Mitarbeiterbefragung

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Mitarbeiterbefragung

Henning Keber

DE, Fulda

Berater / Trainer / Coach

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Publikationen: 5

Aufrufe seit 04/2009: 2603
Aufrufe letzte 30 Tage: 14

Prof. Dr. Peter Oelker

DE, Flensburg

Institutsleiter

Fachhochschule Flensburg IKM Institut für Kommunikation und gelebtes Marketing

Publikationen: 6

Aufrufe seit 06/2004: 2264
Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Christel Becker-Kolle

DE, Ludwigsburg

Beraterin / Trainerin / Coach

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 12/2005: 7956
Aufrufe letzte 30 Tage: 47

Dr. Stefan Fries

DE, München

Geschäftsführender Partner

change FACTORY GmbH

Publikationen: 2

Aufrufe seit 03/2003: 8673
Aufrufe letzte 30 Tage: 74

Prof. Dr. Armin Trost

DE, Tübingen

Professor

Promerit AG

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 03/2005: 6027
Aufrufe letzte 30 Tage: 27

Dr. Hans-Rüdiger Volkmann

DE, Münster

Inhaber

IPSO Institut für praktische Sozialforschung

Publikationen: 5

Aufrufe seit 05/2008: 686
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Dr. Thomas Bittner

DE, Köln

Geschäftsführer

Organomics GmbH

Publikationen: 12

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 03/2007: 1193
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Dr. Klaus Bischof

DE, Rheinfelden

Geschäftsführer

BISCHOFmanagement

Publikationen: 6

Aufrufe seit 06/2006: 2329
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Andreas D. Baumann, (MA)

CH, Zug

Geschäftsführer

Consultingworld AG

Publikationen: 38

Aufrufe seit 02/2008: 1814
Aufrufe letzte 30 Tage: 10

Dieter Stößel

DE, Bamberg

Partner

con!flex Personal- und Unternehmensentwicklung

Publikationen: 5

Aufrufe seit 05/2010: 643
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 78

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 306517
Aufrufe letzte 30 Tage: 2462

Premium

Fachhochschule Flensburg IKM Institut für Kommunikation und gelebtes Marketing

Deutschland, Flensburg

IKM | INSTITUT FÜR KOMMUNIKATION UND GELEBTES MARKETING Prof. Dr. Peter Oelker Warum Kommunikation? Da die meisten Produkte im Kern immer ähnlicher werden, treten die weichen Faktoren für eine erfolgreiche Profilierung des...

Experten: 2

Publikationen: 2

Aufrufe seit 06/2004: 2224
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Experten: 1

Aufrufe seit 02/2009: 657
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

PRIOTAS GmbH

Deutschland, Köln

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 02/2016: 14
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 03/2009: 825
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Aufrufe seit 06/2008: 739
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Interne Markenführung

Interne Markenführung

Theoretisches Konzept und fallstudienbasierte Evidenz

Autor: Dr. rer. pol. Rico Piehler

Die interne Markenführung stellt einen zentralen Faktor für den Markenerfolg und damit für den Unternehmenserfolg dar. Rico Piehler entwickelt durch Integration der Erkenntnisse aus der Forschung zur internen Markenführung und der...

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 142

€ 79,95

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 3: Handbuch Personalbindung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 202

€ 54,--

Premium
Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden

Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden

Autor: Marco Löw

Dieses Buch ist das erste Buch auf dem Markt, welches das Phänomen Bewerbungsbetrug umfassend darstellt und erläutert. Das Buch gibt Personalverantwortlichen eine konkrete Handlungsanleitung um im Rahmen von Personalauswahlverfahren professionelle...

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 72

€ 32,95

Premium
Weibliche Chefs haben stärkeres Commitment

Weibliche Chefs haben stärkeres Commitment

Autor: Dr. Florian Bauer

Wie wichtig es für Unternehmen sein kann, den Weg für Frauen in Führungspositionen zu ebnen, zeigt eine Untersuchung von Vocatus: Das Commitment von weiblichen Führungskräften ist deutlich höher als bei ihren männlichen Kollegen....

Newsletter: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Buch: 2002

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 19,95

Attraktiv als Arbeitgeber für Ingenieure

Attraktiv als Arbeitgeber für Ingenieure

Vorträge im Opel Forum Rüsselsheim

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Attraktiv als Arbeitgeber zu sein wird insbesondere in den Ingenieurberufen immer wichtiger. Daher setzt die Wirtschaftsförderung Rüsselsheim ihre Vortragsreihe unter dem Titel “Attraktivität als Arbeitgeber – Instrumente der...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Mehr Gewinn durch motivierte Mitarbeiter

Mehr Gewinn durch motivierte Mitarbeiter

Mitarbeiterumfragen

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Mehr Gewinn durch motivierte Mitarbeiter erzielbar. Mitarbeiterumfragen zeigen die relevanten Hebel auf.

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Formulare und Arbeitsblätter für das Personalwesen.

Formulare und Arbeitsblätter für das Personalwesen.

Über 200 Arbeitsblätter zu praxisrelevanten Personenthemen von Zeugnissen über Stellenbeschreibungen und Mitarbeiterbefragungen bis zur Personalbeschaffung. Inkl. CD-ROM.

Autor: Martin Tschumi

Buch: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 54,80

Wie entwickelt man Veränderungsbereitschaft im Betrieb?

Wie entwickelt man Veränderungsbereitschaft im Betrieb?

TBÜ: Ein organisationspsychologisches Konzept

Autor: Dr. Thomas Binder

In diesem Beitrag wird ein organisationspsychologisches Konzept vorgestellt, dass betriebliche Einflussgrößen von Veränderungsbereitschaft aufzeigt. Dazu wurde ein Untersuchungsinstrument konstruiert, um diejenigen betrieblichen Themen zu...

Vortrag: 1999

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Mitarbeiterbefragung als Instrument strategischer Unternehmensführung

Mitarbeiterbefragung als Instrument strategischer Unternehmensführung

Autor: Prof. Dr. Armin Trost

Es wird dargestellt, warum klassische mitarbeiterorientierte Befragungen wenig Erfolg versprechen, strategieunterstützende Mitarbeiterbefragungen einen besonderen Mehrwert leisten

Beitrag:

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 49,90

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten, Seminar

Nächster Termin: 22.11.2016, Berlin Alle Termine

Wenn es um die Einsicht in die Mails des kranken Kollegen, die Urlaubsvertretung, Kontrollen von Mitarbeitern oder die Nutzung von Smartphones, Tablets, Laptops und PCs geht: Die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten ist durch das Gesetz regelmäßig unzureichend geregelt. In der Folge bewegen sich die damit betrauten Mitarbeiter und Geschäftsleiter...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

201622November

Berlin

€ 571,20

Betriebliches Gesundheitsmanagement II - Aufbauseminar (Zertifikat)

Betriebliches Gesundheitsmanagement II - Aufbauseminar (Zertifikat), Seminar

Nächster Termin: 13.09.2016, Frankfurt am Main Alle Termine

Referenten: Dr. phil. Gregor Wittke, Dipl.-Päd. Stefan Buchner, Master of Public Health (MPH)

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist eine systematisches und zielgeleitetes Konzept zur Förderung und Pflege der Mitarbeitergesundheit. Es entwickelt sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie des Personalmanagements und zum Umgang mit dem demografischen Wandel. In diesem Seminar lernen Sie den Aufbau eines BGMs in Ihrem...

Aufrufe letzte 30 Tage: 27

201613September

Frankfurt am Main

€ 1.090,--

Betriebliches Eingliederungsmanagement II - Gesprächsführung in anspruchsvollen BEM-Gesprächen - Aufbauseminar (Zertifikat)

Betriebliches Eingliederungsmanagement II - Gesprächsführung in anspruchsvollen BEM-Gesprächen - Aufbauseminar (Zertifikat), Seminar

Nächster Termin: 07.06.2016, Frankfurt am Main Alle Termine

Referenten: Dr. phil. Gregor Wittke, Dipl.-Päd. Stefan Buchner, Master of Public Health (MPH)

Der wichtigste Faktor für die Einführung und erfolgreiche Umsetzung eines BEMs ist „VERTRAUEN“. Ohne das Vertrauen der Belegschaft wird dieses Angebote des Arbeitgebers nur selten angenommen. Dieses kann am besten durch persönliche Gespräche mit den Mitglieder des Integrationsteams und allen direkt oder indirekt...

Aufrufe letzte 30 Tage: 29

2016 7Juni

Frankfurt am Main

€ 790,--

Meister der Sparvorschläge

Meister der Sparvorschläge, Veranstaltungsreihe

Referent: Heinz Effenberger

"Die besten Ideen haben die Mitarbeiter" Am meisten lernt ein Unternehmen von seinen eigenen Mitarbeitern. Denn keiner kennt die Arbeit so gut wie der, der sie macht. Doch wie gelingt es am besten, die Mitarbeiter zu animieren, ihre Prozesse effizienter zu gestalten, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Produktivität zu...

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Betriebliches Eingliederungsmanagement I - Basisseminar (Zertifikat)

Betriebliches Eingliederungsmanagement I - Basisseminar (Zertifikat), Seminar

Nächster Termin: 14.06.2016, Berlin Alle Termine

Referenten: Dr. phil. Gregor Wittke, Dipl.-Päd. Stefan Buchner, Master of Public Health (MPH)

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist ein Managementprozess, der richtig eingesetzt krankheitsbedingten Fehlzeiten entgegenwirken kann.  Mit Hilfe von Rückkehrgesprächen soll einer Wiedererkrankung des Mitarbeiters auf konstruktiver Weise vorgebeugt werden. Darüber hinaus kann es professionell durchgeführt eine...

Aufrufe letzte 30 Tage: 36

201614Juni

Berlin

€ 790,--

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten, Seminar

Nächster Termin: 13.06.2016, Hamburg Alle Termine

Wenn es um die Einsicht in die Mails des kranken Kollegen, die Urlaubsvertretung, Kontrollen von Mitarbeitern oder die Nutzung von Smartphones, Tablets, Laptops und PCs geht: Die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten ist durch das Gesetz regelmäßig unzureichend geregelt. In der Folge bewegen sich die damit betrauten Mitarbeiter und Geschäftsleiter...

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

201613Juni

Hamburg

€ 571,20

FÜHRUNGSKOMMUNIKATION Gespräche zielorientiert führen und Feedback geben

FÜHRUNGSKOMMUNIKATION Gespräche zielorientiert führen und Feedback geben, Seminar

Nächster Termin: 27.06.2016, Fulda Alle Termine

Mitarbeiter durch ein Gespräch führen, unangenehme Botschaften mitteilen, Konflikte im Team besprechen – Kommunikation ist das Herzstück der Mitarbeiterführung. Kompetenzen für Gesprächsführung und Coaching gehören zum Rüstzeug aller Führungskräfte, die gute Ergebnisse liefern,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

201627Juni

Fulda

€ 1.860,--

Erfolgreiche Mitarbeiter-Bindung

Erfolgreiche Mitarbeiter-Bindung, Seminar

Nächster Termin: 06.06.2016, München Alle Termine

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Für immer mehr Unternehmen ist es überlebenswichtig, Leistungsträger anzuziehen und langfristig zu motivieren. Lernen Sie in diesem praxisnahen Seminar, Ihre Konzepte zur Mitarbeiter-Bindung und zum Mitarbeiter-Engagement zu analysieren und zu optimieren. So leisten Sie einen konkreten Beitrag zur Sicherung und Entwicklung Ihres...

Aufrufe letzte 30 Tage: 36

2016 6Juni

München

€ 1,19