Personalentlohnung

Definition Personalentlohnung

Experten für Personalentlohnung

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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Wir beraten Entlohnungssysteme, die neben einem fixen auch einen variablen Anteil aufweisen. Dieser bezieht sich auf die Ziele, die ein Mitarbeiter erreichen soll. So werden die Mitarbeiter in zielorientierte Entlohnungsmodelle eingebunden, die an Unternehmens- und Bereichszielen...

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Unternehmen für Personalentlohnung

Hochschule Niederrhein University of Applied Sciences, Wissenschaft

DE-41065 Mönchengladbach

 

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Publikationen - Personalentlohnung

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

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Wie sinnvoll sind Prämienlohnsysteme?, Aufsatz - 2012

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter www.steinseifer.com

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Exact Lohn: Einfache und schnelle Personalabrechnung für den Öffentlichen Dienst, Pressemitteilung - 2012

Benutzerfreundliche Oberfläche und umfassende Hilfestellungen ermöglichen sichere und schnelle Abrechnung

München, 24. Mai 2012 – Ab sofort ist die neue Oberfläche der Entgeltsoftware Exact Lohn verfügbar. Als Branchenlösung für den Öffentlichen Dienst erfüllt sie alle spezifischen Anforderungen und unterstützt kommunale...

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Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance, Buch - 2007

Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung

In den letzten Jahren sind die Gehälter von Managern sowohl absolut als auch in Relation zu den Arbeitnehmerlöhnen stark gestiegen. Das hat in der Öffentlichkeit eine breite Diskussion um die „Angemessenheit“ ausgelöst. Von...

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Variable Entlohnungsmodelle: Leistungsorientierte oder erfolgsorientierte Entlohnung?, Beitrag - 2011

Variable Entlohnungsmodelle erfüllen vielfältige Funktionen: Sie binden Fachkräfte an das Unternehmen, beteiligen die Mitarbeiter an den von ihnen erzielten Erfolgen, schaffen Flexibilität und sorgen für die Ausrichtung der...

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Arbeit und Fairness, Buch - 2010

Die Suche nach dem gerechten Lohn

Der Arbeitslohn- die eierlegende Wollmilchsau: Er soll hoch genug sein zum Leben, aber nicht so hoch, dass bestimmte Arbeitsplätze im Unternehmen dem Rotstift zum Opfer fallen. Er soll die Motivation stärken, aber er soll auch nicht alle Leistungen...

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Fixgehalt oder variable Vergütung im Vertrieb?, Beitrag - 2012

Obwohl über 90 % aller Außendienstmitarbeiter in Deutschland variabel, d.h. leistungsbezogen vergütet werden und bereits über 60 % aller Vertriebsinnendienstmitarbeiter, wird immer wieder die Frage gestellt, ob nicht eine reine...

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Gender Budgeting, Buch - 2008

Was haben ein Öffentlicher Haushalt und Gender Mainstreaming miteinander zu tun? Und warum ist kein Haushalt geschlechtsneutral? Zusammenhänge gibt es, und zwar sehr wichtige! Der Haushalt legt grundsätzlich fest, wofür eine Kommune oder...

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Der Niedriglohnsektor in Deutschland, Buch - 2012

Entwicklung, Struktur und individuelle Erwerbsverläufe

Der Arbeitsmarkt in Deutschland sieht so gut aus wie lange nicht mehr. Seit 2005 sinken die Arbeitslosenzahlen beinahe kontinuierlich. Viele Jobs sind im Niedriglohnsektor entstanden – jedoch nicht zulasten der normal entlohnten Beschäftigten, betonen...

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Gender Budgeting - PDF, eBook - 2008

Was haben ein Öffentlicher Haushalt und Gender Mainstreaming miteinander zu tun? Und warum ist kein Haushalt geschlechtsneutral? Zusammenhänge gibt es, und zwar sehr wichtige! Der Haushalt legt grundsätzlich fest, wofür eine Kommune oder...

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Veranstaltungen - Personalentlohnung

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Düsseldorf, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2014, Düsseldorf Alle Termine

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen ... und hierzu die Bewertungen Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Aufgabenbereich, in dem jährlich oder gar monatlich neue Gesetze und Verordnungen zu berücksichtigen sind. Ausgehend von der Brutto- und Nettolohnermittlung bei unterschiedlichen Lohnarten erfahren unsere...

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Bonn, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2014, Bonn Alle Termine

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen ... und hierzu die Bewertungen Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Aufgabenbereich, in dem jährlich oder gar monatlich neue Gesetze und Verordnungen zu berücksichtigen sind. Ausgehend von der Brutto- und Nettolohnermittlung bei unterschiedlichen Lohnarten erfahren unsere...

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Aachen, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2014, Aachen Alle Termine

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Nürnberg, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2014, Nürnberg Alle Termine

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen ... und hierzu die Bewertungen Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Aufgabenbereich, in dem jährlich oder gar monatlich neue Gesetze und Verordnungen zu berücksichtigen sind. Ausgehend von der Brutto- und Nettolohnermittlung bei unterschiedlichen Lohnarten erfahren unsere...

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Karlsruhe, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2014, Karlsruhe Alle Termine

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Stuttgart, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2014, Stuttgart Alle Termine

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen München, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2014, München Alle Termine

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