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Kompetenzübersicht

Executive Search Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Tatkraft und Persönlichkeit die Entwicklung eines Unternehmens. Ob Berlin oder Bejing, ob Mittelstand oder Konzern, ob Vorstand oder Spezialist: Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren Kunden, weil wir die besten Kandidaten finden und für neue Herausforderungen begeistern – per Direktansprache und anzeigengestützt. Erfolgreiche Fach- und Führungskräfte sind international, bewegen sich souverän auf globalisierten Märkten, haben den Shareholder Value und das Innovationsmanagement im Blick. Modernes Executive Search hält mit dieser Entwicklung nicht nur Stand, sondern setzt Trends in Sachen Kompetenzanforderung und -analyse. Seit 1945 haben wir zahlreiche Innovationen im Executive Search vorangetrieben. Tradition und Erfahrung sind die unverzichtbare Voraussetzung für diese Innovationen. Wir entwickeln unsere Methodik ständig weiter und passen sie den Bedürfnissen unserer Kunden an. Als Marktführer in der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften agiert Kienbaum als internationale Matrix mit flächendeckender Präsenz. Dies sichert regionale Nähe und starke Vernetzung im Wirtschaftsgeschehen. All business is local, aber es wird auch immer komplexer. Unsere Antwort darauf ist ein System integrierter Practice Groups mit dezidiertem Branchenfokus in den Bereichen Automobilindustrie, Energie & Versorgung, Financial Services, Gesundheitswesen, Industrie/ Maschinen- &Anlagenbau, Konsumgüter &Handel, Öffentlicher Sektor, Professional Services, Telekommunikation, IT, Medien & Entertainment (TIME). Mit diesem Konzept etablieren wir ein internationales Erfolgsrezept für die Beratung: Best Consultants to the customer! Neben seinen 20 internationalen Standorten hat Kienbaum über seine 13Inlandsbüros eine beachtliche Flächenpräsenz und damit eine tiefe Verankerungen in regionalen Netzwerken.
Gerhard Wiesler

Personalsuche durch Direktansprache, Assessment zur Personalauswahl
Sabine Gegenfurtner