Personalentlohnung

Definition Personalentlohnung

Experten für Personalentlohnung

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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Wir beraten Entlohnungssysteme, die neben einem fixen auch einen variablen Anteil aufweisen. Dieser bezieht sich auf die Ziele, die ein Mitarbeiter erreichen soll. So werden die Mitarbeiter in zielorientierte Entlohnungsmodelle eingebunden, die an Unternehmens- und Bereichszielen...

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Unternehmen für Personalentlohnung

Hochschule Niederrhein University of Applied Sciences, Wissenschaft

DE-41065 Mönchengladbach

 

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Publikationen - Personalentlohnung

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

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Vergütung für Arbeitnehmer, Beitrag - 2012

Anspruch, Leistung, Erfolg

Variable Löhne intelligent nutzen Moderne Entgeltsysteme werden immer komplexer. Sie übernehmen immer stärker Steuerungsfunktionen und sind entscheidend für die Arbeitseffizienz. Das Buch erläutert Ihnen nicht nur...

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Arbeit und Fairness, Buch - 2010

Die Suche nach dem gerechten Lohn

Der Arbeitslohn- die eierlegende Wollmilchsau: Er soll hoch genug sein zum Leben, aber nicht so hoch, dass bestimmte Arbeitsplätze im Unternehmen dem Rotstift zum Opfer fallen. Er soll die Motivation stärken, aber er soll auch nicht alle Leistungen...

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Variable Entlohnungsmodelle: Leistungsorientierte oder erfolgsorientierte Entlohnung?, Beitrag - 2011

Variable Entlohnungsmodelle erfüllen vielfältige Funktionen: Sie binden Fachkräfte an das Unternehmen, beteiligen die Mitarbeiter an den von ihnen erzielten Erfolgen, schaffen Flexibilität und sorgen für die Ausrichtung der...

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Fixgehalt oder variable Vergütung im Vertrieb?, Beitrag - 2012

Obwohl über 90 % aller Außendienstmitarbeiter in Deutschland variabel, d.h. leistungsbezogen vergütet werden und bereits über 60 % aller Vertriebsinnendienstmitarbeiter, wird immer wieder die Frage gestellt, ob nicht eine reine...

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Wie sinnvoll sind Prämienlohnsysteme?, Aufsatz - 2012

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter www.steinseifer.com

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Die Auswirkungen wahrgenommener Gerechtigkeit bei variabler Vergütung, Buch - 2010

Eine Multifokus-Analyse

Gerechtigkeit zählt. Ganz besonders im Arbeitskontext. Doch bezüglich der Frage nach dem "Wie" und dem "Warum" gibt es in der psychologischen Forschung bis dato noch keinen Konsens. Eine der führenden Erklärungstheorien...

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Eingruppierung von Stellen in ein Entlohnungssystem, Beitrag - 2010

- Ratgeber -

Der Ratgeber (73 Seiten) enthält ein Verfahren, das unterschiedlichste Tätigkeiten branchenneutral in 20 Anforderungsarten (Können, Verantwortung, soziale, geistige und physische Anforderungen sowie solche aus der Arbeitsumgebung) analytisch nach je...

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Mindestlohn – Chance oder unnötige Bürokratisierung?, Interview - 2015

Wie gefährlich ist der gesetzliche Mindestlohn für kleine und mittlere Unternehmen ? Wenn alle sich  ...  daran halten  ...  werden müssen, entsteht Waffengleichheit, sagt Rüdiger Hildebrandt, auf in etwa unterstem...

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Der Niedriglohnsektor in Deutschland, Buch - 2012

Entwicklung, Struktur und individuelle Erwerbsverläufe

Der Arbeitsmarkt in Deutschland sieht so gut aus wie lange nicht mehr. Seit 2005 sinken die Arbeitslosenzahlen beinahe kontinuierlich. Viele Jobs sind im Niedriglohnsektor entstanden – jedoch nicht zulasten der normal entlohnten Beschäftigten, betonen...

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Veranstaltungen - Personalentlohnung

BCCS Lohnverrechnung aktuell 2012-01-26, Seminar

  • 1 Referent
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Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK), Seminar

Die Inhalte des Fernlernkurses sind: Recht der Personalvermittlung (Recht): Arbeitsmarkt und Recht Gewerbe- und Maklerrecht für Personalvermittler Arbeits- und Tarifrecht für Personalvermittler Arbeitnehmerüberlassung   Der Personalvermittler als Berater und Coach (soziale Kompetenz): Die...

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