Personalpolitik

Stefan Botterhuis, Berater, Trainer und Coach

Berater, Trainer / Coach

psb personal schulung beratung, DE-49134 Wallenhorst

                                         ...

• 2 Veranstaltungen
• 185 Aufrufe 30 Tage

Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HOEHER - Holistic Management, DE-65183 Wiesbaden

Coach seit: 1997   Jahrgang: 1958   Berufsausbildung: Redakteur / Journalist   Studium: Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie   Weiterbildung:...

• 3 Publikationen
• 1 Veranstaltung
• 362 Aufrufe 30 Tage

Roman Schneider, Geschäftsführender Gesellschafter

Referent, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Autor, Berater, Trainer / Coach

smm managementberatung GmbH, DE-40597 Düsseldorf

Roman Schneider ist einer der beiden Gründer der smm managementberatung GmbH und geschäftsführender Gesellschafter.   smm mit Sitz in Düsseldorf ist eine auf alle strategisch-organisatorischen Fragen fokussierte...

• 15 Publikationen
• 1 Veranstaltung
• 28 Aufrufe 30 Tage

Gundula Schramm, Managementberaterin

Referentin, Trainerin / Coach

Nach ihrem Studium der Verwaltungswirtschaft und Volkswirtschaft arbeitete Frau Gundula Schramm im IT- und Personalbereich der Deutschen Post AG sowie in der Erwachsenenbildung. Seit 1993 leitet sie ein Beratungsunternehmen mit den...

• 4 Publikationen
• 4 Veranstaltungen
• 77 Aufrufe 30 Tage

Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

• 3 Publikationen
• 2 Veranstaltungen
• 201 Aufrufe 30 Tage

Christoph Lamoller, Geschäftsführer

Berater, Referent

Lamoller Consultants Beratungsgesellschaft für externes Personalmanagement, DE-22453 Hamburg

Christoph Lamoller Geschäftsführender Gesellschafter geb. 1969 in Hamburg Abitur Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität der Freien und Hansestadt Hamburg; Schwerpunkte: Betriebswirtschaftliche...

• 5 Publikationen
• 6 Veranstaltungen
• 54 Aufrufe 30 Tage

Andreas Reckermann, Leiter Personalentwicklung

DMT GmbH, DE-45307 Essen

• 1 Veranstaltung
• 17 Aufrufe 30 Tage

Marion Wolff, Beraterin bei Process One

Beraterin, Trainerin / Coach

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung, DE-36039 Fulda

Diplom-Psychologin Marion Wolff geboren 1970 Sprachen Deutsch, Englisch Studium     * Studium zur Diplompsychologin mit Schwerpunkt Arbeitspsychologie an der        Ruhr-Universität...

• 2 Veranstaltungen
• 19 Aufrufe 30 Tage

Berthold Guss

Referent

• 2 Veranstaltungen
• 9 Aufrufe 30 Tage

Dr. Axel Güpner, Managing Director

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

AG Consulting GmbH, DE-82166 Gräfelfing

• 4 Publikationen
• 4 Aufrufe 30 Tage

Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption

Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung: Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption   Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Kurzbeschreibung Manager führen das Unternehmen...

• 1 Autor
• 52 Aufrufe 30 Tage
• € 44,90

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag beschreibt die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit und gibt dabei auch einen differenzierten Einblick,...

• 1 Autor
• 51 Aufrufe 30 Tage

Die ungeschriebenen Gesetze auf dem Weg zum CEO

Was macht einen Marketingmanager wirklich erfolgreich? Wieso haben CMOs durchschnittlich eine weniger als halb so lange Verweildauer im Unternehmer wie CEOs? Was heißt überhaupt Erfolg und wie erzielt man ihn? Welche fachlichen und persönlichen...

• 1 Autor
• 145 Aufrufe 30 Tage
• € 39,95

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

• 1 Autor
• 290 Aufrufe 30 Tage
• € 34,80

Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das 'Boreout'-Syndrom stellt eine strukturelle Unterforderung und damit eine gefährliche Kosten- und Leistungsfalle dar. Die Symptome sind schwieriger festzustellen als...

• 1 Autor
• 33 Aufrufe 30 Tage
• € 19,90

Führung hat viel mit Psychologie zu tun. In einem praxisorientierten Seminar in Essen trainieren Führungskräfte, sich hilfreiche Erkenntnisse aus der Psychologie für die Führung von Mitarbeitern nutzbar zu machen. Das Ruhrgebiet gilt...

• 1 Autor
• 15 Aufrufe 30 Tage

• 1 Autor
• 2 Aufrufe 30 Tage
• € 14,99

A Critical Consideration of the Evaluation and Reporting of Human Capital

In most reporting and controlling systems human capital appears only as a cost factor. Personnel still are considered as interchangeable. But in fact the companies have to market membership like they market products or services. Loyalty and commitment cannot be taken...

• 2 Autoren
• 2 Aufrufe 30 Tage
• € 17,80

Das Handbuch zur Personalführung und Personalentwicklung.

• 1 Aufrufe 30 Tage

Handlungsstrategien und Konsequenzen

• 1 Autor
• 3 Aufrufe 30 Tage
• € 49,--