Interim-Management: Top-Kräfte auf Zeit

"Managementexperten - am rechten Ort, zur rechten ZeitUmstrukturierung, Sanierung, Überbrückung von Vakanzen, Begleitung von Führungskräften, Unternehmensnachfolge, Börsengang - das Aufgabenspektrum von Interim Managern ist groß:Als Externe erkennen Sie Probleme und Lösungswege für das Unternehmen klarer; sie stellen überholte Strukturen in Frage und zeichnen sich durch persönliche Integrität und direkte Ergebnisverantwortung gegenüber den Entscheidern aus. Die Umsetzung notwendiger Maßnahmen ist ihr Auftrag.Dieses Handbuch beantwortet so wichtige Fragen wie: Wem bietet Interim Management eine attraktive Karriereoption? Was charakterisiert einen guten Interim Manager? Wie werde ich Interim Manager? Was verdient ein Interim Manager? Wie finden Interim Manager und Unternehmen zusammen? Welche rechtlichen und versicherungstechnischen Fragen sind zu beachten? Welche Dienstleistungen bieten Interim Management-Vermittlungen?"