Michael Eger

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Zum dritten Mal hat das Personalmagazin aus der Haufe Mediengruppe die 40 führenden Köpfe im Personalwesen ermittelt. Dies geschieht alle zwei Jahre in einem dreigliedrigen Verfahren aus Leserbefragung, Experteninterviews und Redaktionsvotum. In diesem Jahr wurde...

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Die Audi AG hat E-Recruiting eingeführt. Sie hat damit nicht nur die Prozesse optimiert, sondern auch ihr Arbeitgeberimage gestärkt.

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Online-Stellenbörsen haben sich etabliert, ohne sie kommen Unternehmen nicht mehr aus. Aber wie weiß man, ob sich der Einsatz wirklich lohnt? Und woran misst man den Erfolg?

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Die Bindung und Gewinnung von Schlüsseltalenten rückt immer stärker ins Blickfeld führender Unternehmen. Mit diesem Boom ist auch die Promerit AG deutlich gewachsen, die sich als eine der ersten Unternehmensberatungen in Europa auf Talent Management spezialisiert...

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Fachkräftemangel, Talent Management und globaler Wettbewerb - die Schlagworte sind zahlreich, die Botschaft stets gleich: die Welt, in der Unternehmen handeln und wirtschaften, verändert sich und zwar rasant. Mit dem 1. Jahresforum Personal & Wirtschaft möchte das...

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Der Blick über den Gartenzaun lohnt

TRM und Employer Branding: Recruiting mit Inspiration aus dem Marketing  Können etablierte Methoden aus dem (Produkt-)Marketing, dem Unternehmens-Branding und dem Customer Relationship Management auf die Gewinnung neuer Mitarbeiter übertragen werden?...

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In den nächsten Monaten sind die Partner und Mitarbeiter von Promerit bei verschiedenen namhaften Veranstaltungen im Talent Management Umfeld aktiv: 11. Österreichischer SAP Personalwirtschaftskongress in Baden bei Wien Am 20.September 2007 wird Promerit...

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Die Anforderungen an das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter ändern sich immer schneller. Um sich dieser Dynamik anpassen zu können, ist häufig die Einführung eines Talent-Management-Systems sinnvoll. Ein solches System verbindet alle internen und externen...

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