Organisationsentwicklungsprojekt. FIT FOR CHANGE
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Organisationsentwicklungsprojekt. FIT FOR CHANGE
Die Firmeninhaberin Martina Aron-Weidlich baut bei ihrer Arbeit auf eine jahrelange Erfahrung als Unternehmensberaterin, Managementtrainerin sowie Coach für bedeutende deutsche und internationale Unternehmen. Dabei lagen – und liegen – ihre Schwerpunkte im Topmanagement und Führungskräftebereich.
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