Personalpolitik

Definition Personalpolitik

Experten für Personalpolitik

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Hans Haslberger, Gründer haslberger.net HR Consultants

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

haslberger.net HR Consultants HR Interim Management | Consulting Prozessoptimierung | Projektmanagement, DE-82131 Gauting

haslberger.net ist Experte für HR Interim Management und berät Personalabteilungen bei der Optimierung ihrer Aufgaben und Abläufe.   Unsere Leistungen: Beratung und Management im Bereich der Personalarbeit, HR...

  • 2 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 1007 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HOEHER - Holistic Management, DE-65719 Hofheim am Taunus

Coach seit: 1997   Jahrgang: 1958   Berufsausbildung: Redakteur / Journalist   Studium: Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie   Weiterbildung:...

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Andreas Reckermann, Leiter Personalentwicklung

DMT GmbH, DE-45307 Essen

 

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Roman Schneider, Geschäftsführender Gesellschafter

Referent, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Autor, Berater, Trainer / Coach

smm managementberatung GmbH, DE-40597 Düsseldorf

Roman Schneider ist einer der beiden Gründer der smm managementberatung GmbH und geschäftsführender Gesellschafter.   smm mit Sitz in Düsseldorf ist eine auf alle strategisch-organisatorischen Fragen fokussierte...

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  • 1 Veranstaltung
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Gundula Schramm, Managementberaterin

Referentin, Trainerin / Coach

Nach ihrem Studium der Verwaltungswirtschaft und Volkswirtschaft arbeitete Frau Gundula Schramm im IT- und Personalbereich der Deutschen Post AG sowie in der Erwachsenenbildung. Seit 1993 leitet sie ein Beratungsunternehmen mit den...

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Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

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Christoph Lamoller, Geschäftsführer

Berater, Referent

Lamoller Consultants Beratungsgesellschaft für externes Personalmanagement, DE-22457 Hamburg

Christoph Lamoller Geschäftsführender Gesellschafter geb. 1969 in Hamburg Abitur Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität der Freien und Hansestadt Hamburg; Schwerpunkte: Betriebswirtschaftliche...

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  • 2 Veranstaltungen
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Dr. Axel Güpner, Managing Director

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

AG Consulting GmbH, DE-82166 Gräfelfing

 

  • 4 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
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Prof. Dr. Florian Schramm

Referent

Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik FG Betriebswirtschaftslehre Professor für Betriebswirtschaftslehre, DE-20146 Hamburg

 

  • 3 Aufrufe 30 Tage

Regina Bergdolt

Beraterin, Referentin, Autorin

Bergdolt Strategie & Personalentwicklung, DE-68165 Mannheim

 

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Unternehmen für Personalpolitik

Kompetenzpartner

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, Veranstalter

DE-82418 Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...

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Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und -führung in Deutschland....

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HR Human Resources, Fachzeitschrift

GB-W6 7JP London

 

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Personalwirtschaft - Magazin für Human Resources, Fachzeitschrift

DE-50939 Köln

Erscheinungsweise monatlich Inhalte Modernes Personalmanagement verlangt mehr als effiziente Administration und eine reibungslose Umsetzung der arbeits- und tarifrechtlichen Normen....

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TRAINING, Fachzeitschrift

AT-1150 Wien

Erscheinungsweise 8 Ausgaben pro Jahr Inhalte TRAINING - das Magazin für Bildung und Personalwesen informiert Sie über...

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Hochschule Niederrhein University of Applied Sciences, Wissenschaft

DE-41065 Mönchengladbach

 

  • 1 Experte
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MSP Michael Steffens Personalentwicklung, Beratung

DE-56076 Koblenz

 

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Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik, Wissenschaft

DE-20146 Hamburg

 

  • 1 Experte
  • 2 Aufrufe 30 Tage

WorkScout, Fachzeitschrift, Info-Dienstleister

DE-33803 Steinhagen

 

  • 1 Experte
  • 10 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Personalpolitik

Handbuch Strategisches Personalmanagement, Buch - 2013

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern...

  • 1 Autor
  • 46 Aufrufe 30 Tage
  • € 119,99
Coaching im Unternehmen, Buch - 2010

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

  • 1 Autor
  • 108 Aufrufe 30 Tage
  • € 34,80
Executive Search, Buch - 2012

Aufbau von Vertrauen

In einer Zeit, in der die Komplexität sämtlicher Prozesse stetig zunimmt, stellt qualifiziertes Personal einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Der Markt für Fach- und Führungskräfte ist unübersichtlich und gute Mitarbeiter sind nur...

  • 1 Autor
  • 43 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Die Boreout-Falle, Buch - 2008

Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das 'Boreout'-Syndrom stellt eine strukturelle Unterforderung und damit eine gefährliche Kosten- und Leistungsfalle dar. Die Symptome sind schwieriger festzustellen als...

  • 1 Autor
  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 19,90
Die Erfolgsgeheimnisse des Marketingmanagers, Buch - 2010

Die ungeschriebenen Gesetze auf dem Weg zum CEO

Was macht einen Marketingmanager wirklich erfolgreich? Wieso haben CMOs durchschnittlich eine weniger als halb so lange Verweildauer im Unternehmer wie CEOs? Was heißt überhaupt Erfolg und wie erzielt man ihn? Welche fachlichen und persönlichen...

  • 1 Autor
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  • € 39,95
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument, Beitrag - 2010

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag beschreibt die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit und gibt dabei auch einen differenzierten Einblick,...

  • 1 Autor
  • 28 Aufrufe 30 Tage
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Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung, Buch - 2010

Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption

Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung: Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption   Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Kurzbeschreibung Manager führen das Unternehmen...

  • 1 Autor
  • 33 Aufrufe 30 Tage
  • € 44,90
Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

  • 1 Autor
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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument, Buch - 1999

Ein Handbuch der OSB für Praktiker

Das Mitarbeitergespräch gilt zu Recht als eines der wirksamsten Führungsinstrumente zur Weiterentwicklung der Kommunikations- und Führungskultur eines Unternehmens. Es ergänzt die gewohnte Alltagskommunikation um eine Gesprächsform zu qualifizierten individuellen...

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Veranstaltungen - Personalpolitik

Praxistraining Personalauswahlgespräche, Seminar

Seminarziel: Das Seminar ist praxisorientiert und baut auf die Erfahrungen der Teilnehmer, wie wichtig Gespräche sind. Die einzelnen Themenbausteine werden in einer kurzen Einführung inhaltlich beschrieben. Wesentliches Element des Seminars ist die Erarbeitung individueller Lösungen anhand ausgewählter...

  • 1 Referent
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Professionelle Bewerberauswahl, Seminar

Nächster Termin: 26.01.2015, Innsbruck Alle Termine

Neben Personalförderung und -entwicklung ist die richtige Auswahl von Bewerbern das entscheidende Mittel einer erfolgreichen Personalpolitik. Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl sind zeitaufwendig und kostenintensiv. Insbesondere bei Bewerberinterviews fallen teilweise auch subjektive, von den objektiven Stellenanforderungen unabhängige...

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  • € 1.140,--

Das neue Recht der Arbeitnehmerüberlassung, Seminar

Nächster Termin: 03.02.2015, Hamburg Alle Termine

Das neue Recht der Arbeitnehmerüberlassung Die rechtssichere Gestaltung beim Einsatz von Leiharbeitnehmern      Erfahren Sie das Wichtigste zu:     Überblick über die Rechtsquellen der Zeitarbeit (einschl. Europarecht) ■ Inhalt und Aufbau des AÜG...

  • 4 Referenten
  • 18 Aufrufe 30 Tage
  • € 390,--
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