Mitarbeiterbefragung

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Mitarbeiterbefragung

Prof. Dr. Armin Trost

DE, Tübingen

Professor

Promerit AG

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 03/2005: 5753
Aufrufe letzte 30 Tage: 51

Dr. Stefan Fries

DE, München

Geschäftsführender Partner

change FACTORY GmbH

Publikationen: 2

Aufrufe seit 03/2003: 7978
Aufrufe letzte 30 Tage: 124

Prof. Dr. Peter Oelker

DE, Flensburg

Institutsleiter

Fachhochschule Flensburg IKM Institut für Kommunikation und gelebtes Marketing

Publikationen: 6

Aufrufe seit 06/2004: 2152
Aufrufe letzte 30 Tage: 17

Christel Becker-Kolle

DE, Ludwigsburg

Beraterin / Trainerin / Coach

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 12/2005: 7653
Aufrufe letzte 30 Tage: 52

Prof. Dr. Wolfgang Saaman

DE, Freiburg

Vorstandsvorsitzender

SAAMAN AG

Publikationen: 9

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 08/2005: 22398
Aufrufe letzte 30 Tage: 162

Henning Keber

DE, Fulda

Berater / Trainer / Coach

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Publikationen: 5

Aufrufe seit 04/2009: 2455
Aufrufe letzte 30 Tage: 29

Dieter Stößel

DE, Bamberg

Partner

con!flex Personal- und Unternehmensentwicklung

Publikationen: 5

Aufrufe seit 05/2010: 619
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Publikationen: 3

Aufrufe seit 06/2007: 2117
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Dr. Klaus Bischof

DE, Rheinfelden

Geschäftsführer

BISCHOFmanagement

Publikationen: 6

Aufrufe seit 06/2006: 2278
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Dr. Roland Abel

DE, Frankfurt am Main

Practice Head Organizational Surveys & Insights, Towers Watson Germany

Publikationen: 17

Aufrufe seit 12/2006: 2175
Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 84

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 281454
Aufrufe letzte 30 Tage: 2498

Premium

Fachhochschule Flensburg IKM Institut für Kommunikation und gelebtes Marketing

Deutschland, Flensburg

IKM | INSTITUT FÜR KOMMUNIKATION UND GELEBTES MARKETING Prof. Dr. Peter Oelker Warum Kommunikation? Da die meisten Produkte im Kern immer ähnlicher werden, treten die weichen Faktoren für eine erfolgreiche Profilierung des...

Experten: 2

Publikationen: 2

Aufrufe seit 06/2004: 2127
Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Experten: 1

Aufrufe seit 02/2009: 634
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Experten: 2

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 01/2009: 8084
Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Aufrufe seit 06/2008: 718
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 03/2009: 804
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden

Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden

Autor: Marco Löw

Dieses Buch ist das erste Buch auf dem Markt, welches das Phänomen Bewerbungsbetrug umfassend darstellt und erläutert. Das Buch gibt Personalverantwortlichen eine konkrete Handlungsanleitung um im Rahmen von Personalauswahlverfahren professionelle...

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 60

€ 32,95

Premium
Interne Markenführung

Interne Markenführung

Theoretisches Konzept und fallstudienbasierte Evidenz

Autor: Dr. rer. pol. Rico Piehler

Die interne Markenführung stellt einen zentralen Faktor für den Markenerfolg und damit für den Unternehmenserfolg dar. Rico Piehler entwickelt durch Integration der Erkenntnisse aus der Forschung zur internen Markenführung und der...

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 123

€ 79,95

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 3: Handbuch Personalbindung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 141

€ 54,--

Premium
Interne Kundenbefragungen - typgerechte Kommunikation, Marketingmaßnahme und Verbesserungspotentiale auf einen Streich

Interne Kundenbefragungen - typgerechte Kommunikation, Marketingmaßnahme und Verbesserungspotentiale auf einen Streich

Autor: Dipl.-Kfm. Carsten Bach, WP/StB

Mit erhöhter Komplexität der Anforderungen an das Gesamtunternehmen, z.B. aufgrund gesetzlicher, regulatorischer oder wettbewerbsbedingter Veränderungen, steigen auch die Aufgaben der unternehmerischen Unterstützungsbereiche, oft ohne dass hier...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Ein neuer Fragetyp: die fokussierende Frage

Ein neuer Fragetyp: die fokussierende Frage

Autor: Dipl.-Betriebsw. Anne M. Schüller

Fokussierende Fragen ergänzen klassische Mitarbeiter- und Kundenbefragungen nicht nur, sie können diese in vielen Fällen sogar ersetzen. Mithilfe fokussierender Fragen werden einem nämlich die erfolgskritischen Wünsche in Echtzeit auf dem...

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Formulare und Arbeitsblätter für das Personalwesen.

Formulare und Arbeitsblätter für das Personalwesen.

Über 200 Arbeitsblätter zu praxisrelevanten Personenthemen von Zeugnissen über Stellenbeschreibungen und Mitarbeiterbefragungen bis zur Personalbeschaffung. Inkl. CD-ROM.

Autor: Martin Tschumi

Buch: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 54,80

Mitarbeiterbindung mit System

Mitarbeiterbindung mit System

Praxisorientiertes Buch von Gunther Wolf zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Mitarbeiterbindung– früher als Thema für Sozialromantiker milde belächelt - ist inzwischen zu einem Top-Thema der Unternehmensleitung und des Personalmanagements avanciert. Passend zur großen Nachfrage ist nun das praxisorientierte Buch...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

€ 49,95

Mitarbeiterwissen für Entscheidungen nutzen

Mitarbeiterwissen für Entscheidungen nutzen

Social Forecasting

Social Forecasting ist ein Ansatz, der die Entscheidungsfindung mit Hilfe von Mitarbeitern ermöglicht. Gerade bei sensiblen Unternehmensdaten erweist sich dieser Ansatz, mit dessen Hilfe Unternehmen genaue Prognosen erstellen können, als besonders...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragung

Online-Befragung über Mitarbeiterzufriedenheit in Thüringer Unternehmen

  Mitarbeiterbefragung zur Mitarbeiterzufriedenheit in Thüringen   Mitarbeiterbefragung Mitarbeiterbefragungen, die unternehmensübergreifend durchgeführt werden, liefern wichtige Erkenntnisse für alle Unternehmen der Region....

Aufsatz: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Buch: 2002

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 19,95

ASSESS Akkreditierung

ASSESS Akkreditierung, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 28.09.2015, Waldshut-Tiengen Alle Termine

Referenten: Regina Euteneier, Frank M. Scheelen

Darum ist diese Ausbildung wichtig für Sie Erfolgsorientierte Unternehmen setzen häufiger auf Kompetenzmodelle, um die ASSESS Akkreditierung Der Weg zum ASSESS-Berater qualifizierten Bewerber zu gewinnen Mitarbeiter und Führungskräfte fit für wachsende Anforderungen und Verantwortungsbereiche machen. Als Trainer,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 104

201528September

Waldshut-Tiengen

€ 2.450,--

Meister der Sparvorschläge

Meister der Sparvorschläge, Veranstaltungsreihe

Referent: Heinz Effenberger

"Die besten Ideen haben die Mitarbeiter" Am meisten lernt ein Unternehmen von seinen eigenen Mitarbeitern. Denn keiner kennt die Arbeit so gut wie der, der sie macht. Doch wie gelingt es am besten, die Mitarbeiter zu animieren, ihre Prozesse effizienter zu gestalten, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Produktivität zu...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Erfolgreiche Mitarbeiter-Bindung

Erfolgreiche Mitarbeiter-Bindung, Seminar

Nächster Termin: 23.09.2015, Stuttgart Alle Termine

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Für immer mehr Unternehmen ist es überlebenswichtig, Leistungsträger anzuziehen und langfristig zu motivieren. Lernen Sie in diesem praxisnahen Seminar, Ihre Konzepte zur Mitarbeiter-Bindung und zum Mitarbeiter-Engagement zu analysieren und zu optimieren. So leisten Sie einen konkreten Beitrag zur Sicherung und Entwicklung Ihres...

Aufrufe letzte 30 Tage: 76

201523September

Stuttgart

€ 1,19

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten, Seminar

09.10.2015, Hamburg

Wenn es um die Einsicht in die Mails des kranken Kollegen, die Urlaubsvertretung, Kontrollen von Mitarbeitern oder die Nutzung von Smartphones, Tablets, Laptops und PCs geht: Die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten ist durch das Gesetz regelmäßig unzureichend geregelt. In der Folge bewegen sich die damit betrauten Mitarbeiter und Geschäftsleiter...

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

2015 9Oktober

Hamburg

€ 547,40

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten, Seminar

21.09.2015, Essen

Wenn es um die Einsicht in die Mails des kranken Kollegen, die Urlaubsvertretung, Kontrollen von Mitarbeitern oder die Nutzung von Smartphones, Tablets, Laptops und PCs geht: Die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten ist durch das Gesetz regelmäßig unzureichend geregelt. In der Folge bewegen sich die damit betrauten Mitarbeiter und Geschäftsleiter...

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

201521September

Essen

€ 547,40

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten, Seminar

28.09.2015, Berlin

Wenn es um die Einsicht in die Mails des kranken Kollegen, die Urlaubsvertretung, Kontrollen von Mitarbeitern oder die Nutzung von Smartphones, Tablets, Laptops und PCs geht: Die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten ist durch das Gesetz regelmäßig unzureichend geregelt. In der Folge bewegen sich die damit betrauten Mitarbeiter und Geschäftsleiter...

Aufrufe letzte 30 Tage: 11

201528September

Berlin

€ 547,40

Mitarbeiterbefragungen effektiv einsetzen

Mitarbeiterbefragungen effektiv einsetzen, Seminar

27.11.2015, Berlin

Referent: Volker Nürnberg

Für die Organisations- und Personalentwicklung gibt eine gut durchgeführte Mitarbeiterbefragung entscheidende Impulse und hilft damit auch maßgeblich, die Personalarbeit zu optimieren und deren Stellenwert zu vermitteln. Auch andere Bereiche, wie das Personalmarketing, können von Mitarbeiterbefragungen profitieren. Welche Verfahren gibt es? Wer...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

201527November

Berlin

€ 640,--