Personalsuche

Definition Personalsuche

Experten für Personalsuche

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Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA, Vortragsredner, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

Hauptsache Persönlichkeit Die wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung, DE-81545 München

Sie suchen einen Redner, der sowohl Wirtschaftsexperte als auch Psychologe ist und inspirierende Vorträge für Ihr Unternehmen hält? Sie suchen einen Trainer und Coach, der sich auf strategische...

  • 25 Publikationen
  • 616 Aufrufe 30 Tage
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Ariane Durian, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Autorin, Business Angel, Aufsichtsrätin / Beirätin

CONNECT Personal-Service GmbH, DE-76133 Karlsruhe

Diplom-Betriebswirtin (FH) Ariane Durian   Ariane Durian studierte an der Fachhochschule Pforzheim Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Sie gründete 1990 als geschäftsführende Gesellschafterin die...

  • 15 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 377 Aufrufe 30 Tage

Dr. Michael Schumann, Partner

Aufsichtsrat / Beirat, Autor, Berater, Business Angel, Sachverständiger / Gutachter

Dr. Schumann und Partner, DE-80335 München

 

  • 3 Veranstaltungen
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Frank M. Scheelen, Vorstandsvorsitzender

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

SCHEELEN® AG Institut für Managementberatung und Diagnostik, DE-79761 Waldshut-Tiengen

Frank M. Scheelen, strategischer Unternehmensberater, der Experte für Zukunftsbusiness und Beziehungsmanagement, ist erfolgreicher Unternehmer, bekannter Bestseller-Autor und visionärer Speaker. „Wir fördern menschliches...

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  • 39 Aufrufe 30 Tage

Torsten Berner, HR Manager / Personalleiter

Autor, Berater

ARINSO Deutschland AG, DE-64546 Mörfelden-Walldorf

1989 - 1995 BWL-Studium, Uni Köln 1994 Auslandssemester Penn State University/USA 1996 - 1999 Marketing, Vertrieb und Redaktion beim Staufenbiel Institut für Studien- und Berufsplanung, Köln 1999 - 2001...

  • 2 Publikationen
  • 56 Aufrufe 30 Tage

Dr. Klaus Bischof, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Trainer / Coach, Mediator

BISCHOFmanagement, CH-4310 Rheinfelden

Dr. Klaus Bischof   Als gelernter Pychologe arbeite ich aus Berufung im den unterschiedlichsten Aufgaben im HR/Personalbereich. Ich erlebe die Komplexität als Herausforderung, sie zu vereinfachen und praktikablen Lösungen...

  • 6 Publikationen
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Dr. Dirk Volker Seeling, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

personal-point Personal- und Unternehmensberatung GmbH, DE-53115 Bonn

Dr. Dipl.-Psych. Dirk Volker Seeling   Ausbildung und Berufserfahrung: Studium der Psychologie an der Universität Trier (Abschluss 1992) Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler (1996)...

  • 11 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
  • 17 Aufrufe 30 Tage

Christian Ohswald, Vorsitzender des Vorstandes/CEO

Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Deutsche Bank Österreich AG Deutsche Asset & Wealth Management, AT-1010 Wien

Dr. Christian Ohswald Seit Februar 2015 neuer Vorstandschef der Deutschen Bank Österreich AG. Er ist promovierter Wirtschaftswissenschaftler und war seit 1995 für die Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien tätig....

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  • 96 Aufrufe 30 Tage

Peer Bieber, Geschäftsführer

Referent, Autor

 

  • 4 Veranstaltungen
  • 5 Aufrufe 30 Tage

Dr. Heinz Schannath, Geschäftsleitung

Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Dr. Schannath Executive Search, DE-20355 Hamburg

Langjährige Erfahrungen in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich Financial Services / Kapitalanlagegesellschaften / Fondsgesellschaften / bAV / Immobiliengesellschaften / Automotive

  • 1 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Personalsuche

Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 84 Experten
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SCHEELEN® AG, Beratung, Unternehmensberatung

DE-79761 Waldshut-Tiengen

Sie wollen Ihr Unternehmen gut aufgestellt in die unternehmerische Zukunft führen und suchen einen Businesspartner, der Sie mit ganzheitlicher beraterischer Kompetenz unterstützt? Dann vertrauen Sie der SCHEELEN® AG, denn wir...

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  • 13 Veranstaltungen
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CONNECT Personal-Service GmbH, Sonstiges

DE-76133 Karlsruhe

CONNECT Personal-Service GmbH CONNECT Personal-Service GmbH betreut Unternehmen mit einer breiten Palette von modernen Personaldienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1990 durch die geschäftsführende Gesellschafterin...

  • 2 Experten
  • 48 Aufrufe 30 Tage

S&F Personalpsychologie Managementberatung GmbH, Beratung

DE-70184 Stuttgart

 

  • 2 Experten
  • 35 Aufrufe 30 Tage

IMPETUS CONSILIUM, Beratung

DE-20459 Hamburg

 

  • 1 Experte
  • 41 Aufrufe 30 Tage

vonZECH CONSULT - Personalberatung, Beratung

DE-22337 Hamburg

 

  • 1 Experte
  • 1 Aufrufe 30 Tage

IWP Consulting Group AG, Beratung

DE-51303 Rösrath

 

  • 1 Aufrufe 30 Tage

Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Beratung

DE-20355 Hamburg

 

  • 1 Experte
  • 2 Aufrufe 30 Tage

Dr. Thienel Consulting GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

DE-41468 Neuss

 

  • 1 Experte
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Brandenburg Personalberatung GmbH, Beratung, Unternehmensberatung, Sonstiges

DE-61352 Bad Homburg

 

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Publikationen - Personalsuche

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 67 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Mitarbeitergewinnung im Web 2.0, Buch - 2013

Was die Generation Y wirklich anspricht

Noch vor wenigen Jahren konnten sich deutsche Unternehmen ihre Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt weitestgehend aussuchen. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels gewinnen Arbeitnehmer jedoch zunehmend an Macht und können immer häufiger ihren...

  • 1 Autor
  • 41 Aufrufe 30 Tage
  • € 34,95
Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit, Buch - 2013

Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung

Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung voll ausschöpfen.  Für das Human Resource Management mit vielfältigen und...

  • 1 Autor
  • 53 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,--
Zeitarbeit, Buch - 2009

Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Zeitarbeit Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen Umfassend und sehr differenziert beleuchten zahlreiche Experten aus der Wissenschaft, der betrieblichen Praxis, von Verbänden und Gewerkschaften die Zeitarbeit. Das Buch greift in einer Phase, in der sich...

  • 1 Autor
  • 56 Aufrufe 30 Tage
  • € 34,90
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 2: Handbuch Personaleinsatz

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 45 Aufrufe 30 Tage
  • € 45,--
Personal gewinnen mit Social Media, Buch - 2012

Die besten Strategien und Instrumente für Ihr Bewerbermarketing im Web 2.0

So finden Sie High Potentials im Web Die immer größeren Userzahlen von Facebook und Co. erfordern neue Strategien bei der Personalsuche. Wenn Ihr Unternehmen das Web 2.0 nicht für das Recruiting nutzt, verpassen Sie die neuen Trends im Kampf um...

  • 1 Autor
  • 40 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl, Studie - 2007

Personalauswahl kompakt Schriftlicher Lehrgan -Lektion 1

Die heutigen Personalrekrutierungs-, Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse erfüllen nicht nur den Anspruch, den richtigen Mensch für den Job zu finden, sondern haben auch eine strategische Bedeutung für das Unternehmen und haben somit eine...

  • 58 Aufrufe 30 Tage
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Executive Search, Buch - 2012

Aufbau von Vertrauen

In einer Zeit, in der die Komplexität sämtlicher Prozesse stetig zunimmt, stellt qualifiziertes Personal einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Der Markt für Fach- und Führungskräfte ist unübersichtlich und gute Mitarbeiter sind nur...

  • 1 Autor
  • 38 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Social Media im Personalmanagement, Buch - 2012

Facebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzen

Facebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzen > Mit neuen Strategien gegen den Personalmangel > Die wichtigsten Social-Media-Plattformen und -Kanäle > Einstieg ins Social Employer Branding, Social Recruiting und...

  • 1 Autor
  • 26 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
Personalmarketing 2.0, Buch - 2012

Vom Employer Branding zum Recruiting

Personalmarketing 2.0 ist Präferenz-Management Bis vor Kurzem suchten die Unternehmen Bewerber aus. Das ist Geschichte. Heute – und künftig noch viel stärker – treffen die qualifizierten Kandidaten die Präferenz-Entscheidungen....

  • 1 Autor
  • 28 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,--

Veranstaltungen - Personalsuche

Auslandsentsendungen gewinnbringend koordinieren, Seminar

Nächster Termin: 23.03.2015, Graz Alle Termine

Durch den zunehmenden Wettbewerbsdruck auf den traditionellen Märkten gewinnt die Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland immer mehr an Bedeutung. Aber Entsendungen ins Ausland wollen gut vorbereitet sein. Denn nur dann ist die Grundlage für den erwarteten wirtschaftlichen Erfolg geschaffen. Vermeiden Sie, dass die Auslandsentsendung zum...

  • 17 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.240,--

Professionelle Bewerberauswahl, Seminar

Nächster Termin: 09.03.2015, Basel Alle Termine

Neben Personalförderung und -entwicklung ist die richtige Auswahl von Bewerbern das entscheidende Mittel einer erfolgreichen Personalpolitik. Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl sind zeitaufwendig und kostenintensiv. Insbesondere bei Bewerberinterviews fallen teilweise auch subjektive, von den objektiven Stellenanforderungen unabhängige...

  • 103 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.140,--

Mitarbeiterführung zeitgemäß gestalten, Seminar

10.08.2015, Bad Schandau

Als Führungskraft in leitender Position sind Sie selber stark eingebunden im Tagesgeschäft. Gleichwohl ist es Ihnen bewusst, dass das Entwickeln von Strategien, das Setzen von Zielen und das ""Fordern und Fördern"" von Mitarbeitern zu Ihren eigentlichen Kernaufgaben gehört. Unser Seminar zeigt Ihnen ein klares Bild des Gesamtspektrums einer...

  • € 1.094,80

Mitarbeiterführung zeitgemäß gestalten, Seminar

11.05.2015, Magdeburg

Als Führungskraft in leitender Position sind Sie selber stark eingebunden im Tagesgeschäft. Gleichwohl ist es Ihnen bewusst, dass das Entwickeln von Strategien, das Setzen von Zielen und das ""Fordern und Fördern"" von Mitarbeitern zu Ihren eigentlichen Kernaufgaben gehört. Unser Seminar zeigt Ihnen ein klares Bild des Gesamtspektrums einer...

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.094,80

Rundum fit fuer den Personalausschuss, Seminar

Nächster Termin: 13.04.2015, Berlin Alle Termine

  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--

Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung, Seminar

Nächster Termin: 16.04.2015, Köln Alle Termine

Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung Das Assessment Center (AC) ist ein pragmatisches Verfahren, um die besten externen Bewerber oder die fähigsten internen Nachwuchsführungskräfte zu ermitteln. Assessment-Center stehen in dem Ruf, teuer und aufwändig zu...

  • 17 Aufrufe 30 Tage
  • € 960,--

Betriebsrat und Personalplanung, Seminar

Nächster Termin: 18.05.2015, Lübeck Alle Termine

Richtig planen eigene Vorschlaege einbringen Jobs sichern

  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.390,--
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