Orientierungs Center: Oft die bessere Alternative zum Assessment Center!

Führungskraft zu werden, muss man wollen. Doch viele junge Mitarbeiter sind unsicher, ob ihnen der Umgang mit Menschen und Macht liegt. Die Basler Versicherungsgruppe Deutschland bietet ihren potenziellen Nachwuchskräften ein „Orientierungs Center“, das dank realistischer Simulationen Klarheit über das eigene Führungstalent vermittelt.
 
„Soll ich, oder soll ich nicht?", junge Menschen, die Klassensprecher waren oder eine Jugendgruppe leiteten, werden sich diese Frage nicht stellen. Sie haben Führungstalent schon bewiesen. Alle anderen fragen sich besorgt: „Was kommt denn bloß auf mich zu, wenn ich Vorgesetzter werde?“ Um jungen Mitarbeitern mehr Sicherheit zu geben, ob sie wirklich zur Führungskraft taugen, veranstaltet die Basler Versicherungsgruppe seit einigen Jahren ein Orientierungs Center (OC).