Kulturwandelprogramm

SUCHE

–  Nach Themen
+  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Kulturwandelprogramm

Inhalte zum Thema Kulturwandelprogramm

6 Experten

6 Unternehmen

44 Publikationen

14 Veranstaltungen

Dr. Thomas Binder

DE, Berlin

Partner

Consulting Group Berlin

Publikationen: 26

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 03/2004: 47964
Aufrufe letzte 30 Tage: 576

Premium

Alexander Groth

DE, Dreieich

Speaker & Autor für Führung

Alexander Groth Leadership

Publikationen: 10

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 11/2004: 23102
Aufrufe letzte 30 Tage: 543

Premium

Dr. Sandy Glückstein

DE, München

Senior Consultant

SG Consulting Dr. Sandy Glückstein

Aufrufe seit 10/2011: 4837
Aufrufe letzte 30 Tage: 39

Dr. Stefan Fries

DE, München

Geschäftsführender Partner

change FACTORY GmbH

Publikationen: 2

Aufrufe seit 03/2003: 8417
Aufrufe letzte 30 Tage: 129

Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

DE, Burgthann

Inhaber

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching

Publikationen: 22

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 08/2008: 21643
Aufrufe letzte 30 Tage: 339

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 83

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 296181
Aufrufe letzte 30 Tage: 4456

Premium

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Deutschland, Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

Experten: 4

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 09/2012: 144352
Aufrufe letzte 30 Tage: 2304

Premium

Nienkerke-Springer Consulting

Deutschland, Köln

Nienkerke-Springer Consulting / Dr. Anke Nienkerke-Springer Unser Motto: Nichts ist so langweilig und aussichtslos wie Stagnation Unser Thema: Menschen bewegen – Organisationen gestalten Wir verstehen uns als Begleiter in...

Experten: 1

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 11/2003: 3233
Aufrufe letzte 30 Tage: 25

change FACTORY GmbH

Deutschland, München

Herzlich Willkommen bei der change factory Die change factory ist das partnergetriebene Unternehmen für "Leading the People Side of Change". Wir konzentrieren uns auf die Erzielung von zwei Kundennutzen: Die...

Experten: 4

Publikationen: 3

Aufrufe seit 11/2002: 155437
Aufrufe letzte 30 Tage: 52

Publikationen: 15

Aufrufe seit 03/2004: 3010
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Experten: 2

Publikationen: 4

Aufrufe seit 05/2012: 104860
Aufrufe letzte 30 Tage: 72

Führungsstark im Wandel

Führungsstark im Wandel

Change Leadership für das mittlere Management

Autor: Alexander Groth

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, sich anhand vieler praktischer Beispiele das Wissen...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 301

€ 24,99

Premium

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 119,99

Kultur entscheidet

Kultur entscheidet

Kulturelle Muster in Unternehmen erkennen und verändern

Autor: Dr. Michael Loebbert

Management ist (auch) Kulturarbeit. In diesem Buch wird der Vorrang von Kultur für alle betrieblichen Fragestellungen behauptet. Zu welcher Kultur will ich mit meinem Unternehmen beitragen? Mit welchen Leistungen und Produkten will ich das tun? Was will ich...

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 29,80

Umgfang mit Vielfalt

Umgfang mit Vielfalt

Autor: Jürgen Berger, Change-Partner: Change | Management | Consulting

In diesem Newsletter finden Sie Beispiele und Angebote, wie Sie den - manchmal als äußerst ambivalent erlebten - Umgang mit Vielfalt meistern können: - Aus der C2-Werkstatt: Intensive Zukunftsarbeit im Unternehmensforum - C2-Beratung: Coaching...

Newsletter: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Insight 4.0 - Why Companies need a New Concept of Transparency

Insight 4.0 - Why Companies need a New Concept of Transparency

Autoren: Dr.-Ing. Johannes Pohl, Hans-Georg Scheibe

Please see summary in English.

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Industrialisierung in Banken

Industrialisierung in Banken

Prozessdenken als Basis?

Autor: Dipl.-Betriebsw. Marc Lohmann-Pink

Über Industrialisierung in Banken und Dienstleistungsbetrieben ist in den letzten Jahren schlichtweg das Thema überhaupt. Es wird und wurde bereits viel hierüber geschrieben, vorgetragen und einige Manager glauben auch sie hätten Ihre Unternehmen...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Wie tickt Ihr Unternehmen?

Wie tickt Ihr Unternehmen?

Wie sollte es ticken?

Autor: Dr. Georg Kraus

Unternehmenskultur - Changemanagement - Projektmanagement Viele Top-Manager befassen sich ungern mit dem Thema Unternehmenskultur - unter anderem, weil es in der öffentlichen Diskussion weitgehend mit dem Thema „Mitarbeiterhege und -pflege"...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Wenn zwei Unternehmen fusionieren

Wenn zwei Unternehmen fusionieren

Autor: Dr. Georg Kraus

In den Prozessen und Strukturen eines Unternehmens spiegelt sich dessen Kultur wider. Das übersehen die Verantwortlichen in den Unternehmen nicht nur bei Fusionen, sondern auch bei Umstrukturierungen oft. Was Sie bei diesen Veränderungsprozessen beachten...

Beitrag: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 14

German Leadership Dates Diversity

German Leadership Dates Diversity

Autor: Dipl.-Psych. Semira Soraya-Kandan

A Long Way From Loaning Words to Leading Change In Germany, diversity has recently strongly been associated with two major headlines: women's quotas and a growing need for an international workforce due to an increasing skills shortage. Both topics are...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

Aus zwei wird eins

Aus zwei wird eins

Autor: Dr. Georg Kraus

Fusionen: Tücken beim Integrationsprozess Wenn zwei Unternehmen fusionieren, prallen stets zwei Kulturen aufeinander. Diese lassen sich schwerer als Prozesse und Strukturen harmonisieren. Zumal die Verantwortlichen oft übersehen: Auch in den Prozessen...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Muwit 2004

Muwit 2004, Kongress / Tagung

Referent: Tobias Möller

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 1.795,--

Betriebliches GesundheitsManagement – Vortrag & Seminar

Betriebliches GesundheitsManagement – Vortrag & Seminar, Seminar

Referenten: Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA, Peter Buchmayer MBA

Zielgruppe GeschäftsführerInnen, PersonalleiterInnen, PersonalentwicklerInnen, Führungskräfte, Sicher­heits­­fachkräfte, ArbeitsmedizinerInnen, Betriebsräte Ziel und Nutzen Betriebliches GesundheitsManagement (BGM) – beruhend auf den vier Parametern soziale, physische, psychische...

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

€ 980,--

Mehr Bestleister durch Projektcoaching

Mehr Bestleister durch Projektcoaching, Workshop

Referent: Dipl.-Soz. Stefan Kalle

Organisationen brauchen Bestleister, wenn sie in turbulenten Märkten langfristig bestehen wollen. Doch wie können Bestleister „erzeugt“ werden, d. h. wie schaffen Organisationen Hemmnisse ab, die Mitarbeiter daran hindern, ihr Bestes zu geben? Projektcoaching bietet hier einen Weg.

Aufrufe letzte 30 Tage: 31

Seminar Kundenorientierung als Führungsaufgabe

Seminar Kundenorientierung als Führungsaufgabe, Interne Veranstaltung

Referent: Jürgen Peterke

Der Weg zum kundenorientierten Unternehmen - ein umfassender Prozess Kundenorientierte Unternehmen erzielen deutlich bessere Ergebnisse als der Wettbewerb. Allerdings ist es nicht einfach, die über den Erfolg entscheidenden Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren und das eigene Unternehmen darauf auszurichten. Das Seminar...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Curriculum Leaders Lab

Curriculum Leaders Lab, Seminar

Referenten: Dr. Andreas Amann, Kirsten Meynerts-Stiller, Dr. Christoph Rohloff

Vom Konsumenten zum Produzenten des Lernens. Ein dynamisches Leadership-Programm für Führungskräfte auf dem Weg zum internen Unternehmer. Warum "Leaders Lab"? Führungskräfte werden in ihren Unternehmen und Organisationen immer stärker als interne...

Aufrufe letzte 30 Tage: 25

Vom WettBewerb zum WertBewerb. Hebel & Handlungsfelder für nachhaltiges WerteManagement

Vom WettBewerb zum WertBewerb. Hebel & Handlungsfelder für nachhaltiges WerteManagement, Workshop

24.05.2016, Mödling b. Wien

Referent: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

Zielgruppe Führungskräfte und ManagerInnen, für die WerteManagement unternehmensintern ein relevantes Thema ist. Interessierte, die mehr über das Thema wissen und sich einen Informationsvorsprung verschaffen wollen. Motivation / Ziel Veränderung, Umbruch, Paradigmenwechsel. Jedenfalls eine Zeit der UnRuhe....

Aufrufe letzte 30 Tage: 22

201624Mai

Mödling b. Wien - 1 Tag

€ 390,--