Personalentlohnung

Definition Personalentlohnung

Experten für Personalentlohnung

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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Wir beraten Entlohnungssysteme, die neben einem fixen auch einen variablen Anteil aufweisen. Dieser bezieht sich auf die Ziele, die ein Mitarbeiter erreichen soll. So werden die Mitarbeiter in zielorientierte Entlohnungsmodelle eingebunden, die an Unternehmens- und Bereichszielen...

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Unternehmen für Personalentlohnung

Hochschule Niederrhein University of Applied Sciences, Wissenschaft

DE-41065 Mönchengladbach

 

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Publikationen - Personalentlohnung

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

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SechsSeiten: Nachhaltiges Wachstum - Belohnungssysteme, Beitrag - 2010

Wer wird für was, warum belohnt?

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Arbeit und Fairness, Buch - 2010

Die Suche nach dem gerechten Lohn

Der Arbeitslohn- die eierlegende Wollmilchsau: Er soll hoch genug sein zum Leben, aber nicht so hoch, dass bestimmte Arbeitsplätze im Unternehmen dem Rotstift zum Opfer fallen. Er soll die Motivation stärken, aber er soll auch nicht alle Leistungen...

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Gender Budgeting - PDF, eBook - 2008

Was haben ein Öffentlicher Haushalt und Gender Mainstreaming miteinander zu tun? Und warum ist kein Haushalt geschlechtsneutral? Zusammenhänge gibt es, und zwar sehr wichtige! Der Haushalt legt grundsätzlich fest, wofür eine Kommune oder...

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Variable Entlohnungsmodelle: Leistungsorientierte oder erfolgsorientierte Entlohnung?, Beitrag - 2011

Variable Entlohnungsmodelle erfüllen vielfältige Funktionen: Sie binden Fachkräfte an das Unternehmen, beteiligen die Mitarbeiter an den von ihnen erzielten Erfolgen, schaffen Flexibilität und sorgen für die Ausrichtung der...

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Moralisches Missverständnis: Löhne müssen gerecht sein, Beitrag - 2012

Löhne waren nie gerecht und werden es wahrscheinlich auch niemals sein. Wenn es um die Höhe von Bezahlung geht, ist Gerechtigkeit ein völlig ungeeigneter Begriff. Gerechtigkeit ist nach dem römischen Juristen Ulpian der feste Wille, einem jeden...

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Gender Budgeting, Buch - 2008

Was haben ein Öffentlicher Haushalt und Gender Mainstreaming miteinander zu tun? Und warum ist kein Haushalt geschlechtsneutral? Zusammenhänge gibt es, und zwar sehr wichtige! Der Haushalt legt grundsätzlich fest, wofür eine Kommune oder...

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Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de, Buch - 2010

Entgeltungleichheit, Gender Pay Gap – das sind zwei Begriffe, die auf die Tatsache hinweisen, dass Frauen in Deutschland im Durchschnitt wesentlich weniger verdienen als Männer. Die Lücke beträgt derzeit über 20 %. Die...

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Exact Lohn: Einfache und schnelle Personalabrechnung für den Öffentlichen Dienst, Pressemitteilung - 2012

Benutzerfreundliche Oberfläche und umfassende Hilfestellungen ermöglichen sichere und schnelle Abrechnung

München, 24. Mai 2012 – Ab sofort ist die neue Oberfläche der Entgeltsoftware Exact Lohn verfügbar. Als Branchenlösung für den Öffentlichen Dienst erfüllt sie alle spezifischen Anforderungen und unterstützt kommunale...

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Veranstaltungen - Personalentlohnung

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Köln, Seminar

Nächster Termin: 01.09.2014, Köln Alle Termine

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen ... und hierzu die Bewertungen Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Aufgabenbereich, in dem jährlich oder gar monatlich neue Gesetze und Verordnungen zu berücksichtigen sind. Ausgehend von der Brutto- und Nettolohnermittlung bei unterschiedlichen Lohnarten erfahren unsere...

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Hamburg, Seminar

Nächster Termin: 01.09.2014, Hamburg Alle Termine

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen ... und hierzu die Bewertungen Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Aufgabenbereich, in dem jährlich oder gar monatlich neue Gesetze und Verordnungen zu berücksichtigen sind. Ausgehend von der Brutto- und Nettolohnermittlung bei unterschiedlichen Lohnarten erfahren unsere...

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Düsseldorf, Seminar

Nächster Termin: 01.09.2014, Düsseldorf Alle Termine

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Stuttgart, Seminar

Nächster Termin: 01.09.2014, Stuttgart Alle Termine

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen ... und hierzu die Bewertungen Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Aufgabenbereich, in dem jährlich oder gar monatlich neue Gesetze und Verordnungen zu berücksichtigen sind. Ausgehend von der Brutto- und Nettolohnermittlung bei unterschiedlichen Lohnarten erfahren unsere...

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Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK), Seminar

Die Inhalte des Fernlernkurses sind: Recht der Personalvermittlung (Recht): Arbeitsmarkt und Recht Gewerbe- und Maklerrecht für Personalvermittler Arbeits- und Tarifrecht für Personalvermittler Arbeitnehmerüberlassung   Der Personalvermittler als Berater und Coach (soziale Kompetenz): Die...

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Frankfurt am Main, Seminar

Nächster Termin: 01.09.2014, Frankfurt am Main Alle Termine

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen München, Seminar

Nächster Termin: 01.09.2014, München Alle Termine

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Aachen, Seminar

Nächster Termin: 01.09.2014, Aachen Alle Termine

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