Abläufe.   Unsere Leistungen: Beratung und Management im Bereich der Personalarbeit, HR...

  • 2 Publikationen
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Dr. Reinhard Möller

Berater, Referent, Autor

Bartsch Rechtsanwälte, DE-76137 Karlsruhe

Dr. Reinhard Möller   Jahrgang 1970. Studium in Marburg, Canterbury (U.K.) und Freiburg. Referendariat in Freiburg und Chicago, Jl. Sprachen: Deutsch, Englisch Promotion zum Dr. jur. an der Universität Tübingen....

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Stephan Sachs, Inhaber

Berater, Referent

Herrmann & Sachs Rechtsanwälte und Notar, DE-13467 Berlin (Reinickendorf)

 

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Michael Arnold, RA, FA für Arbeits- und Steuerrecht

Berater, Referent, Autor

MerzArnoldWüpper Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Fachanwälte für Steuerrecht, DE-60594 Frankfurt (Main)

Herr Michael Arnold wurde 1961 in Lorsch/Kreis Bergstrasse geboren. Herr Arnold ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeits- und Steuerrecht und Lehrbeauftragter an der Fachhochschule in Worms für das Fach Steuerwesen. Er absolvierte im...

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Uwe-Jürgen Bohlen, LL.M., Rechtsanwalt

Berater

Jürgen-Uwe Bohlen, LL.M. Rechtsanwalt   

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Prof. Dr. Stefan Nägele, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Autor

Naegele - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-70173 Stuttgart

Professor Dr. Stefan Nägele Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht   Prof. Dr. Nägele ist Inhaber einer ausschließlich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisierten Anwaltskanzlei. Während...

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Dirk Helge Laskawy, Partner, FAArbR u. Mediator

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, DE-04103 Leipzig

Dirk Helge Laskawy Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht     Dirk Helge Laskawy ist seit Anfang 2007 Partner der Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Davor war er über acht Jahre als Rechtsanwalt...

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Peggy Lomb

Beraterin, Autorin

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, DE-04103 Leipzig

 

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Dr. Tobias Barth, Inhaber

Berater

Dr. Barth - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-81669 München

Dr. Tobias Barth   Herr Dr. Barth wurde in Heilbronn am Neckar (Baden-Württemberg) geboren und hat an den Universitäten Mannheim und Heidelberg sowie an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer...

  • 1 Publikation
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Unternehmen für Individualarbeitsrecht

Bartsch Rechtsanwälte, Kanzlei

DE-76137 Karlsruhe

Die Kanzlei wurde 1950 von Alfred Bartsch gegründet. Schwerpunkt ist die Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Unternehmenskonzepte Gesellschaftsrecht, Gründung, Umwandlung, Verkauf,...

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Rechtsanwälte von Preuschen Bonn, Sonstiges

DE-53111 Bonn

 

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AnwaltsKanzlei Schwarz, Kanzlei

DE-12587 Berlin

 

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Publikationen - Individualarbeitsrecht

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Buch - 2012

Kommentar

Dieser Kommentar zum AÜG bietet eine an den Erfordernissen der Praxis orientierte Darstellung des aktuellen Gesetzesstandes zum Recht der Leiharbeit. Umfassend erläutert werden die Rechtsbeziehungen zwischen Entleiher, Verleiher und Leiharbeitnehmer...

  • 1 Autor
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Probleme mit der Elternzeit, Firmeninformation - 2005

  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates bei Einführung von Ethikrichtlinien "Wal-Mart", Beitrag - 2005

Die Verfasser kommentieren die Entscheidung des ArbG Wuppertal vom 15.06.2005 - 5 BV 20/05 - "Wal-Mart", die sich mit den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates bei Einführung so genannter Ethikrichtlinien befasst. Nach kurzer Darstellung des...

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Arbeitswelt 2.0: Codes, Formulierungen, Zeichen des Arbeitszeugnisses, Teil 1, Beitrag - 2014

Welchen Wert hat ein Arbeitszeugnis in der heutigen Arbeitswelt? Was hat sich in den vergangenen Jahren bei der Ausstellung von Arbeitszeugnissen geändert? Eines steht fest: Das qualifizierte Arbeitszeugnis mit der Beurteilung der Leistung und des Verhaltens...

  • 2 Autoren
  • 12 Aufrufe 30 Tage
Begrenzung der Kostenlast trotz Obsiegens im arbeitsgerichtlichen Verfahren, Beitrag - 2006

Nach § 12a ArbGG ist im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren ein prozessualer Kostenerstattungsanspruch hinsichtlich der außergerichtlichen Kosten erster Instanz ausgeschlossen. D. h. die außergerichtlichen Kosten erster Instanz trägt jede...

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Anmerkung zu LAG Düsseldorf vom 18.04.2007 - 12 Sa 132/07, Beitrag - 2008

Schriftform und Zugang einer Kündigung

Eine Kündigung ist dem Arbeitnehmer nicht in der gesetzlichen Schriftform (§ 623 BGB) zugegangen, wenn ihm lediglich eine Kopie überreicht wird. Etwas anderes gilt dann, wenn er die Möglichkeit hatte, den Inhalt des Kündigungsoriginals zur...

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Arbeitsrecht (Österreichisches Recht), Buch - 2008

Individualarbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht: Zielvereinbarung out - Zieloptimierung in, Beitrag - 2006

(Auszug aus dem Artikel) Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch eine Belegschaft aus, die engagiert die Umsetzung von Strategien vorantreibt. In jeder Ebene können Mitarbeiter mit wachen Augen Qualität fördern, Prozessverbesserungen umsetzen,...

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Arbeitsrecht, Buch - 2012

Kompaktkommentar zum Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen

  • 0 Aufrufe 30 Tage
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Leitende Angestellte: Kündigung leicht gemacht durch Auflösungsantrag des Arbeitgebers?, Beitrag - 2007

Aufgrund des geltenden Bestandsschutzprinzips wird der "normale" Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung um den Erhalt des Arbeitsverhältnisses kämpfen und seine Rückkehr in den Betrieb durchzusetzen versuchen. Bei leitenden Angestellten...

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Veranstaltungen - Individualarbeitsrecht

Kündigung und Kündigungsschutzprozess, Seminar

Nächster Termin: 09.09.2014, Köln Alle Termine

Kündigung und Kündigungsschutzprozess Alle Kündigungen auf einen Blick     Die betriebsbedingten Kündigung ■ Kündigungsgründe: Rationalisierung, Auftragsmangel, Stellenkürzungen, Arbeitsverdichtung, Streichung von Hierarchieebenen, Betriebsstilllegung,...

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  • € 360,--

7. Münchner Unternehmerfrühstück™, Veranstaltungsreihe

30.09.2014, München

Die Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH lädt Sie herzlich zum 7. Münchner Unternehmerfrühstück ein, das am 30. September 2014, 8.30 - 10.00 Uhr, im "INNSIDE München Parkstadt Schwabing", Mies-van-der-Rohe-Straße 10 in 80807 München stattfindet. Nutzen Sie den Morgen und informieren Sie sich...

  • 1 Referent
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Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung, Seminar

Nächster Termin: 30.09.2014, Frankfurt (Main) Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Zielvereinbarungen als Führungsinstrument und Gestaltungsmittel ■ Begriff der Zielvereinbarung; Abgrenzung zwischen Zielvereinbarung und Zielvorgabe ■ Charakter einer Zielvorgabe als „freiwillige“ Abrede bzw. Übereinkunft ■ Zielvereinbarungen...

  • 4 Referenten
  • 15 Aufrufe 30 Tage
  • € 360,--

Restrukturierung von Unternehmen aus arbeitsrechtlicher Sicht, Seminar

Nächster Termin: 18.11.2014, Düsseldorf Alle Termine

  Die Restrukturierung von Unternehmen aus arbeitsrechtlicher Sicht   Erfahren Sie das Wichtigste zu:    ■ den arbeitsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Unternehmensumstrukturierungen und –übertragungen ■ den im Vorfeld zu beachtenden Beteiligungsrechten der...

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  • € 850,--

Kündigung des Arbeitnehmers wegen Krankheit, Seminar

Nächster Termin: 23.09.2014, Köln Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Fallgruppen der Kündigung wegen Krankheit ■ Häufige Kurzerkrankung ■ Langandauernde Erkrankung ■ Dauerhafte Leistungsunfähigkeit ■ Erhebliche krankheitsbedingte Leistungsminderung   Die krankheitsbedingte Kündigung vor dem Arbeitsgericht...

  • 4 Referenten
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  • € 360,--

Betriebliches Eingliederungsmanagement und seine Auswirkungen in der Praxis, Seminar

Nächster Termin: 09.09.2014, Köln Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    der neuen Gesetzeslage nach § 84 Abs. 2 SGB IX der Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen ·Begriff, Ziel und Anwendungsbereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements der Bedeutung des Eingliederungsmanagements...

  • 2 Referenten
  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 360,--

Aufhebungsverträge im Spiegel der Rechtsprechung und der aktuellen gesetzlichen Tendenzen, Seminar

Nächster Termin: 02.09.2014, Hamburg Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:  ■ Abschluss und Gestaltung von Aufhebungsverträgen      (Leitfaden, Checklisten, Mustervertrag, Fehlerquellen)   ■ Regelungsinhalte von Aufhebungsverträgen      (z.B. Abfindungshöhe, Fortzahlung der Vergütung,...

  • 2 Referenten
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  • € 340,--

Abmahnung und Kündigung in der betrieblichen Praxis, Seminar

Nächster Termin: 23.09.2014, Köln Alle Termine

Abmahnung und Kündigung in der betrieblichen Praxis - Die rechtssichere Kündigung von Arbeitsverhältnissen -   Erfahren Sie das Wichtigste zu:   Kündigung ohne Formfehler, Kündigungsformalien ■ Kündigungsfristen, Formerfordernisse, Mitteilung des Kündigungsgrundes...

  • 3 Referenten
  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 360,--

Rechtswissen für die Ausbildungsarbeit - Was Ausbilder über Ausbildungsrecht wissen sollten, Seminar

Nächster Termin: 26.08.2014, Münster Alle Termine

Als Ausbildungsverantwortlicher sind Sie einer Vielzahl gesetzlicher Bestimmungen ausgesetzt, die Ihnen während aller Phasen des Ausbildungsprozesses immer wieder begegnen. Vom Auswahl-und Einstellungsverfahren über die operative Ausbildungsarbeit bis hin zur rechtlich einwandfreien Beendigung des Ausbildungsverhältnisses....

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  • € 890,--
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