Interkulturelle Kompetenz in der globalen Wirtschaft

Interkulturelle Kompetenz in der globalen Wirtschaft: Mythos und Realität

Manche Führungskräfte arbeiten jahrelang international erfolgreich, ohne jemals ein interkulturelles Training besucht zu haben. Gleichzeitig werden immer wieder interkulturelle Trainings durchgeführt, die nicht immer die Erwartungen erfühlen - in manchen Situationen aber wirken interkulturelle Interventionen Wunder... Was ist eigentlich interkulturelle Kompetenz? Wie viel und welche interkulturelle Kompetenz braucht ein Unternehmen, um international erfolgreich zu agieren? Wann sind Problemstellungen  tatsächlich interkultureller Natur und wann sind sie lediglich „international“? Was muss man neben interkulturellen Kompetenzen noch alles berücksichtigen, damit Unternehmen im internationalen  Kontext erfolgreich, bzw. Interventionen auch wirksam sind? Anhand von Beispielen aus der globalen Wirtschaft möchte ich in diesem Workshop zusammen mit Ihnen auf diese Fragen eingehen und versuchen, sie zu beantworten.

Drissia Schroeder-Hohenwarth, international tätige Beraterin, Trainerin und Coach, DSH International HR, London