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Persönlicher Umgang mit Konflikten in Veränderungsprozessen


MANAGER INSTITUT für Fach- und Führungskräfte

Persönlicher Umgang mit Konflikten in Veränderungsprozessen

Seminar

Veranstalter: MANAGER INSTITUT


Termin:

201311Juli
Ort: Berlin - 2 Tage

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Sprache: Deutsch

Aufrufe gesamt: 225, letzte 30 Tage: 16

Kontakt

Veranstalter

MANAGER INSTITUT für Fach- und Führungskräfte

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für Fach- und Führungskräfte

Telefon: +49-800-3060303

Telefax: +49-800-3060303-33

Preis: 1.240,-- €

Konflikte im Unternehmen sind nicht nur störend, sie können auch nützlich sein. Ein produktiver Umgang mit Konflikten setzt aber voraus, dass Sie über Modelle und Techniken verfügen, mit denen sich Konflikte besser verstehen und lösen lassen. Darüber hinaus müssen Sie Ihr Konfliktwissen in das richtige Konfliktverhalten umsetzen. Erfahren Sie, wie Sie das erforderliche Selbstbewusstsein gewinnen, um mit den eigenen Emotionen konstruktiv umzugehen! Entwickeln Sie wirkungsvolle Lösungsstrategien für den erfolgreichen Umgang mit Konflikten!



Inhalt

Im Training Persönlicher Umgang mit Konflikten in Veränderungsprozessen lernen Sie, wie Sie Ihre persönliche Handlungsfähigkeit selbst in schwierigen Konfliktsituationen bewahren. Sie erarbeiten sich Ihre persönliche Konfliktmanagement-Strategie und sind dadurch in der Lage, Konflikte souverän und effektiv zu meistern. Nach dem Seminar verfügen Sie über die nötige Sicherheit, um Konfliktpartnern ruhig und gelassen entgegenzutreten. Sie sind in der Lage, selbst für scheinbar unlösbare Konfliktfälle kreative Lösungen zu finden.



Zielgruppe

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind.