Kulturwandelprogramm

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Kulturwandelprogramm

Inhalte zum Thema Kulturwandelprogramm

6 Experten

6 Unternehmen

44 Publikationen

14 Veranstaltungen

Alexander Groth

DE, Dreieich

Speaker & Autor für Führung

Alexander Groth Leadership

Publikationen: 10

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 11/2004: 23053
Aufrufe letzte 30 Tage: 527

Premium

Dr. Thomas Binder

DE, Berlin

Partner

Consulting Group Berlin

Publikationen: 26

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 03/2004: 47909
Aufrufe letzte 30 Tage: 568

Premium

Dr. Stefan Fries

DE, München

Geschäftsführender Partner

change FACTORY GmbH

Publikationen: 2

Aufrufe seit 03/2003: 8410
Aufrufe letzte 30 Tage: 133

Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

DE, Burgthann

Inhaber

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching

Publikationen: 22

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 08/2008: 21604
Aufrufe letzte 30 Tage: 319

Dr. Sandy Glückstein

DE, München

Senior Consultant

SG Consulting Dr. Sandy Glückstein

Aufrufe seit 10/2011: 4836
Aufrufe letzte 30 Tage: 43

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 83

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 294571
Aufrufe letzte 30 Tage: 3101

Premium

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Deutschland, Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

Experten: 4

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 09/2012: 144151
Aufrufe letzte 30 Tage: 2288

Premium

change FACTORY GmbH

Deutschland, München

Herzlich Willkommen bei der change factory Die change factory ist das partnergetriebene Unternehmen für "Leading the People Side of Change". Wir konzentrieren uns auf die Erzielung von zwei Kundennutzen: Die...

Experten: 4

Publikationen: 3

Aufrufe seit 11/2002: 155432
Aufrufe letzte 30 Tage: 49

Nienkerke-Springer Consulting

Deutschland, Köln

Nienkerke-Springer Consulting / Dr. Anke Nienkerke-Springer Unser Motto: Nichts ist so langweilig und aussichtslos wie Stagnation Unser Thema: Menschen bewegen – Organisationen gestalten Wir verstehen uns als Begleiter in...

Experten: 1

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 11/2003: 3232
Aufrufe letzte 30 Tage: 28

Experten: 2

Publikationen: 4

Aufrufe seit 05/2012: 104853
Aufrufe letzte 30 Tage: 68

Publikationen: 15

Aufrufe seit 03/2004: 3010
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Führungsstark im Wandel

Führungsstark im Wandel

Change Leadership für das mittlere Management

Autor: Alexander Groth

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, sich anhand vieler praktischer Beispiele das Wissen...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 302

€ 24,99

Premium
Das Kulturprogramm für mehr Wertschätzung im Betrieb

Das Kulturprogramm für mehr Wertschätzung im Betrieb

Ein Online-Kurs für Kulturträger in Unternehmen - und solche, die es werden wollen

Autor: Dr. Anne Katrin Matyssek

Wertschätzungsdefizite sind weit verbreitet. Und sie haben handfeste Nachteile – sowohl für die Beschäftigten und das Betriebsklima, als auch für das Unternehmen selbst und für seine Führungskräfte....

Podcast / Webcast: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 249,--

Die Unternehmenskultur als unsichtbarer Helfer

Die Unternehmenskultur als unsichtbarer Helfer

Autor: Dr. Georg Kraus

Immer wieder scheitert die Umsetzung von Erfolg versprechenden Unternehmensstrategien im Betriebsalltag. Oft liegt es daran, dass die Strategie nicht mit der Unternehmenskultur kompatibel ist. Davon ist Dr. Georg Kraus, Inhaber der Unternehmensberatung Dr. Kraus...

Beitrag: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Nachhaltigkeit im Change Management: Wie begeistert man Mitarbeiter und Stakeholder für den Wandel?

Nachhaltigkeit im Change Management: Wie begeistert man Mitarbeiter und Stakeholder für den Wandel?

Drei Aspekte für erfolgreiche Kommunikation in Veränderungsprozessen

Autor: Dr. Wolfgang Griepentrog

In der deutschen Wirtschaft bleibt kein Stein auf dem anderen. Tiefgreifende Veränderungen beherrschen die großen börsennotierten Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen. Ressourcen werden neu verteilt und personelle Kapazitäten...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Die ewigen Fehler im Projektmanagement

Die ewigen Fehler im Projektmanagement

Autor: Dr. Georg Kraus

Unternehmen übertragen die Verantwortung für Großprojekte oft Nachwuchskräften - als Chance, sich zu bewähren. Damit handeln sie sich häufig Folgeprobleme ein. Unter anderem, weil die Projektverantwortlichen weder die erforderliche...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

Neue Wege in der Post Merger Integration

Neue Wege in der Post Merger Integration

Beteiligungsorientierte Prozessoptimierung als zentraler Integrationsmotor

Autoren: Kirsten Meynerts-Stiller, Dr. Christoph Rohloff

So heißt die neueste Ver­öf­f­ent­li­chung von Kirsten Mey­nerts-​Stil­ler und Dr. Christoph Rohloff, beide Managing Partner der frank­fur­ter gruppe, er­schie­nen in der Sep­tem­ber-​Aus­ga­be...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Personalfragen im Zentrum

Personalfragen im Zentrum

Bei allen Entscheidungen sind Mitarbeiter betroffen

Autor: Helmut Seegmüller

Welche Fähigkeiten muss ein Berater besitzen, der gemeinsam mit den Führungskräften ein Unternehmen und die Organisationsabläufe umstrukturiert und Teams weiterentwickelt? p> Wie finden SIE den Passenden?

Beitrag: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 11

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 119,99

Unternehmenskultur hat erhebliche Auswirkungen auf Ertrag und Marktanteil

Unternehmenskultur hat erhebliche Auswirkungen auf Ertrag und Marktanteil

Autor: Dr. Georg Kraus

Viele Firmenchefs unterschätzen im Alltag, welche Chancen, aber auch Risiken, in den sogenannten Soft Facts für das Erreichen der Ziele schlummern. So kann beispielsweise eine hoch motivierte Mannschaft (scheinbar) Unmögliches erreichen. Eine...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Zukunftsgipfel

Zukunftsgipfel

Planen und Führen mit Szenarien

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Zukunftsgipfel   Mit Szenarien gemeinsam strategisch planen und handeln   In zwei Tagen gelingt es beim Zukunftsgipfel, mit einer grossen Gruppe von Mitarbeitern einerseits positive Energien freizusetzen und andererseits zielgerichtet die Zukunft zu...

Firmeninformation: 2002

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Vom WettBewerb zum WertBewerb. Hebel & Handlungsfelder für nachhaltiges WerteManagement

Vom WettBewerb zum WertBewerb. Hebel & Handlungsfelder für nachhaltiges WerteManagement, Workshop

24.05.2016, Mödling b. Wien

Referent: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

Zielgruppe Führungskräfte und ManagerInnen, für die WerteManagement unternehmensintern ein relevantes Thema ist. Interessierte, die mehr über das Thema wissen und sich einen Informationsvorsprung verschaffen wollen. Motivation / Ziel Veränderung, Umbruch, Paradigmenwechsel. Jedenfalls eine Zeit der UnRuhe....

Aufrufe letzte 30 Tage: 25

201624Mai

Mödling b. Wien - 1 Tag

€ 390,--

Mehr Bestleister durch Projektcoaching

Mehr Bestleister durch Projektcoaching, Workshop

Referent: Dipl.-Soz. Stefan Kalle

Organisationen brauchen Bestleister, wenn sie in turbulenten Märkten langfristig bestehen wollen. Doch wie können Bestleister „erzeugt“ werden, d. h. wie schaffen Organisationen Hemmnisse ab, die Mitarbeiter daran hindern, ihr Bestes zu geben? Projektcoaching bietet hier einen Weg.

Aufrufe letzte 30 Tage: 31

Curriculum Leaders Lab

Curriculum Leaders Lab, Seminar

Referenten: Dr. Andreas Amann, Kirsten Meynerts-Stiller, Dr. Christoph Rohloff

Vom Konsumenten zum Produzenten des Lernens. Ein dynamisches Leadership-Programm für Führungskräfte auf dem Weg zum internen Unternehmer. Warum "Leaders Lab"? Führungskräfte werden in ihren Unternehmen und Organisationen immer stärker als interne...

Aufrufe letzte 30 Tage: 28

Seminar Kundenorientierung als Führungsaufgabe

Seminar Kundenorientierung als Führungsaufgabe, Interne Veranstaltung

Referent: Jürgen Peterke

Der Weg zum kundenorientierten Unternehmen - ein umfassender Prozess Kundenorientierte Unternehmen erzielen deutlich bessere Ergebnisse als der Wettbewerb. Allerdings ist es nicht einfach, die über den Erfolg entscheidenden Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren und das eigene Unternehmen darauf auszurichten. Das Seminar...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Muwit 2004

Muwit 2004, Kongress / Tagung

Referent: Tobias Möller

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 1.795,--

Betriebliches GesundheitsManagement – Vortrag & Seminar

Betriebliches GesundheitsManagement – Vortrag & Seminar, Seminar

Referenten: Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA, Peter Buchmayer MBA

Zielgruppe GeschäftsführerInnen, PersonalleiterInnen, PersonalentwicklerInnen, Führungskräfte, Sicher­heits­­fachkräfte, ArbeitsmedizinerInnen, Betriebsräte Ziel und Nutzen Betriebliches GesundheitsManagement (BGM) – beruhend auf den vier Parametern soziale, physische, psychische...

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

€ 980,--