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Leitbildentwicklung

Definition Leitbildentwicklung

Ein unternehmerisches Leitbild dient einerseits der Darstellung des Wollens der Leitungsebene einer Organisation und hilft andererseits bei der Ausprägung gleichgerichteten Arbeitens im Unternehmen.

Das Leitbild selbst sollte also von der Leitungsebene (Vorstand, Geschäftsführung, Obere Führungskräfte,...) eines Unternehmens entwickelt werden und stellt so schon einen Prozess der gemeinsamen Unternehmensentwicklung dar.

Anschließend sollte es kaskadenförmig auf möglichst vielen Ebenen des Unternehmens in die Diskussion gestellt werden, um anhand praktischer Situationen und Beispiele sein Umsetzen in die tägliche Praxis zu diskutieren.
Nach einer gewissen Zeit ist es hilfreich, den Realisierungsgrad des Leitbildes im Handeln der Mitarbeitenden zu spiegeln, gewissermassen rekaskadierend die Leitbildeinführung wieder auf die Leitungsebene zurückzuspielen.

So ist der Prozess der Leitbildeinführung zugleich ein Führungsinstrument, um möglichst einheitliches Wollen im Unternehmen zu erreichen.

Als Form der Leitbildentwicklung und Leitbildeinführung haben sich offene moderierte Gruppengespräche und Grosskonferenzen bewährt, auf denen alle Teilnehmer aktiv einbezogen sind. So steigt auch der Wille zur Umsetzung des Leitbildes in die Praxis.

Ein Leitbild kann sich z.B. aus den Leitfragen:
"Wie sollen uns unsere Kunden in drei Jahren sehen ?" und
"Wie sollen uns unsere Mitarbeitenden in drei Jahren sehen?"
recht einfach entwickelt werden.

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Experten für Leitbildentwicklung

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Christoph Schlachte, (Coach DBVC), Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching, DE-90559 Burgthann

Erarbeitung von Unternehmensmission und Leitbild für Mittelstandsunternehmen.

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Bernd Zipper, Geschäftsführer, Technologie- und Strategieberater

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

ZIPCON Consulting GmbH, DE-45239 Essen

Personen-Analyse von www.printradio.info: "Bei einem darf man sich sicher sein: Wo Bernd Zipper mit seinem Consulting-Unternehmen gerade aktiv ist, das ist «vorne». Im Trend, im Markt, in der Technologie. Er...

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Markus Heinen, Unternehmensberater

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Ernst & Young AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, DE-65760 Eschborn

Markus Heinen ist seit 2002 als Partner bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt am Main, im Bereich Advisory Services tätig.    Er ist für Performance Improvement (PI) in Deutschland,...

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Hans-Georg Huber, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen, DE-79117 Freiburg

Hans-Georg Huber ist Diplom-Psychologe mit einem Grundstudium in Betriebswirtschaft und gelernter Bankkaufmann. Aus seiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeut und Ausbilder von Psychotherapeuten kennt er die persönliche Welt...

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Prof. Dr. Marion Pusch, Leitung, Beraterin, Speaker, Coach

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Institut Prof. Pusch für Ethik, Werte, Human-Kompetenz, DE-30402 Hannover

"Wer etwas will, findet Wege. Wer etwas nicht will, sucht Gründe." Als Expertin für Ethik, Werte und Human-Kompetenz unterstütze ich meine Kunden seit über 15 Jahren nachhaltig und erfolgssichernd in allen...

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Dr. Stefan Fries, Geschäftsführender Partner

Autor, Berater, Referent, Trainer / Coach

change FACTORY GmbH, DE-81371 München

Werdegang 1984-1990 Studium an den Universitäten Karlsruhe und Paris-Dauphine, Fachrichtung Wirtschaftsingenieurswesen 1990-1992 Berater am Institut für Technologiemanagement (ITEM) der Universität St. Gallen im Bereich...

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Regine Kaschub, Wirtschaftspsychologin

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach, Mediatorin

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Es sind die Menschen und die Strukturen der Organisation, die über den künftigen Erfolg eines Unternehmens entscheiden. Mit meinem spezifisch wirtschaftspsychologischen Wissen über das Zusammenspielen dieser Faktoren berate ich...

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Dr. Wolfgang Seifert, Arzt, Psychotherapie (VT), Burnout-Experte

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

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Jahrgang 1949, verheiratet, drei Kinder, Arzt für Klinische Pharmakologie (1991), Project Management Professional (PMP; 2001), Performance Analyst (Pharma Development) und ärztlicher Psychotherapeut (2010) -...

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Peter (Paku) Pakulat, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Freigeisterei Peter Pakulat, DE-22419 Hamburg

Von innen nach außen, kraftvoll, relevant, Bilder freisetzend, inspirierend. Mit Einsatz von Kreativtechniken. U. a. für BMW, Beiersdorf, IT-Unternehmen, etc.

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Unternehmen für Leitbildentwicklung

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brandinvest® Corporate Coaching, Beratung

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Publikationen - Leitbildentwicklung

Weichen früh stellen, Beitrag - 2009

Unternehmensnachfolge strategisch planen

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Patenonkel ehrenhalber, Beitrag - 2006

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Smart Success ist das neue Buch über Hi-Tec-Motivation von Heiko Martens-Scholz. Der erste Teil des Buches vermittelt die Grundlagen des modernen Selbstmanagements auf wissenschaftlicher Basis. Im anschließenden Praxisteil können Sie eine Ist-Analyse...

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Manager und Unternehmer wissen: Schlechte Entscheidungen kosten richtig Geld. Trotzdem fehlt den meisten Entscheidungen eine gute Vorbereitung. In seinem ersten Buch hat Kai-Jürgen Lietz die 15 wichtigsten Entscheidungsfallen dargestellt - und gezeigt, wie...

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Tagungen und Großgruppen erfolgreich gestalten Open Space, World Café, RTSC, Appreciative Inquiry Summit oder Zukunftskonferenz: Moderne Großgruppenformate haben sich in den vergangenen Jahren zunehmend etabliert. Erfolgreiche Designs für...

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Bei dieser Gross-Konferenz für einen mittelständischen Elektronik-Produzenten mit über 120 Teilnehmern ging es darum, die Reorganisation des zentral bedeutenden "Technischen Büros" durch eine eintägige Zusammenkunft aller...

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Über Luxus und Werte, Pressestimme - 2011

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Unternehmensentwicklung hausgemacht Über 60 Abteilungs-Workshops moderierten 15 Führungskräfte eines süddeutschen Pharmazie-Herstellers während fünf Monaten Anfang 2006 in jeweils anderen Bereichen ihres Unternehmens. Ausgangspunkt war...

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Veranstaltungen - Leitbildentwicklung

Wer ist der Vorstandsvorsitzende Ihrer Werte? - Bewusst mit eigenen und fremden Werten umgehen, Seminar

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Über Werte wird viel gesprochen. Aber was ist eigentlich ein Wert? Welche Werte sind wirklich wichtig? Und welche Werte leben Sie? In diesem Seminar erfahren Sie in philosophischen gesprächen, alltagsbezogenen Übungen und philosophischen Inputs nicht nur mehr zum Thema Werte - Sie lernen bewusst mit eigenen und fremden Werten...

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Die erfolgreiche Führungskraft, Ausbildung / Lehrgang

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Zertifikatslehrgang Ihr persönlicher Entwicklungsplan für nachhaltiges Führen Sich selbst und andere vorbildhaft zu führen bedeutet, die zentralen Aufgaben einer mitarbeiter- und zielorientierten Führungskultur nachhaltig, authentisch und situationsgerecht wahrzunehmen. Um Ihr Team entsprechend dem...

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