Mathis Martin

Ich ermutige und unterstütze Menschen,
ihre Stärken zu nutzen, Probleme anzupacken, und Konflikte zu lösen

Ausbildung:

Studium Psychologie: Universität Freiburg und Connecticut College, USA:
Arbeits- und Organisationspsychologie & Pädagogische Psychologie

Weiterbildungen:
(u.a. Institut für systemische Beratung, Wiesloch; Milton Erickson Institut, Heidelberg)

• Systemische Beratung
• Personal- und Organisationsentwicklung
• Coaching und Persönlichkeitsentwicklung

zusätzliche Ausbildungen:

• Mediation und Konfliktlösung (u.a. "Project on Negotiation", Harvard University)
• NLP (u.a. bei Robert Dilts, NLP University)

Kernkompetenzen:

• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
• Teamentwicklung und Workshopmoderation
• Konfliktmoderation / Mediation
• Kommunikationstrainings

Berufserfahrung:

seit 2001 selbständig / freiberuflich tätig als Berater, Coach, und Trainer
Erfahrung in verschiedenen Branchen
(u.a.: Finanzen; IT; Telekommunikation; Medien; Maschinenbau; Non-profit)

• Beratung: Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Maßnahmen zur Personal- und
  Organisationsentwicklung; Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Coaching: Einzelcoachings und Teamcoachings
• Trainings: Führungskräftequalifizierungen; Trainings zu Kommunikation, Konfliktlösung / Mediation, und Selbstmanagement

Projektbeispiele:

• Begleitung Change-Prozess und System-Migration in Transaktionsbank eines
  internationalen Konzerns
• Teamentwicklung in der IT-Branche, für einen Hard- und Software-Distributor.
  Fokus: Standort-übergreifende Zusammenarbeit
• Management by Objectives / Führen mit Zielen in einer Investmentbank:
  Konzeption Beurteilungsprozess und Führungsqualifizierung zu Mitarbeitergesprächen
• Customer Service / Kundenbetreuung eines Unternehmens im Metallbau:
  Training zu Kommunikation, Umgang mit Konflikten und zu Selbstmanagement