Organisationsanalyse

Definition Organisationsanalyse

Experten für Organisationsanalyse

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Dr. Georg Kraus, Geschäftsführung

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Dr. Georg Kraus   Anfangs als interner Projekt und Strategieberater der Daimler AG, Stuttgart tätig. Seit über 24 Jahren begleitet er renommierte Unternehmen als Berater. Lehraufträge an der Technischen Hochschule...

  • 100 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 335 Aufrufe 30 Tage
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Martin Mechlinski, Mitglied des Führungssteams

Berater, Referent, Trainer / Coach

SAQ-QUALICON AG, CH-4600 Olten

Folgende spezifische Organsiationsanalysen werden von mir angeboten: - Geschäftsprozessanalyse und Optimierung - Kernkompetenzanalyse - Wissensbilanz - Strategie-Review

  • 349 Aufrufe 30 Tage

Daniel Krones, Consultant – Leiter Projektmanagement

Berater

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

MBA Daniel Krones   Persönliches Profil: Studium der Betriebswirschaftslehre an der HfWU Nürtingen; Schwerpunkte: Organisation, Projektmanagement und Unternehmensführung   MBA-Studium an der...

  • 15 Publikationen
  • 31 Aufrufe 30 Tage

Elaine Vanessa Lugert

Beraterin

rpc The Retail Performance Company A joint venture by BMW Group and h&z., DE-80331 München

Elaine Vanessa Lugert ist seit mehr als 8 Jahren als Unternehmensberaterin international tätig. Seit Januar 2013 ist sie für The Retail Performance Company, ein Joint Venture der BMW Group und h&z Unternehmensberatung AG auf...

  • 9 Publikationen
  • 81 Aufrufe 30 Tage

Dr. Oliver Keiser, PMP, Manager

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Campana & Schott-Unternehmensgruppe Frankfurt | Paris | Wien | Zürich | Atlanta | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart, DE-60487 Frankfurt am Main

 

  • 6 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 21 Aufrufe 30 Tage

Michael Speller, Geschäftsführer / Senior Consultant

Berater, Referent, Trainer / Coach

michael speller consulting GmbH, DE-97834 Birkenfeld bei Marktheidenfeld

In über 25 Jahren, in denen ich Erfahrungen in IT und IT-Outsourcing Projekten in EU Groß-Unternehmen sammeln durfte, habe ich mich mit meinem Unternehmen mehr und mehr auf die ungeplanten Entwicklungen im Bereich IT Outsourcing...

  • 45 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Organisationsanalyse

Kompetenzpartner

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung, Beratung

DE-63263 Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

  • 4 Experten
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  • 3168 Aufrufe 30 Tage
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Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF, Beratung

DE-45143 Essen

Beschreibung des Instituts Das Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF ist Partner für mittelständische Unternehmen, Industrie, Dienstleister und öffentliche Auftraggeber. Wir entwickeln und...

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  • 96 Aufrufe 30 Tage

OrganisationsEntwicklung ZOE, Fachzeitschrift

DE-80044 München

Kurzcharakteristik: Die OrganisationsEntwicklung ist die führende, auf Fragen der Organisation- und Unternehmensentwicklung und Change Management spezialisierte Zeitschrift. Konzepte, Vorgehensweisen und praktische Hinweise für...

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Meyer-Marzak&Partner, Beratung

DE-50825 Köln

 

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C4 CONSULTING GmbH, Beratung

DE-40212 Düsseldorf

 

  • 1 Experte
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Publikationen - Organisationsanalyse

Hauptamtliche, Buch - 2002

Zerreissproben örtlicher Gewerkschaftsarbeit

Eine Auseinandersetzung mit den inneren Widersprüchen der örtlichen Gewerkschaftsarbeit und der Rolle der Hauptamtlichen dabei. Das Buch enthält auch ein Kapitel darüber, warum sich die Gewerkschaften mit der eigenen Erneuerung so schwer tun.

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
Interne Servicequalität, Newsletter - 2013

Wie gut ist die interne Servicequalität? Funktioniert die Zusammenarbeit zwischen Filialen und den zentralen Serviceeinheiten? Diese Frage stellte sich eine Bank und beauftragte uns, mögliche Schwachstellen aber auch Verbesserungspotenziale zu...

  • 1 Autor
  • 13 Aufrufe 30 Tage
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Change Management: Farbe wechseln mit System, Beitrag - 2008

Veränderungsprozesse planen und steuern - dies ist eine Herausforderung, vor der Firmenchefs häufig stehen. Der Unternehmensberater Georg Kraus hat 10 Tipps zusammengestellt, worauf Mittelständler beim Change Management achten sollten.

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
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Sisyphos im Management, Buch - 2002

Die vergebliche Suche nach der optimalen Organisationssturktur

Das Ende der Hierachie ? Mitarbeiter müssen heutzutage eigenverantwortlich handeln, aber doch nur in dem vom Management vorgegebenen Rahmen. Man fordert von ihnen, sich wie selbständige Kleinunternehmer zu verhalten, aber dabei im Sinne des gesamten Unternehmens zu...

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  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Unternehmenskultur macht den Unterschied – KMU und Konzerne im Vergleich, Beitrag - 2014

Die Unternehmenskultur bestimmt, wie Mitarbeiter im Unternehmen denken, handeln, wie innovativ sie sind; sie beeinflusst, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Konflikte ausgetragen werden und ob Veränderungen umgesetzt werden. Und sie entscheidet mitunter...

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  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 15,95
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Fitness-Check spart Aerger, Beitrag - 2013

Viele Unternehmen leiden an "chronischen" Schmerzen

Ein periodischer Fitness-Check des ganzen oder von Teilbereichen des Unternehmens kann chronische Krankheiten vermeiden. Erfahren Sie hier mehr über unseren innovativen Fitness-Check und unsere internetbasierte Unternehmensanalyse.

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  • 10 Aufrufe 30 Tage
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5-Minuten-Reflexion zur Führung: Nutzen Sie die Aufgabenverteilungsmatrix, Beitrag - 2011

Führungskräfte planen, organisieren und delegieren Aufgaben. Sie müssen Arbeitsinhalte strukturieren und Arbeiten nach Prioritäten sortieren. Die Aufgabenverteilungsmatrix kann dabei helfen. Wenn Sie Arbeitsinhalte und Aufgabenverteilung...

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  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Teilautonome Arbeitsgruppen im Dienstleistungsbereich, Buch - 2007

job enrichment - enlargement - rotation

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Systematische Aufgabenbildung/-analyse mit Mindmaps. Inhalt und Vorgehen., Beitrag - 2008

- Ratgeber -

Wesentlicher Inhalt des Ratgebers ist ein systematischer Vorgehensprozess in 7 Phasen, der für beliebige Bezugsbereiche (Einheit der Aufbauorganisation, Prozessphase in Unternehmensprozessen) zur konsistenten Aufgabendefinition führt. Die...

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  • 4 Aufrufe 30 Tage
Aufgabensystematik Marketing/PR, Checkliste - 2011

- Mindmap -

Diese Mindmap-Vorlage enthält für den Aufgabenkomplex des Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit in der Systematik des Marketing-Mix rd. 160 hierarchisch gegliederte Aufgaben mit jeweils umfangreichen Erläuterungen von Aufgabeninhalten, die...

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Veranstaltungen - Organisationsanalyse

Hilfe, Hilfe ich ertrinke, Seminar

Hilfe, Hilfe ich ertrinke: Immer wieder erreicht uns nach Umorganisationen oder EDV Einführungen das große Chaos. Nichts geht mehr, kein Auftrag, keine Rechnung, keine Mahnung kann erstellt oder verschickt werden. In vielen Fällen liegt die Ursache in der mangelnden Einbindung der Mitarbeiter. Was jetzt Not tut, ist zum einen...

  • 1 Referent
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STELLAR, die bestmögliche Leistung, Seminar

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Systemische Organisationsentwicklung, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 17.04.2015, Nürnberg Alle Termine

Kurzprofil Die Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung wendet sich an interne und externe Organisationsberater und -entwickler (auch an Interessenten, die in diesen Sektor einsteigen wollen). Strategien, Methoden und Verfahren der Organisationsberatung und des Changemanagement werden unter systemischen Gesichtspunkten...

  • 51 Aufrufe 30 Tage
  • € 8.800,--

Stationsmanagement – effizient und effektiv, Seminar

Stationsmanagement – effizient und effektiv Der Anspruch, im Veränderungsprozess die Abläufe auf der Station für Patienten und Mitarbeiter zu verbessern und neben mehr Ruhe auf Station über eine höhere Effizienz für mehr Wirtschaftlichkeit zu sorgen, birgt viele Herausforderungen. Ziel des Seminars...

  • 2 Referenten
  • 11 Aufrufe 30 Tage
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