Themencenter Persönlichkeitsentwicklung

Kompetenzübersicht

Seit 1997 ist Monika Kettler mit STEPS Personal- und Organisationsentwicklung in Stuttgart selbstständig. Sie arbeitet überwiegend in Baden-Württemberg als Beraterin, Coach und Kommunikationstrainerin für Industrie, Dienstleistungsunternehmen, Verwaltungen sowie für Privatpersonen.
Dipl.-Soz. Monika Kettler

Langjährige Erfahrung als Coach und Mentorin. Großes Interesse an Ihren persönlichen Themen - und wenn für uns beide die Chemie stimmt, eine gute Partnerin auf Augenhöhe für Sie. Viel Lebenserfahrung in Verbindung mit Fortbildungen und Berufserfahrung - ich freue mich auf Sie!
Dipl.-Mathem. Doris Helzle

gute Führung beginnt beim Ich: Verbesserung der Selbstmanagement-Kompetenzen, Kommunikation, Ausdruck, Wirkung. _ Arbeit an Prägungen, Verhaltensmustern, die wie nicht-situations-adäquate Autopiloten wirken. Stressreduktion
Dipl.-Oec. Sigrid Lottes

Das Thema Ganzheitliches Selbstmanagement, Zielfindung und -verwirklichung zählt zu meinen Schwerpunktthemen.
Dipl.-Kffr. Tanja Klußmann

Im Fokus unserer Arbeit stehen Einstellungen, Haltungen, Glaubenssätze. Vorhandene mentale Hindernisse, Widersprüche, Blockaden werden aufgelöst, bestehende Potentiale aktiviert und neue Energiequellen erschlossen. In 'hartnäckigen' Fällen hilft jedenfalls ein "WüstenIntensivCoaching" (s. Veranst.)
Dr. Werner Antal

Jahrelange Erfahrung in den Bereichen Training und Coaching bei Unternehmen und in Einzelcoachings. Entwicklung der eigenen Trainingsreihe zur Persönlichkeitsentwicklung: Das A.C.T.I.V.E. Prinzip und Einsatz in Unternehmen
Heidrun-Kerstin Goihl

Ein wesentlicher Teil der Persönlichkeitsentwicklung ist die Entwicklung der individuellen EntscheidungsKompetenz. Hier können Sie auf meine langjährige, wissenschaftliche basierten (Promotion) Kenntnisse und Fähigkeiten mit dem Fokus auf professioneller Intuition zugreifen.
Dr. Andreas Zeuch

Für Unternehmer und Freiberufler: Persönlichkeitsentwicklung, Visionsentwicklung. Für Unternehmen: Externe MItarbeiterberatung (EAP - Employee Asssistance Program) Erfolg meistern - Sinn leben.
Corinna Cremer

Solide Ausbildung in Psychoanalyse und NLP. Dazu Ausbildung in Hypnotherapie bei Richard Clarke, einem Schüler des legendären "Hypnose-Papstes" Milton H. Erickson. Jahrelange Erfahrung beim Coaching von Managern und kleinen Managergruppen. Insbesondere bei ständig wiederkehrenden Konflikten, Sackgassekonstellationen, Innovationsblockaden, Fraktionsbildungen, etc. Aber auch Persönlichkeitsentfaltung, die Erweiterung persönlicher Ressourcen und der Erwerb zusätzlicher Kompetenzen sind möglich, ggf. in Kooperation mit einem erfahrenen Klinischen Psychologen.
Bernd Späth

"Um mein Problem zu lösen, habe ich x Bücher gelesen. Tipps von Kollegen bekommen. Zwei Seminare besucht. Bis ich das hier fand." Diese Aussage eines Geschäftsführers ist typisch. In meine Persönlichkeitsseminare kommen Menschen, die eine andere Art von Seminar suchen.
Persönlichkeitsseminare und Coaching

In der Persönlichkeitsentwicklung bieten wir den Führungskräften an, sich selbst bewusst zu werden, wo sie stehen, was sie fördert und behindert, und mit ihnen Strategien zu entwickeln, sich systematisch weiter zu entwickeln.
Marcus Hein Mental- und Organisationsberatung

Persönlichkeit ist kein unveränderliches Merkmal wie die Augenfarbe: Jeder einzelne kann sie entwickeln. Dazu gilt es, den Ist-Status zu hinterfragen, Alternativen aufzuzeigen und das eigene Potenzial in dieser Richtung zu aktivieren. Mit unseren Seminaren unterstützen wir Sie dabei: Insbesondere Themen wie Präsentation, Rhetorik, Stressmanagement, Selbstmanagement helfen Ihnen, etwaige Defizite auszugleichen und persönliche Stärken gezielt weiterzuentwickeln.
MANAGER INSTITUT für Fach- und Führungskräfte

Coaching für persönliche & berufliche Weiterentwicklung.
Iris Jacobs Coaching