Persönlichkeit

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Interview zu Persönlichkeit

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Interview zur Transformationalen Führung

Interview zur Transformationalen Führung

Autor: Dr. Thomas Bittner

Im Blog von Stefan Müller (www.kitp.de) berichtet er über Transformationale Führung. Dr. Thomas Bittner hat ihm einige neue Fragen zu diesem Ansatz beantwortet.

Interview: 2015

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Ehrgeizige Ziele motivieren Mitarbeiter zu Höchstleistungen

Ehrgeizige Ziele motivieren Mitarbeiter zu Höchstleistungen

Interview mit Dr. Thomas Bittner

Autor: Alexander Kaspar

Dr. Thomas Bittner berichtet von zentralen Erkenntnissen aus der Studie "Führungskultur in der Versicherungsbranche" und Führungstechniken aus Praxisprojekten.

Interview: 2014

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Achtung - fertig - Pause!

Achtung - fertig - Pause!

Autoren: Monika Jonasch, Mag. Dr. Franz J. Schweifer

Interview: 2014

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Tatsächlich anders? Eine weibliche Sicht auf Führung und Veränderung

Tatsächlich anders? Eine weibliche Sicht auf Führung und Veränderung

Autor: Felicitas von Kyaw

Eine weibliche/männliche Sicht auf Führung und Veränderung Autoren: Britta Seeger, Christian M. Böhnke, Eleni Strati, Felicitas von Kyaw   Die Kurzinterviews mit Frauen in Change- und Führungsverantwortung schildern...

Interview: 2014

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Eine Frage der Haltung - Leadership Branding

Eine Frage der Haltung - Leadership Branding

Management-Radio

Autor: Dipl.-Psych. Christina Grubendorfer

Interview: 2012

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Die Schöpferischen kommen

Die Schöpferischen kommen

Kreativarbeiter

Autor: Wolfgang Aigner, MAS

Die Schöpferischen kommen. trend 01/2010Kreativarbeiter. Die Wirtschaft entdeckt ihre Liebe zu Querdenkern. Sie braucht die erfrischend unkonventionellen Geistesblitze freier Hirne für Innovation und ungewöhnliche Problemlösungen. trend...

Interview: 2010

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Interview mit Dr. Till Noethel

Interview mit Dr. Till Noethel

Autor: Dr. rer. pol. Till Noethel

Interview: 2010

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Menschen ticken einfach anders

Menschen ticken einfach anders

Autor: Stefan Bald

Seit einigen Jahren gelangen vermehrt Absolventen von so genannten MINT-Studiengängen, also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik, in die oberen Führungsetagen der Unternehmen. Die haben zwar eine gute Fachausbildung, das Führen von...

Interview: 2010

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Mehr Anstand und Vertrauen

Mehr Anstand und Vertrauen

Autor: Prof. Dr. Klaus Eckrich

Professor Dr. Klaus Eckrich, Gründer und Leiter von Change House in Erftstadt, über den Zusammenhang zwischen wirtschaftlichem Erfolg und Führungsstil. Interview mit Herrn Prof. Dr. Klaus Eckrich erschienen in: working@office Ausgabe 08.2009, S....

Interview: 2009

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Tipps für unverstandene Entwickler

Tipps für unverstandene Entwickler

Kompliziert denken, einfach sprechen

Autor: Axel Rittershaus, Führungskräfte-Coach, Präsentation-Coach und Train

Wie können sich Softwareentwickler verständlich machen? Axel Rittershaus, Trainer für Präsentation, Kommunikation und Führung, kennt einige Tricks. CW: Was macht einen guten.....

Interview: 2009

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