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86153 Augsburg
Deutschland
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Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg.
Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und Praxis. Es ist unser Anspruch, praxisnahe, lösungs- und ressourcenorientierte Beratung anzubieten, die zugleich wissenschaftlich fundiert ist.
Wir bieten kompetente Begleitung bei persönlichen und organisationalen Veränderungsprozessen.
Durch zahlreiche Projekte mit Organisationen und unsere langjährige Erfahrung als Trainer und Coachs verfügen wir über das notwendige wissenschaftliche Know-how, das wir praxisnah und zielorientiert in unserer Arbeit anwenden.
In dem Curriculum "Systemische Beratung und Coaching" wurden seit 2003 zahlreiche Systemische Berater und Coachs ausgebildet.
Die Ausbildung "Change Management und Organisationsberatung" nimmt seit 2009 das wirksame Handeln in Organisationen im Spiegel von Veränderungen in den Blick.
Unser breites Netzwerk an erfahrenen, qualifizierten Beratern, Trainern und Coachs ermöglicht es uns, unseren Kunden qualifizierte und maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten.
Mehr Infos unter: www.coaching-ausbildung-bayern.de / www.ico-online.de
Fachkompetenzen
Branchenkompetenzen
DE, Augsburg
ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung
Publikationen: 3
Veranstaltungen: 6
Aufrufe seit 10/2009: 603
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DE, Augsburg
ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung
Publikationen: 8
Veranstaltungen: 3
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Inhaber
ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung
Veranstaltungen: 8
Aufrufe seit 04/2011: 365
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Publikationen: 2
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 08/2006: 1172
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Veranstaltungen: 2
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Pressemitteilung: 2011
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Autoren: Prof. Dr. Sabine Lederle, Tina Bühner
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Firmeninformation: 2012
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Supervision und Organisation. Zur Logik von Beratungssystemen.
Autor: Prof. Dr. Andreas Bergknapp
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Buch: 2008
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Autor: Prof. Dr. Sabine Lederle
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