Interne Kommunikation

Definition Interne Kommunikation

Um ein Unternehmen erfolgreich führen zu können, müssen sowohl die interne Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern als auch der Informationsfluss unter Kollegen funktionieren. Der Vorgesetzte hat hierbei die Aufgabe, die Kommunikationskonzepte unter Berücksichtigung des persönlichen Charakters, des jeweiligen Kommunikationsstils und des kulturellen Hintergrunds jedes einzelnen Mitarbeiters im Betrieb anzuwenden. Der Mitarbeiter seinerseits verbessert die interne Kommunikation, indem er den Informationsaustausch unter Kollegen fördert, Verbesserungsvorschläge einbringt und bereit ist, im Team zu arbeiten und sein Wissen an das Team weiterzugeben.

Experten für Interne Kommunikation

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Dr. Gudrun Fey, M.A., Rednerin,Trainerin für Rhetorik, Redecoach, Geschäftsführerin

Referentin, Trainerin / Coach, Autorin

study & train Gesellschaft für Weiterbildung mbH, DE-70563 Stuttgart

Dr. phil. Gudrun Fey M.A.    Mein Lebensmotto lautet:   "Ich bin okay. Sie sind okay. Zusammen sind wir phantastisch." Ziel meiner Vorträge, Rhetorik- und Präsentationsseminare...

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Frank Asmus, Unternehmer

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"Wir sind von Frank Asmus restlos begeistert." Stefan Hamann, Vorstand der Shopware AG   Regisseur & Top Executive Coach "Best-of-Trainer" 2014, Keynote Speaker Experte für...

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Thomas Geiger, Geschäftsführender Gesellschafter

Berater, Aufsichtsrat / Beirat, Business Angel, Autor, Referent, Trainer / Coach

.ICOM GmbH Die Kommunikationsberater, DE-65183 Wiesbaden

Diplom-Volkswirt Thomas F. Geiger Kommunikations- und Medienberater     Thomas F. Geiger (Jahrgang 1954), Diplom Volkswirt, Kommunikations- und Medienberater, ist geschäftsführender Gesellschafter der ICOM Gesellschaft...

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Andreas Nemeth, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Nemeth Training & Beratung, DE-97688 Bad Kissingen

Fachbuchautor zahlreicher Bücher und Publikationen zu diesem Thema!

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Dr. Walter Prem

Referent, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

Bayerische Landesbank, DE-80333 München

Installation des Leitbildes und der Verhaltensgrundsätze bei den Mitarbeitern der Bank vermittels Vorträgen und Schulungen.

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Petra Willing, Leiterin Unternehmenskommunikation

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach

Energie-, Wasser- und Verkehrsdienstleistungen Stadtwerke Münster GmbH, DE-48155 Münster

Schon während des Studiums der Wirtschaftswissenschaften habe ich Berufserfahrungen in Pressestellen, Event- und Werbeagenturen gesammelt.  Einstieg als Unternehmensberaterin zu Themen wie Einführung von...

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Prof. Dr. Gerdamarie S. Schmitz

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

dr. schmitz & kollegen, DE-14163 Berlin

 

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Susanne Westphal, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

SueWest Communications, DE-20149 Hamburg

Susanne Westphal verfolgt das Ziel, Unternehmen durch gelungene Kommunikationsarbeit messbar (!) erfolgreicher zu machen.   Dies gelingt ihr durch Einzelcoachings von Führungskräften und Unternehmenskommunikatoren, Seminare...

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Carsten Franke, Vorstand

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

milch & zucker AG - The Marketing & Software Company, DE-61231 Bad Nauheim

Carsten Franke Industriekaufmann und Kommunikationswirt     Ich bin Industriekaufmann und Kommunikationswirt und nach Stationen als Projektleiter, Verkaufsleiter und Marketingleiter auf Agentur- und Unternehmensseite...

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Clemens Maria Mohr, Inhaber: Der Möglichkeiten Coach - Mentaltrainer und Persönlichkeitsentwickler

Referent, Autor, Trainer / Coach

Clemens Maria Mohr - Der Möglichkeiten Coach Mentaltraining & Persönlichkeitsentwicklung, DE-87527 Ofterschwang

Clemens Maria Mohr ist Jahrgang 1960 und seit 1990 als Trainer für Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung erfolgreich. Seine Kunden kommen aus den unterschiedlichen Branchen und reichen von klein-, mittelständischen- bis hin...

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Unternehmen für Interne Kommunikation

Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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Lünendonk GmbH, Beratung

DE-87600 Kaufbeuren

Lünendonk-Kompetenz3 MARKTFORSCHUNG - MARKTANALYSE - MARKTBERATUNG Manche Unternehmen bieten Markt-Know-how, manche Marktforschung und manche Beratung. Das ist viel, aber nicht genug. Lünendonk ist mehr: Die Lünendonk GmbH ist...

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Kompetenzpartner

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, Veranstalter

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Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...

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milch & zucker AG - The Marketing & Software Company, Beratung

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   Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Personalmarketing-Aktivitäten und Ihre Recruiting-Strategie miteinander verbinden. Die richtigen Zutaten machen’s aus, wie bei einem guten Cappuccino: Frisch...

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Stier Communications AG, Werbeagentur, Wissenschaft, Beratung, Unternehmensberatung, Verlag, Fachzeitschrift, Info-Dienstleister

CH-8104 Weiningen

Wirksame und nachhaltige Unternehmenskommunikation    Ihre Kommunikation muss Vertrauen vermitteln, wenn es um die Entscheidung für das Produkt oder die Dienstleistung geht. Dafür ist es notwendig, Ihre...

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Die Schule des Sprechens, Beratung

AT-1010 Wien

 

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modimi GmbH - Agentur für interne Kommunikation, Beratung

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MariMoto Trainings GmbH, Sonstiges

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Kommunikationsberatung Wehner, Beratung

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Brandl-Training, Beratung

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Publikationen - Interne Kommunikation

Enterprise Collaboration braucht ein strategisches Konzept, Beitrag - 2013

Content in Context

"“Wir wollen ein Facebook fürs Unternehmen!” – ein immer häufiger ausgesprochener Wunsch, der plakativ macht, welche Bedeutung Unternehmen dem Enterprise 2.0 beimessen. Das soziale Netzwerk von Mark Zuckerberg führt...

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E-Mail & Co., Buch - 2011

Stolpersteine der elektronischen Kommunikation

Zum Buch Warum erdrückt der E-Mail-Berg die Kreativität? Weshalb scheitern grosse Projekte regelmässig an den Tücken von virtuellen Konferenzen? Wieso werden elektronische Nachrichten weniger aufmerksam gelesen und als unverbindlicher...

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Interdisziplinäre Denkweise als Erfolgsfaktor, Aufsatz - 2009

Immer öfter treten mehrdimensionale Probleme auf. Nur mit einer gleichfalls mehrdimensionalen, interdisziplinären Denkweise wird es möglich sein, diese Probleme zukünftig meistern zu können.

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Unternehmenskommunikation, Buch - 2012

Ein Leitfaden

Die Euro- und Verschuldungskrise schafft eine neue Realität. Unternehmen ringen um Vertrauen und Reputation in der Öffentlichkeit und auf den Märkten. Darüber hinaus beschleunigt das Internet den Wettbewerb um Aufmerksamkeit und...

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Konfliktmanagement in der Wirtschaft, Buch - 2014

Ansätze, Modelle, Systeme

Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und Konfliktmanagement“ ist dem sich rasant entfaltenden Feld des Konfliktmanagements in der Wirtschaft gewidmet. Die Darstellung und kritische Reflexion unterschiedlicher...

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Ausruhen im Team, Beitrag - 2010

Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte 1882 die Leistung von Pferden. Er fand heraus: Wenn zwei Pferde gemeinsam eine Kutsche ziehen, ist deren beider Leistung nicht doppelt so hoch wie die eines...

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Selbstmarketing für Angestellte, Buch - 2013

Im Job sichtbarer werden. Mit Wertschätzung mehr erreichen. Chancen erfolgreich nutzen. Emotional punkten.

Gute Leistung allein reicht in der heutigen Berufswelt oft nicht, um die persönlichen Ziele im Job zu erreichen. Sie wird schlicht vorausgesetzt. Das positive Image und eine hohe persönliche Bekanntheit im Unternehmen werden immer wichtiger. Nur wer...

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Systemisches Konfliktmanagement, Buch - 2014

Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte

Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen...

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Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung, Buch - 2010

Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption

Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung: Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption   Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Kurzbeschreibung Manager führen das Unternehmen...

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Marketing, Buch - 2013

Eine managementorientierte Einführung

Marketing – der handlungsorientierte Ansatz. Marketing: verständlich und aktuell  Diese managementorientierte Einführung in das Marketing stellt die wesentlichen Instrumente kompakt und gleichzeitig wissenschaftlich fundiert dar. Durch...

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Veranstaltungen - Interne Kommunikation

Mitarbeiterportale 2014, Kongress / Tagung

17.09.2014, Berlin

Mitarbeiterportale 2014 15. Jahrestagung:Intelligente Mitarbeiterportale als unternehmensweite Kommunikations-, Arbeits- und Anwendungsplattform; Strategie und Planung für eine Social Business Plattform, Enterprise 2.0, Micro Messaging; Fallbeispiele In den letzten Jahren hat sich das Mitarbeiterportal von einer...

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Projektmanagement - Aufbau, Seminar

Nächster Termin: 03.09.2014, Köln Alle Termine

Wer anspruchsvolle Unternehmensprojekte zu einem erfolgreichen Abschluss führen will, muss über professionelle Projektmanagement-Methoden wie Risikoanalyse, Projektsteuerung und Controlling verfügen. Außerdem muss er in der Lage sein, in bereichsübergreifenden Teams zielgerichtet und effektiv zusammenzuarbeiten. Dieser Verantwortung können Sie...

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Veränderungen gestalten. Mitarbeiter im Rahmen von Veränderungen führen., Seminar

Nächster Termin: 13.11.2014, Hamburg Alle Termine

Veränderungen gestalten. Mitarbeiter im Rahmen von Veränderungen führen. (Kleingruppe mit max. 4 Teilnehmern) Die Teilnehmer wissen um die psychologischen und soziologischen Wirkfaktoren von Veränderungen. Sie lernen, erforderliche Veränderungen überzeugend zu kommunizieren und ihre Mitarbeiter als aktive...

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Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 17.09.2014, München Alle Termine

Meistens macht Ihre Arbeit als Vorgesetzter Spaß – wenn es in Ihrem Team nicht einige Mitarbeiter gäbe, mit denen Sie nur schwer auskommen. Wenn man nicht aufpasst, gelingt es diesen Störenfrieden, das Betriebsklima nachhaltig negativ zu beeinflussen. Die normalen Kommunikationswerkzeuge und Vorgehensweisen helfen selten,...

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  • € 590,--

Kommunikation und Feedback, Training

Nächster Termin: 24.09.2014, Hamburg Alle Termine

Damit Kommunikation wirklich gelingt, gibt es eine Vielzahl an Faktoren und Methoden zu beachten. Wir betrachten eine Vielzahl von Störfaktoren, die eine gelungene Kommunikation verhindern können. Am Ende verfügen Sie über eine Menge neuer Lösungsvorschläge, wie Sie überzeugender kommunizieren und besser das...

  • 1 Referent
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