Mitarbeiterbefragung

Definition Mitarbeiterbefragung

Experten für Mitarbeiterbefragung

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Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA, Vortragsredner, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

Hauptsache Persönlichkeit Die wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung, DE-81545 München

Sie suchen einen Redner, der sowohl Wirtschaftsexperte als auch Psychologe ist und inspirierende Vorträge für Ihr Unternehmen hält? Sie suchen einen Trainer und Coach, der sich auf strategische...

  • 25 Publikationen
  • 680 Aufrufe 30 Tage

Christel Becker-Kolle, Beraterin / Trainerin / Coach

Beraterin, Referentin, Autorin, Aufsichtsrätin / Beirätin, Trainerin / Coach

Diplom-Psychologin Christel Becker-Kolle   AUSBILDUNGEN / STUDIENGÄNGE Betriebswirtin; Diplom-Psychologin Studium der Wirtschaftsphilosophie und des Kulturmanagements      WEITERBILDUNGEN...

  • 5 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 92 Aufrufe 30 Tage

Dr. Stefan Fries, Geschäftsführender Partner

Autor, Berater, Referent, Trainer / Coach

change FACTORY GmbH, DE-81371 München

Werdegang 1984-1990 Studium an den Universitäten Karlsruhe und Paris-Dauphine, Fachrichtung Wirtschaftsingenieurswesen 1990-1992 Berater am Institut für Technologiemanagement (ITEM) der Universität St. Gallen im Bereich...

  • 2 Publikationen
  • 124 Aufrufe 30 Tage

Dr. Burkhard Radtke, TRAINER, COACH, BERATER, SPEAKER

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

efficientia-consulting DR. BURKHARD RADTKE, DE-22089 Hamburg

TRAINING, COACHING, BERATUNG und VORTRÄGE in den Bereichen KOMMUNIKATION und PERSONAL mit dem Fokus auf: Kundenorientierte Kommunikation Verkaufen und Verhandeln Mitarbeiterführung...

  • 11 Publikationen
  • 9 Veranstaltungen
  • 22 Aufrufe 30 Tage

Dr. Klaus Bischof, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Trainer / Coach, Mediator

BISCHOFmanagement, CH-4310 Rheinfelden

Dr. Klaus Bischof   Als gelernter Pychologe arbeite ich aus Berufung im den unterschiedlichsten Aufgaben im HR/Personalbereich. Ich erlebe die Komplexität als Herausforderung, sie zu vereinfachen und praktikablen Lösungen...

  • 8 Publikationen
  • 60 Aufrufe 30 Tage

Henning Keber, Berater / Trainer / Coach

Berater, Trainer / Coach

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung, DE-36039 Fulda

Henning Keber Studium Studium der Wirtschaftspädagogik und Sportwissenschaft an der Universität Mannheim und Heidelberg Berufliches 1997 – 2003 Personalentwicklung, internationales HR Management...

  • 5 Publikationen
  • 20 Aufrufe 30 Tage

Prof. Dr. Armin Trost, Professor

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Promerit AG, DE-60327 Frankfurt (Main)

Ich bin Professor für Human Resource Management (Personalmanagement) an der Hochschule Furtwangen. Zuvor hatte ich eine Professur an der FH Würzburg. Als Global Head of Recruiting habe ich mich bei SAP weltweit um alle Belange der...

  • 2 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
  • 63 Aufrufe 30 Tage

Prof. Dr. Peter Oelker, Institutsleiter

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Fachhochschule Flensburg IKM Institut für Kommunikation und gelebtes Marketing, DE-24943 Flensburg

Beruflicher Hintergrund 3 Jahre Linienfunktionen in den Bereichen Marktforschung und Product Management. 23 Jahre Managementfunktionen in den Bereichen Strategie und Kommunikation. Bis 1992 Mitglied der Geschäftsleitung der internationalen...

  • 6 Publikationen
  • 38 Aufrufe 30 Tage

Prof. Dr. Wolfgang Saaman, Vorstandsvorsitzender

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

SAAMAN AG, DE-79111 Freiburg

Viele Online-Befragungen haben nur wenig Beteiligung. Jeder Nichtteilnehmer schwächt die Validität der Ergebnisse und so ihre Verwendbarkeit. Mit unseren Verfahren erreichen wir ausnahmslos eine 99+Prozent-Beteiligung. Wir laden Items bzw. Fragen neutral, so dass jegliche Suggestion...

  • 10 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 103 Aufrufe 30 Tage

Dr. Roland Abel, Practice Head Organizational Surveys & Insights, Towers Watson Germany

Berater, Referent, Autor

 

  • 17 Publikationen
  • 5 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Mitarbeiterbefragung

Kompetenzpartner

change FACTORY GmbH, Beratung

DE-81371 München

Herzlich Willkommen bei der change factory Die change factory ist das partnergetriebene Unternehmen für "Leading the People Side of Change". Wir konzentrieren uns auf die Erzielung von zwei Kundennutzen: Die...

  • 4 Experten
  • 3 Publikationen
  • 904 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 86 Experten
  • 53 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 3236 Aufrufe 30 Tage

Fachhochschule Flensburg, Wissenschaft

DE-24943 Flensburg

IKM | INSTITUT FÜR KOMMUNIKATION UND GELEBTES MARKETING Prof. Dr. Peter Oelker Warum Kommunikation? Da die meisten Produkte im Kern immer ähnlicher werden, treten die weichen Faktoren für eine erfolgreiche Profilierung des...

  • 2 Experten
  • 2 Publikationen
  • 25 Aufrufe 30 Tage

mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

DE-96047 Bamberg

 

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  • 1 Publikation
  • 5 Veranstaltungen
  • 14 Aufrufe 30 Tage

dr. schmitz & kollegen, Sonstiges

DE-14163 Berlin

 

  • 1 Experte
  • 3 Veranstaltungen
  • 5 Aufrufe 30 Tage

Swissbenchmark, Beratung

CH-6210 Sursee

 

  • 4 Aufrufe 30 Tage

ISPA consult Prof. Dr. Ackermann GmbH, Beratung

DE-70182 Stuttgart

 

  • 1 Experte
  • 5 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Mitarbeiterbefragung

Interne Markenführung, Buch - 2011

Theoretisches Konzept und fallstudienbasierte Evidenz

Die interne Markenführung stellt einen zentralen Faktor für den Markenerfolg und damit für den Unternehmenserfolg dar. Rico Piehler entwickelt durch Integration der Erkenntnisse aus der Forschung zur internen Markenführung und der...

  • 1 Autor
  • 206 Aufrufe 30 Tage
  • € 79,95
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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 3: Handbuch Personalbindung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 234 Aufrufe 30 Tage
  • € 54,--
Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden, Buch - 2011

Dieses Buch ist das erste Buch auf dem Markt, welches das Phänomen Bewerbungsbetrug umfassend darstellt und erläutert. Das Buch gibt Personalverantwortlichen eine konkrete Handlungsanleitung um im Rahmen von Personalauswahlverfahren professionelle...

  • 1 Autor
  • 55 Aufrufe 30 Tage
  • € 32,95
Mehr Gewinn durch motivierte Mitarbeiter, Beitrag - 2012

Mitarbeiterumfragen

Mehr Gewinn durch motivierte Mitarbeiter erzielbar. Mitarbeiterumfragen zeigen die relevanten Hebel auf.

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
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Formulare und Arbeitsblätter für das Personalwesen., Buch - 2004

Über 200 Arbeitsblätter zu praxisrelevanten Personenthemen von Zeugnissen über Stellenbeschreibungen und Mitarbeiterbefragungen bis zur Personalbeschaffung. Inkl. CD-ROM.

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 54,80
Mitarbeiterbefragung als Instrument strategischer Unternehmensführung, Beitrag -

Es wird dargestellt, warum klassische mitarbeiterorientierte Befragungen wenig Erfolg versprechen, strategieunterstützende Mitarbeiterbefragungen einen besonderen Mehrwert leisten

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,90
Folgeprozesse bei Mitarbeiterbefragungen, Buch - 2006

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 34,80
Human Resources Management, Buch - 2008

Wirksame Konzepte einer modernen Personalpolitik

‚High Performance’ kann ein Unternehmen nur dann erreichen, wenn es ihm gelingt, ein professionelles Human Resources Management zu etablieren, das sowohl Antworten auf die personalpolitischen Herausforderungen unserer Zeit als auch konkrete...

  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 32,--
Internetbasiertes 90°, 180° und 360° Feedback zur Management- und Organisationsentwicklung, Beitrag - 2006

Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftebarometer und Kundenbefragung

Der Aufsatz stellt den Sinn und Nutzen von Mitarbeiterbefragungen, Führungsbarometern und 360° Feedbacks dar. Gleichzeitig wird mit dem Checkpoint 360° Competency Feedback ein internetgestütztes System vorgestellt, welches eine professionelle...

  • 1 Autor
  • 22 Aufrufe 30 Tage
Das Sachgespräch als Führungsinstrument, Buch - 1997

Gesprächspsychologische Grundsätze.

  • 3 Autoren
  • 6 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Mitarbeiterbefragung

Meister der Sparvorschläge, Veranstaltungsreihe

"Die besten Ideen haben die Mitarbeiter" Am meisten lernt ein Unternehmen von seinen eigenen Mitarbeitern. Denn keiner kennt die Arbeit so gut wie der, der sie macht. Doch wie gelingt es am besten, die Mitarbeiter zu animieren, ihre Prozesse effizienter zu gestalten, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Produktivität zu...

  • 1 Referent
  • 11 Aufrufe 30 Tage

Erfolgreiche Mitarbeiter-Bindung, Seminar

Nächster Termin: 19.11.2014, München Alle Termine

Für immer mehr Unternehmen ist es überlebenswichtig, Leistungsträger anzuziehen und langfristig zu motivieren. Lernen Sie in diesem praxisnahen Seminar, Ihre Konzepte zur Mitarbeiter-Bindung und zum Mitarbeiter-Engagement zu analysieren und zu optimieren. So leisten Sie einen konkreten Beitrag zur Sicherung und Entwicklung Ihres...

  • 1 Referent
  • 99 Aufrufe 30 Tage
  • € 1,19

ASSESS Akkreditierung, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 26.11.2014, Waldshut-Tiengen Alle Termine

Darum ist diese Ausbildung wichtig für Sie Erfolgsorientierte Unternehmen setzen häufiger auf Kompetenzmodelle, um die ASSESS Akkreditierung Der Weg zum ASSESS-Berater qualifizierten Bewerber zu gewinnen Mitarbeiter und Führungskräfte fit für wachsende Anforderungen und Verantwortungsbereiche machen. Als Trainer,...

  • 2 Referenten
  • 74 Aufrufe 30 Tage
  • € 2.450,--

Mitarbeiterbefragungen: Wissen was die Kollegen wirklich denken, Seminar

Nächster Termin: 25.11.2014, Dresden Alle Termine

Von der Umfrage bis zur Vorgesetztenbeurteilung

  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 790,--

Veränderungskompetenz, Seminar

04.11.2014, Karlsruhe

Dauer2 Tage, 08:00 - 16:00 UhrTeilnehmerkreisInhaber* und Geschäftsführer, Bereichs- und Abteilungsleiter, Fach- und FührungskräfteAnforderungenEs sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllenHintergrundIm beruflichen Alltag steigt die Veränderungsdynamik und es wird immer mehr zum Erfolgsfaktor von Unternehmen, in ungewissen, sich...

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 790,--
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