Mobbing im Betrieb - Was tun?

Dauer

4 Tage

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Personalräte, Betriebsräte, Pädagogen

Anforderungen

keine

Zusatzleistungen

Teilnehmerunterlagen sind im Preis enthalten

Hintergrund

Betriebliche Interessenvertretungen haben die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber zu wahren. Aber sie wachen auch mit ihm gemeinsam darüber, dass jede Person im Betrieb nach den Grundsätzen von Recht und Billigkeit behandelt wird, ihre Persönlichkeit frei entfalten kann und die geltenden Gesetze eingehalten werden. Im Fall von Mobbing im Betrieb ist das ein schwieriger Auftrag, der nicht nur Spezialkenntnisse über die Entstehung von Mobbing und dessen Folgen verlangt, sondern auch psychologisches Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz. Das Seminar zeigt die Ursachen von Mobbing auf, die gesundheitlichen Folgen und die rechtlichen Rahmenbedingungen. Es werden praktische Übungen und Rollenspiele zum Umgang mit Mobbing durchgeführt.

Inhalte

Definition von Mobbing
Strukturelle Ursachen
Dynamik eines Mobbingfalls
Gesundheitliche Folgen von Mobbing
Wahrnehmung von Mobbing im Betrieb
Beratung und Vermittlung bei Mobbing
Betriebliche Prävention
Mobbing und der betriebliche Arbeits- und Gesundheitsschutz
Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung

Abschluss

Teilnahmebestätigung der DEKRA Akademie GmbH