Personalentlohnung

Definition Personalentlohnung

Experten für Personalentlohnung

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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Wir beraten Entlohnungssysteme, die neben einem fixen auch einen variablen Anteil aufweisen. Dieser bezieht sich auf die Ziele, die ein Mitarbeiter erreichen soll. So werden die Mitarbeiter in zielorientierte Entlohnungsmodelle eingebunden, die an Unternehmens- und Bereichszielen...

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Unternehmen für Personalentlohnung

Hochschule Niederrhein University of Applied Sciences, Wissenschaft

DE-41065 Mönchengladbach

 

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Publikationen - Personalentlohnung

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

  • 1 Autor
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  • € 39,99
Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de, Buch - 2010

Entgeltungleichheit, Gender Pay Gap – das sind zwei Begriffe, die auf die Tatsache hinweisen, dass Frauen in Deutschland im Durchschnitt wesentlich weniger verdienen als Männer. Die Lücke beträgt derzeit über 20 %. Die...

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  • € 19,50
Zielvereinbarung und variable Vergütung, Buch - 2011

Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte

Leistungsprinzip und variable Vergütung setzen sich immer mehr in den Unternehmen durch. Dieses Buch - jetzt in der 5. Auflage - zeigt Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung...

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  • € 44,95
Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de - PDF, eBook - 2010

Entgeltungleichheit, Gender Pay Gap – das sind zwei Begriffe, die auf die Tatsache hinweisen, dass Frauen in Deutschland im Durchschnitt wesentlich weniger verdienen als Männer. Die Lücke beträgt derzeit über 20 %. Die...

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  • € 11,78
RiskManagement betriebliche Altersvorsorge:, Buch - 2009

Handbuch für die Beratungs- und Personalpraxis im Umgang mit Entgeltumwandlung

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Vergütung für Arbeitnehmer, Beitrag - 2012

Anspruch, Leistung, Erfolg

Variable Löhne intelligent nutzen Moderne Entgeltsysteme werden immer komplexer. Sie übernehmen immer stärker Steuerungsfunktionen und sind entscheidend für die Arbeitseffizienz. Das Buch erläutert Ihnen nicht nur...

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Gender Budgeting, Buch - 2008

Was haben ein Öffentlicher Haushalt und Gender Mainstreaming miteinander zu tun? Und warum ist kein Haushalt geschlechtsneutral? Zusammenhänge gibt es, und zwar sehr wichtige! Der Haushalt legt grundsätzlich fest, wofür eine Kommune oder...

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Wie sinnvoll sind Prämienlohnsysteme?, Aufsatz - 2012

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter www.steinseifer.com

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Arbeit und Fairness, Buch - 2010

Die Suche nach dem gerechten Lohn

Der Arbeitslohn- die eierlegende Wollmilchsau: Er soll hoch genug sein zum Leben, aber nicht so hoch, dass bestimmte Arbeitsplätze im Unternehmen dem Rotstift zum Opfer fallen. Er soll die Motivation stärken, aber er soll auch nicht alle Leistungen...

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Eingruppierung von Stellen in ein Entlohnungssystem, Beitrag - 2010

- Ratgeber -

Der Ratgeber (73 Seiten) enthält ein Verfahren, das unterschiedlichste Tätigkeiten branchenneutral in 20 Anforderungsarten (Können, Verantwortung, soziale, geistige und physische Anforderungen sowie solche aus der Arbeitsumgebung) analytisch nach je...

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Veranstaltungen - Personalentlohnung

BCCS Lohnverrechnung aktuell 2012-01-26, Seminar

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Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK), Seminar

Die Inhalte des Fernlernkurses sind: Recht der Personalvermittlung (Recht): Arbeitsmarkt und Recht Gewerbe- und Maklerrecht für Personalvermittler Arbeits- und Tarifrecht für Personalvermittler Arbeitnehmerüberlassung   Der Personalvermittler als Berater und Coach (soziale Kompetenz): Die...

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  • € 1.250,--
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