Interim Management HR

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Interim Management HR

Definition Interim Management HR

Management auf Zeit.

Nutzen:

Vakanzen überbrücken, Veränderungsprojekte umsetzen oder Expertenunterstützung bei hohem workload.

Vorteile:
Headcount wird nicht erhöht und sehr hohe Flexibilität. Stichwort: Problemlöser auf Zeit. Expertenwissen wird in kürzester Zeit in das Unternehmen integriert.

Einsatzbeispiele:
Optmierung des Führungsverhaltens ("Leadership Capabilities"), Einführung von Performance Management und Mitarbeitergesprächen, Aufbau einer qualitätsgesicherten Personalentwicklung. Verbesserung der Recruiting-Strategien. Unterstützung beim Change Management, z.B. Entwicklung neuer Geschäftsfelder.

  • Dipl.-Ing. Ben Krischausky

Inhalte zum Thema Interim Management HR

15 Experten

10 Unternehmen

25 Publikationen

6 Veranstaltungen

Change Leadership Special: Change Leadership

Zeitarbeit Special: Zeitarbeit

Dr. Anselm Görres

DE, München

Geschäftsführender Gesellschafter

ZMM Zeitmanager München GmbH

Publikationen: 16

Veranstaltungen: 5

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Premium

Gloria Hasse

DE, Walzbachtal

Inhaber

Gloria Hasse Consulting Beratung - Training - Coaching

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 03/2014: 746
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Walburga Buechler

DE, München

HR Mangerin und Geschäftsführende Gesellschafterin

Aufrufe seit 09/2009: 2605
Aufrufe letzte 30 Tage: 53

Beate M. Reisinger, MBA

DE, München

Inhaberin

BMR Management Solutions Management Beratung und Coaching Interimsmanagement Human Resources

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 11

Aufrufe seit 09/2005: 4346
Aufrufe letzte 30 Tage: 33

Barbara Lederer

DE, Eching

Senior Consultant

Co-Ka Coaching & Karriere-/Unternehmensberatung

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 04/2007: 5525
Aufrufe letzte 30 Tage: 33

Ute Buscher

DE, Oldenburg

Ute Buscher

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2003: 2990
Aufrufe letzte 30 Tage: 23

Aufrufe seit 01/2011: 491
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Ben Krischausky

DE, Hamburg

Geschäftsführer

KIC Krischausky Interimsmanagement Coaching

Aufrufe seit 11/2006: 1160
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Sabine Gegenfurtner

DE, Düsseldorf

Geschäftsführerin

MDE-Gegenfurtner Interim Management

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 02/2008: 2177
Aufrufe letzte 30 Tage: 11

Hans Haslberger

DE, Gauting

HR Interim Manager, Berater, Projektleiter

haslberger.net HR Consultants HR Interim Management | Consulting Prozessoptimierung | Projektmanagement

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 02/2014: 16036
Aufrufe letzte 30 Tage: 20

ZMM Zeitmanager München GmbH

Deutschland, München

Informationen zu Unternehmen und Branche Mit einem Anstieg von durchschnittlich 15-20 Prozent im Jahr gehört Management auf Zeit zu den wachstumsstarken Dienstleistungen. In dieser fragmentierten Branche mit zahlreichen...

Experten: 2

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 07/2005: 133602
Aufrufe letzte 30 Tage: 133

Premium

AIMP - Arbeitskreis Interim Management Provider

Deutschland, München

Der im Dezember 2004 gegründete BIM (Bundesarbeitskreis Interim Management) heißt seit heute AIMP – Arbeitskreis Interim Management Provider. Der neue Name soll die Rolle der Interim Provider hervorheben und auch eine...

Experten: 8

Veranstaltungen: 2

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BRAINFORCE AG

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BRAINFORCE Im heutigen Geschäftsleben zählt nur eines: Der nachhaltige Erfolg. Erfolge werden von Menschen geschaffen. Von Menschen mit der richtigen Qualifikation und der richtigen Erfahrung. Das garantiert BRAINFORCE -...

Experten: 2

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Schmucker Personalmanagement

Deutschland, Langen (Hessen)

Experten: 1

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Experten: 1

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Experten: 1

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Veranstaltungen: 10

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Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Experten: 1

Aufrufe seit 07/2008: 638
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Veneo GmbH

Deutschland, Münster

Experten: 1

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Aufrufe seit 10/2006: 773
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Ute Buscher

Deutschland, Oldenburg

Experten: 1

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Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

Buch: 2013

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Ihre Pille gegen Kopfschmerzen im Personalbereich

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Service Zeitarbeit

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In der Publikation "Service Zeitarbeit" des Bundesverbandes der Personalmanager e.V. stellt Ariane Durian die aktuellen Herausforderungen der Zeitarbeitsbranche dar. Zu diesen Herausforderungen gehört neben der Spezialisierung der...

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keine Altersdiskriminierung bei neuen Arbeitnehmern mit hohen Eintrittsalter

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BAVProfis - Ihr Partner für die betrieblichen Sozialleistungen informiert: Arbeitsrecht / betriebliche Altersversorgung / Altersdiskriminierung Das Bundesarbeitsgericht hat mal wider ein aussagekräftiges Rechtsurteil ausgesprochen: Ist...

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Interim Management

Interim Management

Die etwas andere Bindung an ein Unternehmen

Autor: Ludwig Heuse

Beitrag: 2012

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€ 0,--

Globale Führungskräfteplanung und -entwicklung bei Pipelife International

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Um sich im Markt gegenüber dem globalen Wettbewerb durchzusetzen, sind leistungsfähige Mitarbeiter, die über Führungsqualitäten, Kompetenzen und fachliche Expertisen verfügen, unbedingt erforderlich. Dieses Potenzial an Fähigkeiten...

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Interne Revision und Human Resources: Prüfung des Personalwesens: Prüfungsgrundsätze, Felder, Zielvereinbarung, Messgrößen, Instrumente

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Engels-Offerte C02/2002

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Was will die Revision von HR? Wie Mars und Venus stehen sich Revision und HR oftmals gegenüber. Sind die Personaler nicht die, die sich gegen alle Quantifizierungen sträuben? Sind das nicht die, die auf Ihren sensiblen  personenbezogenen Akten...

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I.O. GROUP in Villa in der Engelsstrasse

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Geschäftstätigkeit nahm mit den Luftsportfreunden ihren Anfang

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Outdoor Trainings, Incentives, Seminare, Unternehmensplanung, Personalentwicklung, Strategie-Workshop, Personalarbeit, Personalmanagement

Pressestimme: 2001

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Arbeitgeberattraktivität in der Fitnessbranche

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Wie lässt sich dieArbeitgeberattraktivität in der Fitnessbranche steigern? Wie wird ein Unternehmen in puncto Personal selbst fit für die Zukunft? Antworten auf diese Fragen gibt ein Artikel in BODYMEDIA, dem Fachjournal der Fitnessbranche. Der...

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Wirtschaftsmediation für Personaler

Wirtschaftsmediation für Personaler, Workshop

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Sie kennen diese Situation - ob bei Streitgesprächen zwischen mehreren Parteien, Konflikten zwischen Führungskraft und Mitarbeiter oder Streitfällen in Projekten: Sie als neutraler, unparteiischer und vertrauenswürdiger Mediator eine Win-Win Situation zwischen allen Parteien schaffen. Ihre Herausforderung: Ihre...

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