
Er arbeitet eng mit seinen Klienten als Berater, Trainer und Coach zusammen um ihnen zu helfen, ihre Geschäftsstrategien zu entwickeln und mit Leben zu füllen. Hierbei verfolgt er einen strategischen und Faktenbasierten Change-Mangement-Ansatz.
Vor seiner Zeit bei K&P, war Herr Timmermann Seniorberater bei McKinsey & Company, spezialisiert auf große Change-Management-Programme und auf Trainings, z. B. zu Change Leadership, strukturiertem Problemlösen und Storylining/Schaubilddesign.
In den vergangenen Jahren arbeitete Herr Timmermann weltweit mit zahlreichen globalen Unternehmen an Change- und Unternehmenskultur-Projekten. Er sammelte 4 Jahre unternehmerische und Führungserfahrung mit 25 Mitarbeitern als Gründer und Geschäftsführer der raba.tt gmbh, die das Marketing-Tool Rabatt-Coupons in den deutschen Markt einführte.
Auf Basis seiner eigenen Erfahrung coacht Herr Timmermann neben anderen Führungskräften auch Unternehmer.
Als zertifizierter Outdoor-Trainer, nutzt Herr Timmermann Tools des erfahrungsorientierten Lernens, wie Hochseilgärten, z. B. für Führungs- und Team-Trainings. Auf diese Weise schafft er anspruchsvolle praktische Situationen, die strukturell ähnlich zu geschäftlichen Herausforderungen sind. Gleichzeitig sind die Situationen neu und ermöglichen eine neue Perspektive mit starker emotionaler und kognitiver Wirkung.
Herr Timmermann war 7 Jahre ehrenamtlich als Fürungskraft und Führungskräfteausbilder beim Technischen Hilfswerk. Er ist Diplom-Psychologe.
ähnliche Experten