Personalpolitik

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Gundula Schramm

DE, Isernhagen

Managementberaterin

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 4

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Aufrufe letzte 30 Tage: 101

Roman Schneider

DE, Düsseldorf

Geschäftsführender Gesellschafter

smm managementberatung GmbH

Publikationen: 20

Veranstaltungen: 1

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Publikationen: 2

Veranstaltungen: 2

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Aufrufe letzte 30 Tage: 149

Andreas Reckermann

DE, Essen

Leiter Personalentwicklung

DMT GmbH

Veranstaltungen: 1

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Aufrufe letzte 30 Tage: 28

Prof. Dr. Florian Schramm

DE, Hamburg

Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik FG Betriebswirtschaftslehre Professor für Betriebswirtschaftslehre

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Berthold Guss

DE, Friedrichshafen

Veranstaltungen: 2

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Regina Bergdolt

DE, Mannheim

Bergdolt Strategie & Personalentwicklung

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 5

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Dr. Axel Güpner

DE, Gräfelfing

Managing Director

AG Consulting GmbH

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Deutschland, Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und -führung in Deutschland. Sie...

Experten: 2

Publikationen: 12

Veranstaltungen: 195

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Aufrufe letzte 30 Tage: 180

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 83

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Deutschland, Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und zählt...

Veranstaltungen: 412

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Aufrufe letzte 30 Tage: 1633

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TRAINING Das Magazin für Bildung und Personalwesen

Österreich, Wien

Erscheinungsweise 8 Ausgaben pro Jahr Inhalte TRAINING - das Magazin für Bildung und Personalwesen informiert Sie über...

Publikationen: 17

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Personalwirtschaft - Magazin für Human Resources

Deutschland, Köln

Erscheinungsweise monatlich Inhalte Modernes Personalmanagement verlangt mehr als effiziente Administration und eine reibungslose Umsetzung der arbeits- und tarifrechtlichen Normen....

Publikationen: 36

Aufrufe seit 05/2007: 2830
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HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

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Experten: 1

Aufrufe seit 10/2014: 33
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Experten: 1

Publikationen: 2

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Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Handbuch Strategisches Personalmanagement

Handbuch Strategisches Personalmanagement

Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 67

€ 119,99

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Executive Search

Executive Search

Aufbau von Vertrauen

Autor: Katharina Toth

In einer Zeit, in der die Komplexität sämtlicher Prozesse stetig zunimmt, stellt qualifiziertes Personal einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Der Markt für Fach- und Führungskräfte ist unübersichtlich und gute Mitarbeiter sind nur...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 30

€ 49,--

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Human Resource Management:

Human Resource Management:

Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 142

€ 24,99

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Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Eine wirtschaftspsychologische Analyse

Autor: Prof. Uwe Peter Kanning

Die Personalauswahl – wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand angewandter psychologischer Forschung: In keinem Bereich des Personalwesens wissen wir so gut, wie man vorgehend sollte, doch inwieweit werden diese Forschungsergebnisse...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 37

€ 29,99

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Autoren: Prof. Werner Pepels, Reiner Bröckermann

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 48

€ 49,--

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Die Boreout-Falle

Die Boreout-Falle

Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

Autor: lic. oec. HSG Philippe Rothlin

Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das 'Boreout'-Syndrom stellt eine strukturelle Unterforderung und damit eine gefährliche Kosten- und Leistungsfalle dar. Die Symptome sind schwieriger festzustellen als...

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 29

€ 19,90

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Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag beschreibt die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit und gibt dabei auch einen differenzierten Einblick,...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 32

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Coaching im Unternehmen

Coaching im Unternehmen

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 204

€ 34,80

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Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung

Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung

Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption

Autor: Univ.-Prof. Dr. Dr. Ulrich Wehrlin, Diplom-Volkswirt (Univ.) Doctor of Philosophy PhD,

Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung: Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption   Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Kurzbeschreibung Manager führen das Unternehmen...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 40

€ 44,90

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Die Erfolgsgeheimnisse des Marketingmanagers

Die Erfolgsgeheimnisse des Marketingmanagers

Die ungeschriebenen Gesetze auf dem Weg zum CEO

Autor: Dr. Christine Wichert, M.B.A.

Was macht einen Marketingmanager wirklich erfolgreich? Wieso haben CMOs durchschnittlich eine weniger als halb so lange Verweildauer im Unternehmer wie CEOs? Was heißt überhaupt Erfolg und wie erzielt man ihn? Welche fachlichen und persönlichen...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 116

€ 39,95

Premium
Aufbau und Implementierung Interner Kontrollsysteme (IKS)

Aufbau und Implementierung Interner Kontrollsysteme (IKS), Interne Veranstaltung

Referent: Sven Friedl

Aufbau und Implementierung Interner Kontrollsysteme Können Sie die Ordnungsmäßigkeit und effiziente Gestaltung Ihrer Entgeltabrechnung garantieren? Entspricht diese allen relevanten Gesetzen und Vorschriften, u.a.  von Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern, interner / externer Revision und Banken?...

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€ 900,--

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen, Seminar

Nächster Termin: 11.02.2016, Berlin Alle Termine

Referenten: Michaela Wagner, Irmgard Gloatz, Markus Junger, ...

Meistens macht Ihre Arbeit als Vorgesetzter Spaß – wenn es in Ihrem Team nicht einige Mitarbeiter gäbe, mit denen Sie nur schwer auskommen. Wenn man nicht aufpasst, gelingt es diesen Störenfrieden, das Betriebsklima nachhaltig negativ zu beeinflussen. Die normalen Kommunikationswerkzeuge und Vorgehensweisen helfen selten,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 43

201611Februar

Berlin

€ 650,--

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau (IHK)

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau (IHK), Seminar

17.09.2016, Freiburg

DauerSamstags, 08:00 - 17:00 UhrTeilnehmerkreisMitarbeiter aus dem betr. PersonalwesenAnforderungenMit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen, anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis im Personalwesen oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in...

Aufrufe letzte 30 Tage: 10

201617September

Freiburg

€ 2.650,--

Erfolgs- und Kapitalbeteiligung im Mittelstand

Erfolgs- und Kapitalbeteiligung im Mittelstand, Seminar

Nächster Termin: 29.02.2016, München Alle Termine

Referent: Dipl.-Volksw. Stefan Fritz

Kurzbeschreibung Unternehmen, deren Mitarbeiter mit-unternehmerisch Denken und Handeln, sind erfolgreicher als die Konkurrenz. Ein wesentlicher Pfeiler ist dabei oftmals eine Beteiligung der Beschäftigten am Erfolg oder Kapital. Optimal ausgestaltete Beteiligungsmodelle wirken – mehr als jedes andere personalwirtschaftliche...

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201629Februar

München

€ 245,--

Gestaltung und Optimierung flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne

Gestaltung und Optimierung flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne, Seminar

17.02.2016, Wiesbaden

2-Tage-Intensivseminar Mit dem Einsatz flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne lassen sich Über- und Unterbesetzungen gezielt vermeiden. Dies ist unerlässlich für eine effiziente Produktion bzw. Leistungserstellung. Durch praktische Übungen und anhand vieler Fallbeispiele lernen Sie die Funktionsweise...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

201617Februar

Wiesbaden - 2 Tage

€ 1,20

Praxistraining Personalauswahlgespräche

Praxistraining Personalauswahlgespräche, Seminar

Referent: Matthias Leimpek

Seminarziel: Das Seminar ist praxisorientiert und baut auf die Erfahrungen der Teilnehmer, wie wichtig Gespräche sind. Die einzelnen Themenbausteine werden in einer kurzen Einführung inhaltlich beschrieben. Wesentliches Element des Seminars ist die Erarbeitung individueller Lösungen anhand ausgewählter...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels, Seminar

Referent: Heinz Uepping

Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Strategische Neuausrichtungen, Veränderungen im Dienstleistungsportfolio, in den Produkten und Produktionsprozessen, in der Aufbauorganisation im Zuge der Konzentration auf das Kerngeschäft oder Internationalisierung bei gleichzeitiger Standortverlagerung ins Ausland....

Aufrufe letzte 30 Tage: 21

€ 1.190,--

Grundlagen des Personalmanagements

Grundlagen des Personalmanagements, Seminar

Nächster Termin: 06.04.2016, Nürnberg Alle Termine

Grundlagen des Personalmanagements Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen. Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig und interessant Personalarbeit...

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

2016 6April

Nürnberg

€ 960,--