Organisationsaufstellungen

"Zur richtigen Zeit am richtigen Platz" - das ist es, was wir uns alle wünschen.

Mit systemischen Aufstellungen (d.h. der Gesamtkontext wird betrachtet) lassen sich für die verschiedensten Fragestellungen in sehr kurzer Zeit komplexe Zusammenhänge verstehen und Lösungswege aufzeigen. Dadurch werden Veränderungsprozesse eingeleitet.

Exemplarische Themengebiete:

• Aufstellung beruflicher und privater Themen
• Entscheidungsfindung
• Ziele setzen - Ziele erreichen
• Neuorientierung
• Konflikte
• Firmenaufstellung, z.B. Betriebsklima, Kooperation, neues Produkt, Vision u.v.m.

Dieses Seminar ist für Privatpersonen und Firmenvertreter gleichermaßen geeignet. Wichtig ist, dass sich die TeilnehmerInnen auf die Art der Arbeit einlassen wollen, um ihr Anliegen zu klären.