Müller Fachseminare

Aktuelles Arbeitsrecht, Seminar

Im Seminar "Aktuelles Arbeitsrecht" informieren wir Sie über neueste Entwicklungen und Trends auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes. Wichtige Gesetzesänderungen werden ebenso vorgestellt wie aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichte.

• 1 Referent
• 3 Aufrufe 30 Tage
• € 126,05

Aktuelles Arbeitsrecht, Seminar

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 1. August 2006 werden an Sie als Personalverantwortliche neue Ansprüche gestellt. Sie sind beispielsweise verpflichtet, geeignete und erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierungen zu treffen. Anderenfalls drohen empfindliche Schadensersatz- und...

• 11 Aufrufe 30 Tage
• € 137,93

Aktuelles Arbeitsrecht: Das neue Pflegezeitgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis, Seminar

Der Bundestag hat am 14.03.2008 das Gesetz über die Pflegezeit (Pflegezeitgesetz – PflegeZG) verabschiedet. Das Gesetz tritt am 01.07.2008 in Kraft. In dem Gesetz ist ein Anspruch der Beschäftigten auf eine Kurzzeitpflege und auf eine Pflegezeit verankert. Flankiert werden die neuen arbeitsrechtlichen Regelungen durch einen...

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Arbeitszeugnisse bewerten und rechtssicher erstellen, Seminar

Kenntnisse der Zeugnissprache sind für die Bewertung und Erstellung von Arbeitszeugnissen unerlässlich. Das Seminar vermittelt alle relevanten Grundlagen, um das geltende Zeugnisrecht rechtssicher anzuwenden: Musterformulierungen, Zeugnistypen und Zeugnisfragen von A bis Z werden praxisnah behandelt. Umfangreiche Seminarunterlagen...

• 1 Referent
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• € 147,06

Basiswissen Arbeitsrecht von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis, Seminar

Unerlässliches Basiswissen für die tägliche Personalarbeit wird in diesem Seminar vermittelt. Sie erhalten u.a. Informationen über die rechtssichere Begründung und Befristung von Arbeitsverträgen, über Inhalt und Umfang der Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie zur rechtssicheren...

• 1 Referent
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• € 294,12

Befristungsrecht: Befristungen rechtssicher gestalten, Seminar

In der arbeitsrechtlichen Praxis wird fast jeder zweite Arbeitsvertrag mit einer Befristungsabrede versehen. Der Vorteil einer rechtswirksamen Befristung besteht darin, dass das Arbeitsverhältnis ungeachtet etwaigen Kündigungsschutzes mit Fristablauf endet. In unserem Seminar informieren wir Sie über die...

• 1 Referent
• 3 Aufrufe 30 Tage
• € 126,05

Bewerbungsverfahren diskriminierungsfrei gestalten, Seminar

Gerade im Rahmen von Bewerbungsverfahren sind die Anforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zu beachten. Diskriminierende Stellenausschreibungen und Auswahlgespräche können zu empfindlichen Entschädigungsansprüchen der abgelehnten Bewerber führen. Das Seminar thematisiert anhand aktueller...

• 1 Referent
• 3 Aufrufe 30 Tage
• € 109,24

Chancen und Risiken des Einsatzes von Leiharbeitnehmern, Seminar

Erhöhte Auftragseingänge und Personalausfälle führen oft zu einem zusätzlichen Arbeitskräftebedarf den zahlreiche Unternehmen durch Personal von Zeitarbeitsfirmen ausgleichen. Der Einsatz von Leiharbeitnehmern ermöglicht nicht nur eine Absenkung von Personalkosten, sondern auch einen flexiblen Einsatz von...

• 5 Aufrufe 30 Tage
• € 168,07

Der Betriebsrat im Unternehmen, Seminar

Zur Vermeidung kostenträchtiger Einigungsstellen- und Beschlussverfahren sollten Sie die Grundregeln einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kennen. Wir informieren Sie über die rechtliche Stellung des Betriebsrates und geben Ihnen anhand zahlreicher Praxisfälle einen Überblick über die Beteiligungsrechte....

• 1 Referent
• 1 Aufrufe 30 Tage
• € 163,87

Die verhaltensbedingte Kündigung, Seminar

In dem Seminar wird das für die rechtssichere Gestaltung einer verhaltensbedingten Kündigung unerlässliche Wissen, u.a. zum Abmahnungserfordernis, anhand zahlreicher Beispielsfälle praxisnah und verständlich dargestellt. Die umfangreichen Seminarunterlagen enthalten zahlreiche Musterformulare für Ihre betriebliche...

• 1 Referent
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• € 126,05