Kulturwandelprogramm

Definition Kulturwandelprogramm

Experten für Kulturwandelprogramm

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Alexander Groth, Speaker & Autor für Führung

Referent, Autor

Alexander Groth Leadership, DE-63303 Dreieich

Alexander Groth ist Professional Speaker und Autor von Bestsellern zum Thema Führung. Er gilt als einer der renommiertesten Führungsexperten in Deutschland. Als Professional Speaker gibt Alexander Groth Führungskräften...

  • 10 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 366 Aufrufe 30 Tage
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Thomas Binder, Geschäftsführender Partner

Mediator, Autor, Berater, Trainer / Coach, Referent

systemics consulting group, DE-14050 Berlin

Thomas Binder verfügt über 18 Jahre Erfahrung als Organisationsberater bei betrieblichen Veränderungsprozessen, als Supervisor und Coach in der Beratung von Teams und Führungskräften....

  • 23 Publikationen
  • 6 Veranstaltungen
  • 554 Aufrufe 30 Tage

Dr. Stefan Fries, Geschäftsführender Partner

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

change FACTORY GmbH, DE-81371 München

Werdegang 1984-1990 Studium an den Universitäten Karlsruhe und Paris-Dauphine, Fachrichtung Wirtschaftsingenieurswesen 1990-1992 Berater am Institut für Technologiemanagement (ITEM) der Universität St. Gallen im Bereich...

  • 2 Publikationen
  • 99 Aufrufe 30 Tage

Dr. Sandy Glückstein, Senior Consultant

Beraterin, Sachverständige / Gutachterin, Trainerin / Coach

SG Consulting Dr. Sandy Glückstein, DE-83624 Otterfing

Dr. Sandy Glückstein ist Expertin im Bereich Projekt- und Produktmanagement. Focus Multinational Project management Product & proposition development Product marketing Partner Management Content...

  • 69 Aufrufe 30 Tage

Christoph Schlachte, (Coach DBVC), Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching, DE-90559 Burgthann

Organisationsberater & Business Coaching (DBVC). Coaching Erfahrung Mittelstand, GF; 1. und 2. Führungsebene bei Konzernen. Begleitung von persönlichen und organisatorischen Veränderungsprozessen. Veränderung der Organisationskultur in einem Geschäftsbereich eines Konzerns.

  • 14 Publikationen
  • 4 Veranstaltungen
  • 165 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Kulturwandelprogramm

Kompetenzpartner

ChangeStrategen, Beratung

CH-8001 Zürich

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

  • 2 Experten
  • 4 Publikationen
  • 3339 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung, Beratung

DE-63263 Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

  • 4 Experten
  • 1 Publikation
  • 5 Veranstaltungen
  • 3982 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

change FACTORY GmbH, Beratung

DE-81371 München

Herzlich Willkommen bei der change FACTORY Die change FACTORY ist das partnergetriebene Unternehmen für Consulting, Training und Coaching mit Sitz im Alten Fruchthof in München-Sendling. Wir haben uns auf die Begleitung von...

  • 4 Experten
  • 3 Publikationen
  • 990 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 86 Experten
  • 53 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 3023 Aufrufe 30 Tage

Nienkerke-Springer Consulting, Beratung

DE-50677 Köln

Nienkerke-Springer Consulting / Dr. Anke Nienkerke-Springer Unser Motto: Nichts ist so langweilig und aussichtslos wie Stagnation Unser Thema: Menschen bewegen – Organisationen gestalten Wir verstehen uns als Begleiter in...

  • 1 Experte
  • 2 Veranstaltungen
  • 33 Aufrufe 30 Tage

systemics consulting group, Beratung

DE-14050 Berlin

 

  • 1 Experte
  • 15 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 5 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Kulturwandelprogramm

Führungsstark im Wandel, Buch - 2013

Change Leadership für das mittlere Management

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, sich anhand vieler praktischer Beispiele das Wissen...

  • 1 Autor
  • 262 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,99
Industrialisierung in Banken, Beitrag - 2007

Prozessdenken als Basis?

Über Industrialisierung in Banken und Dienstleistungsbetrieben ist in den letzten Jahren schlichtweg das Thema überhaupt. Es wird und wurde bereits viel hierüber geschrieben, vorgetragen und einige Manager glauben auch sie hätten Ihre Unternehmen...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
Kultur oder wie tickt Ihr Unternehmen?, Beitrag - 2007

Wie sollte es ticken?

Viele Manager befassen sich ungern mit dem Thema Unternehmenskultur – unter anderem, weil es in der öffentlichen Diskussion mit weichen Faktoren oder gar «Sozialklimbim» gleichgesetzt wird. Dabei geht es letztlich um viel tiefer gehende Fragen...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
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Organisation ist Konflikt., Buch - 2012

Kometensbasiertes Handeln für Beratung, Führung und Mediation

Organisationen sind hoch komplexe und kaum steuerbare Strukturen. Deshalb benötigen sie von innen her eindeutige Führung und Management und immer wieder Beratung und Begleitung von außen. Organisation ist ohne Konflikt nicht zu haben und so...

  • 2 Autoren
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 18,80
Zukunftsgipfel, Firmeninformation - 2002

Planen und Führen mit Szenarien

Zukunftsgipfel   Mit Szenarien gemeinsam strategisch planen und handeln   In zwei Tagen gelingt es beim Zukunftsgipfel, mit einer grossen Gruppe von Mitarbeitern einerseits positive Energien freizusetzen und andererseits zielgerichtet die Zukunft zu...

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
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Verbindung von personalen und organisationalen Veränderungsprozessen, Beitrag - 1997

Vorgehen und Methoden.

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
Die Hochschule als Innovationskultur, Buch - 2011

Herausforderung Innovationsmanagement - innovationsfreundliche Organisationskultur als Aufgabe des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements

Die Hochschule als Innovationskultur: Herausforderung Innovationsmanagement - innovationsfreundliche Organisationskultur als Aufgabe des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements   Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin Kurzbeschreibung...

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  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 69,90
Wie tickt Ihr Unternehmen?, Beitrag - 2007

Wie sollte es ticken?

Unternehmenskultur - Changemanagement - Projektmanagement Viele Top-Manager befassen sich ungern mit dem Thema Unternehmenskultur - unter anderem, weil es in der öffentlichen Diskussion weitgehend mit dem Thema „Mitarbeiterhege und -pflege"...

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  • 3 Aufrufe 30 Tage
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Kultur entscheidet, Buch - 2008

Kulturelle Muster in Unternehmen erkennen und verändern

Management ist (auch) Kulturarbeit. In diesem Buch wird der Vorrang von Kultur für alle betrieblichen Fragestellungen behauptet. Zu welcher Kultur will ich mit meinem Unternehmen beitragen? Mit welchen Leistungen und Produkten will ich das tun? Was will ich...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 29,80
Das Notariat in der DDR, Buch - 2004

Aufgaben, Funktion, Ausbildung, Herkunft und Kontrolle der Notare

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 59,80

Veranstaltungen - Kulturwandelprogramm

Muwit 2004, Kongress / Tagung

  • 1 Referent
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.795,--

Seminar Kundenorientierung als Führungsaufgabe, Interne Veranstaltung

Der Weg zum kundenorientierten Unternehmen - ein umfassender Prozess Kundenorientierte Unternehmen erzielen deutlich bessere Ergebnisse als der Wettbewerb. Allerdings ist es nicht einfach, die über den Erfolg entscheidenden Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren und das eigene Unternehmen darauf auszurichten. Das Seminar...

  • 1 Referent
  • 3 Aufrufe 30 Tage

Mehr Bestleister durch Projektcoaching, Workshop

Organisationen brauchen Bestleister, wenn sie in turbulenten Märkten langfristig bestehen wollen. Doch wie können Bestleister „erzeugt“ werden, d. h. wie schaffen Organisationen Hemmnisse ab, die Mitarbeiter daran hindern, ihr Bestes zu geben? Projektcoaching bietet hier einen Weg.

  • 1 Referent
  • 6 Aufrufe 30 Tage

Wissenstransfer erfolgreich managen – das Intensivseminar für Führungskräfte, Seminar

21.05.2014, Irschenberg

Wissensarbeiter sind gefordert, in einem hochdynamischen Umfeld Angebote und Lösungen für vielschichtige, stets neuartige Herausforderungen zu entwickeln. Dazu gehört es, richtige Entscheidungen zu treffen, kunden­orientierte Produkte und Services zu liefern, Probleme zu lösen, Innovationen hervorzubringen –...

  • 2 Referenten
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.550,--

Curriculum Leaders Lab, Seminar

Vom Konsumenten zum Produzenten des Lernens. Ein dynamisches Leadership-Programm für Führungskräfte auf dem Weg zum internen Unternehmer. Warum "Leaders Lab"? Führungskräfte werden in ihren Unternehmen und Organisationen immer stärker als interne...

  • 3 Referenten
  • 32 Aufrufe 30 Tage
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