Individualarbeitsrecht

Definition Individualarbeitsrecht

Experten für Individualarbeitsrecht

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Joachim Hofmann, Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Autor

ADVOCA Rechtsanwälte, DE-74613 Öhringen

Der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Joachim Hofmann ist Partner der ADVOCA Rechtsanwälte Partnerschaft mit Niederlassungen in Öhringen, Schwäbisch Hall und Künzelsau.   Herr Hofmann berät...

  • 930 Aufrufe 30 Tage
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Hans Haslberger, Gründer haslberger.net HR Consultants

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

haslberger.net HR Consultants HR Interim Management | Consulting Prozessoptimierung | Projektmanagement, DE-82131 Gauting

haslberger.net ist Experte für HR Interim Management und berät Personalabteilungen bei der Optimierung ihrer Aufgaben und Abläufe.   Unsere Leistungen: Beratung und Management im Bereich der Personalarbeit, HR...

  • 2 Publikationen
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Dirk Helge Laskawy, Partner, FAArbR u. Mediator

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, DE-04103 Leipzig

Dirk Helge Laskawy Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht     Dirk Helge Laskawy ist seit Anfang 2007 Partner der Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Davor war er über acht Jahre als Rechtsanwalt...

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Dr. Reinhard Möller

Berater, Referent, Autor

Bartsch Rechtsanwälte, DE-76137 Karlsruhe

Dr. Reinhard Möller   Jahrgang 1970. Studium in Marburg, Canterbury (U.K.) und Freiburg. Referendariat in Freiburg und Chicago, Jl. Sprachen: Deutsch, Englisch Promotion zum Dr. jur. an der Universität Tübingen....

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Michael Arnold, RA, FA für Arbeits- und Steuerrecht

Berater, Referent, Autor

MerzArnoldWüpper Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Fachanwälte für Steuerrecht, DE-60594 Frankfurt (Main)

Herr Michael Arnold wurde 1961 in Lorsch/Kreis Bergstrasse geboren. Herr Arnold ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeits- und Steuerrecht und Lehrbeauftragter an der Fachhochschule in Worms für das Fach Steuerwesen. Er absolvierte im...

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Peggy Lomb

Beraterin, Autorin

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, DE-04103 Leipzig

 

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Dr. Tobias Barth, Inhaber

Berater

Dr. Barth - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-81669 München

Dr. Tobias Barth   Herr Dr. Barth wurde in Heilbronn am Neckar (Baden-Württemberg) geboren und hat an den Universitäten Mannheim und Heidelberg sowie an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer...

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Uwe-Jürgen Bohlen, LL.M., Rechtsanwalt

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Jürgen-Uwe Bohlen, LL.M. Rechtsanwalt   

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Prof. Dr. Stefan Nägele, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Autor, Berater, Referent

Naegele - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-70173 Stuttgart

Professor Dr. Stefan Nägele Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht   Prof. Dr. Nägele ist Inhaber einer ausschließlich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisierten Anwaltskanzlei. Während...

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Unternehmen für Individualarbeitsrecht

Bartsch Rechtsanwälte, Kanzlei

DE-76137 Karlsruhe

Die Kanzlei wurde 1950 von Alfred Bartsch gegründet. Schwerpunkt ist die Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Unternehmenskonzepte Gesellschaftsrecht, Gründung, Umwandlung, Verkauf,...

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Rechtsanwälte von Preuschen Bonn, Sonstiges

DE-53111 Bonn

 

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AnwaltsKanzlei Schwarz, Kanzlei

DE-12587 Berlin

 

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Publikationen - Individualarbeitsrecht

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Buch - 2012

Kommentar

Dieser Kommentar zum AÜG bietet eine an den Erfordernissen der Praxis orientierte Darstellung des aktuellen Gesetzesstandes zum Recht der Leiharbeit. Umfassend erläutert werden die Rechtsbeziehungen zwischen Entleiher, Verleiher und Leiharbeitnehmer...

  • 1 Autor
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  • € 79,--
Der Wandel des Befristungsrechts - Diese Gestaltungsmöglichkeiten sollten Sie kennen! (Teil 1), Beitrag - 2012

Ein Arbeitnehmer, der einmal in einem Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber stand, hatte bisher schlechte Karten, erneut den Sprung ins Unternehmen zu schaffen, wenn der Arbeitsvertrag sachgrundlos befristet war. Eine Befristung ohne Sachgrund kann nur am Anfang...

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
Betriebsübergang und Arbeitsverhältnis (Österreichisches Recht), Buch - 2007

Europarechtlicher Hintergrund, individualarbeitsrechtliche Grundfragen, Haftung und Insolvenz

  • 1 Autor
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  • € 66,15
Kundenwünsche bei Einstellungen in Kontroverse zu den Grenzen des AGG, Buch - 2009

Darf die Beschäftigung einer Kopftuch tragenden Muslima unter Berufung auf erwartete Probleme mit den Kunden verweigert werden?

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht - Arbeitsrecht, einseitig bedruckt, Note: 1,7, Universität Hamburg, Veranstaltung: Rechtliche Rahmenbedingungen von Managing Diversity (AGG), 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch,...

  • 1 Autor
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  • € 10,99
Arbeitsrecht, Buch - 2010

Grundlagen des Individualarbeitsrechts und des kollektiven Arbeitsrechts sowie der Arbeitsgerichtsbarkeit

  • 1 Autor
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  • € 26,--
Die 10 häufigsten Fragen zur (betriebsbedingten) Änderungskündigung (mit Musterformulierungen und Checklisten), Beitrag - 2008

Bei betrieblichen Umstrukturierungen besteht oftmals die Möglichkeit, die von der Umstrukturierung betroffenen ArbN zu geänderten Bedingungen weiterzubeschäftigen. Der ArbG ist sogar verpflichtet, vor dem Ausspruch einer Beendigungskündigung eine...

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Kein Betriebsübergang trotz Personalübernahme, Beitrag - 2011

Besprechung des BAG-Urteils vom 23.09.2010 - 8 AZR 567/09

Kein Betriebsübergang trotz Personalübernahme Besprechung des BAG-Urteils vom 23.09.2010 - 8 AZR 567/09 Inhalt In dem Beitrag werden das Urteil des BAG vom 23.09.2010 (8 AZR 567/09) dargestellt und die Folgen für die...

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Rechtssicherer Umgang mit Low-Performern, Beitrag - 2010

Arbeitgeber sind derzeit mehr denn je auf leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter angewiesen. Es gibt jedoch immer wieder Arbeitnehmer, die konstant schlecht arbeiten und daher erhebliche Kosten verursachen. Der Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern nimmt in...

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Bürokratiemonster Schwerbehintertenschutz - Sonderregeln bei Stellenbesetzungen, Beitrag - 2011

Bürokratiemonster Schwerbehintertenschutz Sonderregeln bei Stellenbesetzungen Das Arbeitsrecht hat mittlerweile eine Komplexität erreicht, die selbst erfahrene Personaler kaum mehr beherrschen. Dies hält den Gesetzgeber aber nicht davon ab,...

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Der Kündigungsschutz leitender Angestellter, Beitrag - 2004

Der Kündigungsschutz leitender Angestellter Inhalt In dem Beitrag wird der Kündigungsschutz leitender Angestellter untersucht. Dabei wird dargelegt, dass der Begriff des leitenden Angestellten nicht einheitlich definiert werden kann....

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Veranstaltungen - Individualarbeitsrecht

Betriebliches Eingliederungsmanagement und seine Auswirkungen in der Praxis, Seminar

Nächster Termin: 11.02.2015, Köln Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    der neuen Gesetzeslage nach § 84 Abs. 2 SGB IX der Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen ·Begriff, Ziel und Anwendungsbereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements der Bedeutung des Eingliederungsmanagements...

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Restrukturierung von Unternehmen aus arbeitsrechtlicher Sicht, Seminar

Nächster Termin: 10.02.2015, Frankfurt (Main) Alle Termine

  Die Restrukturierung von Unternehmen aus arbeitsrechtlicher Sicht   Erfahren Sie das Wichtigste zu:    ■ den arbeitsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Unternehmensumstrukturierungen und –übertragungen ■ den im Vorfeld zu beachtenden Beteiligungsrechten der...

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  • € 850,--

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG, Seminar

Nächster Termin: 26.02.2015, Hamburg Alle Termine

  Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis  Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ■ Die europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien als Grundlage des Gesetzes ■ Übersicht über die einzelnen gesetzlichen...

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  • € 390,--

Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung, Seminar

Nächster Termin: 12.02.2015, Stuttgart Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Zielvereinbarungen als Führungsinstrument und Gestaltungsmittel ■ Begriff der Zielvereinbarung; Abgrenzung zwischen Zielvereinbarung und Zielvorgabe ■ Charakter einer Zielvorgabe als „freiwillige“ Abrede bzw. Übereinkunft ■ Zielvereinbarungen...

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  • € 390,--

Abmahnung und Kündigung in der betrieblichen Praxis, Seminar

Nächster Termin: 05.02.2015, Karlsruhe Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:  Kündigung ohne Formfehler, Kündigungsformalien ■ Kündigungsfristen, Formerfordernisse, Mitteilung des Kündigungsgrundes ■ Sicherstellung des Zugangs der Kündigung   Die Abmahnung ■ Aufbau, Inhalt, richtige Formulierung, Zeitpunkt der...

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  • € 390,--

Kündigung des Arbeitnehmers wegen Krankheit, Seminar

Nächster Termin: 18.02.2015, Karlsruhe (Baden) Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Fallgruppen der Kündigung wegen Krankheit ■ Häufige Kurzerkrankung ■ Langandauernde Erkrankung ■ Dauerhafte Leistungsunfähigkeit ■ Erhebliche krankheitsbedingte Leistungsminderung   Die krankheitsbedingte Kündigung vor dem Arbeitsgericht...

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Individualarbeitsrecht für Führungskräfte, Seminar

Nächster Termin: 31.03.2015, Hamburg Alle Termine

In dieser Veranstaltung erhalten Sie das für Ihre Führungsaufgabe notwendige Grundverständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge. Anhand von Fallbeispielen erarbeiten Sie zentrale arbeitsrechtliche Problemstellungen von der Anbahnung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.ZielgruppeFührungskräfte ohne oder mit geringen arbeitsrechtlichen...

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  • € 1.260,--

Update Arbeitsrecht 2014, Seminar

Nächster Termin: 25.02.2015, Köln Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:   ■ Neue Europäische und Deutsche Gesetzgebung ■ Europäisches Arbeitsrecht und AGG ■ Altersdiskriminierung ■ Diskriminierung wegen Geschlecht und aus anderen Gründen ■ Erläuterung aktueller Gesetzgebungsvorhaben...

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  • € 850,--
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