Innovative Power-Teams aufbauen

Innovative Power-Teams aufbauen

Ziele:
Embedded Innovation, Neue Denkansätze und Konfrontation sowie positive Konfliktbewältigung in Projektgruppen. Steigerung der Flexibilität von Unternehmensbereichen wie Forschung und Entwicklung, Innovationsmanagement, Marketing, Verkauf, Kundenbetreuung

Zusammenfassung des Inhalts:
Die kreative Persönlichkeit; Cross-Cultural und Diversivität als positive Konfliktpotenziale; das Denktypenmodell zur Messung kreativer Veränderungen; der Denktypentest; Casting innovativer Projektgruppen; anspruchvolle Zielsetzungen; Probleme im Team lösen motiviert; Teamwettbewerbe als Motivationsschub zum innovativen Unternehmen

Dauer 2 Tage


® Innovius Institut für Innovationsmanagement und Strategie 2007