Lebensphasenplanung

Lebensphasenplanung
In der alternden Gesellschaft werden sich die Lebensphasen weiter verändern. Im Moment versteht sich der Ältere häufig als Coach für die junge Generation. Was wenn der Ältere aufgrund seines Unique Selling Points auch während seiner "Rente" von Auftraggebern gebucht wird? Wann schlägt das Alter "richtig" zu, weil der Mitarbeiter abbaut und nicht mehr so wie früher einsetzbar ist? Wie kann ein Unternehmen auf diese Situation reagieren? Trifft es jeden zur gleichen Zeit? Gibt es Möglichkeiten etwas dagegen zu tun?

Solche Fragen sollen in diesem Seminar diskutiert werden. Eine allgemeine Lösung gibt es nicht. Es werden Lebensphasenmodelle vorstellt, Abbauprozesse alternder Mitarbeiter aus der pschologischen Entwicklungsforschung vorgestellt und können dann diskutiert werden.