Dr. Martin Heibel
DE, München
Geschäftsführer
Unternehmen: IntraWorlds GmbH
Berufsgruppe: IT-Berater, Personalberater
Dr. Martin Heibel
Expertentyp: Vortragsredner / Speaker, Autor
Muttersprache: Deutsch
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Kontakt
Erika-Mann-Str. 7
80636 München
Deutschland
Telefon: +49-89-2000412-00
Telefax: +49-89-2000412-80
Kompetenzen von Dr. Martin Heibel
Fachkompetenzen
Dr. Heibel wurde schon früh die Wichtigkeit von E-Recruiting bewusst, um Unternehmen eine kontinuierliche Versorgung von geeigneten Talenten zu ermöglichen. Zusammen mit seiner Firma IntraWorlds GmbH berät er viele renommierte Unternehmen im Bereich Talent Relationship Management, E-Recruiting und erarbeitet Lösungen und unterstützt diese dabei einen eigenen Talent Pool aufzubauen, aus dem sich Kandidaten auch direkt online für Stellen bewerben können.
In seiner Firma IntraWorlds GmbH ist Dr. Heibel täglich mit der Verbesserung und dem richtigen Einsatz von Talent Communities beschäftigt, um internationalen und nationalen Unternehmen ein erfolgreiches Talent Relationship Management zu ermöglichen. Sein Wissen gibt er auf zahlreichen Kongressen und Messen als Fachreferent weiter.
Dr. Heibel begleitet mit der Firma IntraWorlds GmbH seit 2002 internationale und nationale Projekte zum Auf- und Ausbau von Talent Communities für ein effektives Talent Relationship Management. Er führt die Bereiche Vertrieb und Internationalisierung und ist Gastdozent an der LMU München.
Publikationen von Dr. Martin Heibel
Founder Turnover in Venture Capital Backed Start-Up Companies, Springer Gabler Verlag
Autor: Dr. Martin Heibel
Buch: 2009
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€ 59,95
Autor: Dr. Martin Heibel
Beitrag: 2012
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Autor: Dr. Martin Heibel
Studie: 2010
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Veranstaltungen von Dr. Martin Heibel
Mit Talent Communities Kandidaten binden und Fachkräfte sichern, Medical Recruiting Conference, Personal inform 2011, Kongress / Tagung
Referent: Dr. Martin Heibel
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Nachwuchsprogramme der BMW Group – Web 2.0 Ansätze in Planung und Steuerung, Social Media Personalmarketing Conference 2010, Kongress / Tagung
Referent: Dr. Martin Heibel
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Personalgewinnung: Schöne neue Recruitingwelt: Fallstudien und Erfolgsmodelle, Moderation und Vortrag, Social Business Forum 2011, Kongress / Tagung
Referent: Dr. Martin Heibel
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Talent Management Studie und Talent Community Konzept, Queb-Frühjahrs-Symposium 2011, Kongress / Tagung
Referent: Dr. Martin Heibel
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Talent Relationship Management 2.0: Wie Sie mit Ihrer Talent Community Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen, Personal Süd/Nord & Zukunft Personal 2011, Kongress / Tagung
Referent: Dr. Martin Heibel
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Talentbindung 2.0: Talent Pools beleben, Recruitingerfolge steigern, DGFP-Fachmesse Personal & Weiterbildung 2011, Kongress / Tagung
Referent: Dr. Martin Heibel
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