Lachende Unternehmenskultur

Definition Lachende Unternehmenskultur

Der Begriff Lachende Unternehmenskultur steht für ein positives Betriebsklima, das dem Unternehmen zu entscheidenden Vorteilen und wirtschaftlichen Erfolgen verhelfen kann. Die Mitarbeiter werden durch die angenehme Atmosphäre motiviert, Leistungswille und Freude an der Arbeit steigen, gute Ideen entstehen, die vorhandenen Energien werden konstruktiv eingesetzt. Ein harmonisches Miteinander schafft Vertrauen, gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung.
Gerade Mitarbeiter, die in kundennahen Bereichen arbeiten, tragen diesen Optimismus nach außen und beeinflussen ihre Kunden und somit den Unternehmenserfolg nachhaltig.

Kompetenzboard - Lachende Unternehmenskultur

Experten für Lachende Unternehmenskultur

Tom Schmitt, Trainer / Coach / Schauspieler / Regisseur

Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Tom Schmitt, 57 Jahre, Dipl.-Sozial-Pädagoge; Trainerausbildung: Ausbildung zum Kommunikations- und Verhaltenstrainer NLP Practitioner Silva Mind Control Methode   Weiterbildung in ,Provokativer...

  • 5 Publikationen
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Anne M. Schüller, Management Consultant

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Anne Schüller Marketing Consulting, DE-81545 München

Anne M. Schüller ist Diplom-Betriebswirt, Bestseller-Autorin, Managementdenker und Marketing Consultant. Sie gilt als Europas führende Expertin für Loyalitätsmarketing und steht für ein kundenfokussiertes Management....

  • 199 Publikationen
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Susanne Westphal, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

SueWest Communications, DE-83209 Prien am Chiemsee

Susanne Westphal verfolgt das Ziel, Unternehmen durch gelungene Kommunikationsarbeit messbar (!) erfolgreicher zu machen.   Dies gelingt ihr durch Einzelcoachings von Führungskräften und Unternehmenskommunikatoren, Seminare...

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Dr. Bettina Fieber

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Ideen und Perspektiven, DE-55130 Mainz

 

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Dr. Dieter Schumacher, Geschäftsführer

Referent, Autor

Institut für Angewandte Satire, DE-77654 Offenburg

Dr. Schumacher gründete mit Kollegen 1980 einen der ersten privatwirtschaftlichen Informationsdienstleister der Neuzeit und war maßgeblich am Aufbau der Informationswirtschaft in der Bundesrepublik Deutschland beteiligt. Zuvor nach...

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Unternehmen für Lachende Unternehmenskultur

Innovationstraining - Seminare & Beratung, Beratung

DE-55130 Mainz

 

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Johannes Stark, Beratung

AT-6531 Ried in Tirol

 

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Institut für Angewandte Satire, Beratung

DE-77654 Offenburg

 

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Publikationen - Lachende Unternehmenskultur

Das Touchpoint-Unternehmen, Buch - 2014

Wie Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt funktioniert

Mitarbeiterführung vom Kopf auf die Füße gestellt   Wir stecken mitten drin im größten Change-Prozess aller Zeiten. Die Macht ist zu den Mitarbeitern gewandert. Top-down ist passé. Inside-out auch. Unternehmensprozesse...

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  • 218 Aufrufe 30 Tage
Status-Spiele, Buch - 2010

Wie Sie in jeder Situation die Oberhand behalten

So werden Sie zum Regisseur Ihres Lebens. So werden Sie zum Sieger im Statusspiel! Es gibt Personen, die reißen innerhalb weniger Augenblicke jedes Gespräch an sich. Andere werden ständig unterbrochen. Manche bringen einen Polizisten dazu, den...

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Unternehmenskultur - interne Kommunikation, Fallstudie - 2007

Unternehmer äussern sich im Wirtschaftsmagazin

Gelebte Unternehmenskultur und Kundennähe sind zentrale Erfolgsfaktoren Was haben Unternehmenskultur und Kundennähe miteinander zu tun? Antworten auf diese Frage finden Sie auf den nächsten Seiten. Dabei fallen oft die Stichworte Leadership und...

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SIMULTAN MANAGEMENT OF CHANGE, eBook - 2010

Erfolgsstrategien und Visionen im Change Management durch Leistungsmotivation in der Lernenden Organisation

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eBook: Die kundenfokussierte Mitarbeiterführung (kostenlos), eBook -

Im unternehmerischen Wettbewerb erreicht man eine Vorrang-Stellung nicht länger darüber, was man macht, sondern vielmehr darüber, wie der Kunde dies wahrnimmt. Denn jede Unternehmensstrategie ist nur so gut, wie die Mitarbeiter, die diese umsetzen....

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  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Aktiv am Arbeitsplatz - statt nur anwesend, Pressemitteilung - 2009

Die Fehlzeiten der Arbeitnehmer senken, lautet seit jeher eines der Hauptziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Betrachtet man die jüngsten Statistiken, scheint die Mission erfüllt. Die Zahl der gelben Zettel auf den Schreibtischen der...

  • 3 Aufrufe 30 Tage
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Interest Immobilien, Buch - 2009

Morphomata

Unter Interdisziplinarität versteht man die Nutzung von Ansätzen, Denkweisen oder zumindest Methoden verschiedener Fachrichtungen. Eine interdisziplinäre oder fächerübergreifende Arbeitsweise umfasst mehrere voneinander unabhängige...

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Dem Kunden ganz nah, Beitrag - 2008

Aspekte einer kundenfokussierten Unternehmensführung

Wer sich mit Führungskräften unterhält, hört viel über Effizienzoptimierung, Kostensparen, Dauermeetings und die Tücken der Konkurrenz. Selten hört man etwas über die Kunden. Viele kennen diese nur noch aus Budgetbesprechungen...

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  • 2 Aufrufe 30 Tage
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Attraktiv als Arbeitgeber für Ingenieure, Beitrag - 2012

Vorträge im Opel Forum Rüsselsheim

Attraktiv als Arbeitgeber zu sein wird insbesondere in den Ingenieurberufen immer wichtiger. Daher setzt die Wirtschaftsförderung Rüsselsheim ihre Vortragsreihe unter dem Titel “Attraktivität als Arbeitgeber – Instrumente der...

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Kundennähe in der Chefetage (Management Summary), eBook - 2008

Wie Sie Mitarbeiter Kundenfokussiert führen

Dem Kunden ganz nah:Wie die kundenfokussierte Unternehmensführung funktioniert  Wer sich mit Führungskräften unterhält, hört viel über Effizienzoptimierung, Kostensparen, Dauermeetings und die Tücken der Konkurrenz. Selten...

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Veranstaltungen - Lachende Unternehmenskultur

Bürokratie und Bürokratieabbau, Workshop

Satiremodul zur Auflockerung ansonsten ernsthafter Managementseminare. Grundgesetze der Bürokratie (Parkinson et al.). Ordnung vs. Chaos in Natur und Gesellschaft. Philosophie der Zuständigkeit. Chaordisches Management. Der Bürokratiekreislauf. Bürokratieabbau in Bund, Ländern und Unternehmen. Dauer flexibel...

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