Personalmarketing und Personalbeschaffung - Erhöhen Sie die Qualität Ihres Personalbestandes

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von der Qualität seiner Mitarbeiter ab. Eine qualifizierte Personalbeschaffung darf auch in konjunkturell schwierigen Zeiten nicht vernachlässigt oder gar durch kurzfristige Aktionen bestimmt werden. Wer qualifizierte Fachkräfte für sein Unternehmen sucht, der muss ein langfristig angelegtes Personalmarketing  betreiben. Anspruchsvolle Anforderungs- und Stellenprofile erfordern eine zeitliche Vorplanung von mindestens einem Jahr. Dabei muss festgelegt werden, wo, auf welchem Arbeitsmarkt, wie, durch welche Maßnahmen und wann, zu welchem Zeitpunkt der Bedarf an Fachkräften am besten gedeckt werden kann...