Konfliktmanagement: offensiv Konflikte lösen
Konfliktmanagement: offensiv Konflikte lösen


Dipl.-Soz. Monika Kettler

Konfliktmanagement: offensiv Konflikte lösen

Seminar

Referent: Monika Kettler


Veranstaltungsseite:

Sprache: Deutsch

Aufrufe gesamt: 220, letzte 30 Tage: 1

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Veranstalter

STEPS Personal- und Organisationsentwicklung

STEPS
Personal- und Organisationsentwicklung

Telefon: +49-711-50900-53

steps-stuttgart.de

Preis: k. A.

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Konfliktmanagement: offensiv Konflikte lösen
Dieses Seminar lädt dazu ein, in einem geschützten Raum aktuelle oder schwelende Konflikte und ungeklärte Situationen am Arbeitsplatz zu analysieren und zu managen. Voraussetzung dafür ist, dass die Teilnehmer konkrete Anliegen mitbringen und gemeinsam Lösungen suchen und erarbeiten. Durch das Arbeiten an eigenen Fallbeispielen innerhalb der Gruppe wird die bestmögliche Praxisrelevanz erreicht, denn man lernt das eigene Problem aus anderen Perspektiven zu sehen. Der Dozent übernimmt die Rolle des Coaches, der theoretische Input wird spontan und situativ auf die konkreten Fallbeispiele abgestimmt. Die Teilnehmer erarbeiten gemeinsam Lösungen und analysieren mögliche Konsequenzen. Um eine offene Atmosphäre zu garantieren, kann sich pro Unternehmen nur ein Teilnehmer anmelden.

Programm

  • gemeinsame Analyse der Konflikte (Inhalt, Typ, Ursache und Stadium)
  • durch unterschiedliche Sichtweisen Perspektivenwechsel ermöglichen
  • Selbstreflexion des Konfliktverhaltens der Teilnehmer
  • bewusste und zielgerichtete Entscheidungen treffen
  • gemeinsames Erarbeiten von Zielen und Lösungen
  • intensiver Informationsaustausch über Fallbeispiele
  • die Rolle der Kommunikation in Konfliktsituationen

Die Teilnehmerzahl ist auf 6 Personen begrenzt.
Das Seminar wird 2022 nicht angeboten, als Alternative gibt es am 23.09. das Seminar "Die Kunst zu streiten"

Monika Kettler

DE, Stuttgart

Inhaberin

STEPS Personal- und Organisationsentwicklung

Veranstaltungen: 51

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