Personalsuche

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Ariane Durian

DE, Karlsruhe

Geschäftsführerin

CONNECT Personal-Service GmbH

Publikationen: 15

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 05/2009: 37580
Aufrufe letzte 30 Tage: 348

Premium

Frank M. Scheelen

DE, Waldshut-Tiengen

Vorstandsvorsitzender

SCHEELEN® AG Institut für Managementberatung und Diagnostik

Publikationen: 14

Veranstaltungen: 16

Aufrufe seit 06/2004: 4420
Aufrufe letzte 30 Tage: 56

Dr. Michael Schumann

DE, München

Partner

Dr. Schumann und Partner

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 03/2003: 4729
Aufrufe letzte 30 Tage: 23

Christian Ohswald

AT, Wien

Vorsitzender des Vorstandes/CEO

Deutsche Bank Österreich AG Deutsche Asset & Wealth Management

Veranstaltungen: 29

Aufrufe seit 10/2006: 10206
Aufrufe letzte 30 Tage: 63

Torsten Berner

DE, Mörfelden-Walldorf

HR Manager / Personalleiter

ARINSO Deutschland AG

Publikationen: 2

Aufrufe seit 03/2003: 3865
Aufrufe letzte 30 Tage: 57

Dr. Dirk Volker Seeling

DE, Bonn

Geschäftsführer

personal-point Personal- und Unternehmensberatung GmbH

Publikationen: 11

Veranstaltungen: 8

Aufrufe seit 05/2007: 1510
Aufrufe letzte 30 Tage: 33

Publikationen: 6

Aufrufe seit 08/2005: 2652
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Peer Bieber

DE, Köln

Geschäftsführer

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 09/2011: 69
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Dr. Heinz Schannath

DE, Hamburg

Geschäftsleitung

Dr. Schannath Executive Search

Aufrufe seit 10/2004: 566
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Dwight Cribb

DE, Hamburg

Dwight Cribb Personalberatung GmbH

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 12/2007: 700
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 84

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 281336
Aufrufe letzte 30 Tage: 2647

Premium

SCHEELEN® AG Institut für Managementberatung und Diagnostik

Deutschland, Waldshut-Tiengen

Sie wollen Ihr Unternehmen gut aufgestellt in die unternehmerische Zukunft führen und suchen einen Businesspartner, der Sie mit ganzheitlicher beraterischer Kompetenz unterstützt? Dann vertrauen Sie der SCHEELEN® AG, denn wir...

Experten: 2

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 13

Aufrufe seit 01/2004: 5100
Aufrufe letzte 30 Tage: 38

CONNECT Personal-Service GmbH

Deutschland, Karlsruhe

CONNECT Personal-Service GmbH CONNECT Personal-Service GmbH betreut Unternehmen mit einer breiten Palette von modernen Personaldienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1990 durch die geschäftsführende Gesellschafterin Ariane...

Experten: 2

Aufrufe seit 05/2009: 134520
Aufrufe letzte 30 Tage: 48

Permacon GmbH

Deutschland, Hamburg

Aufrufe seit 02/2009: 233
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Aufrufe seit 12/2007: 678
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Experten: 1

Aufrufe seit 10/2007: 527
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

talentsearcher

Deutschland, Wuppertal

Aufrufe seit 03/2009: 517
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Aufrufe seit 07/2009: 466
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Experten: 1

Aufrufe seit 01/2004: 821
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Experten: 1

Aufrufe seit 10/2002: 2884
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Eine wirtschaftspsychologische Analyse

Autor: Prof. Uwe Peter Kanning

Die Personalauswahl – wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand angewandter psychologischer Forschung: In keinem Bereich des Personalwesens wissen wir so gut, wie man vorgehend sollte, doch inwieweit werden diese Forschungsergebnisse...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 48

€ 29,99

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Autoren: Prof. Werner Pepels, Reiner Bröckermann

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 60

€ 49,--

Premium
Handbuch Strategisches Personalmanagement

Handbuch Strategisches Personalmanagement

Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 73

€ 119,99

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Das große Hesse/Schrader-Bewerbungshandbuch

Das große Hesse/Schrader-Bewerbungshandbuch

Alles, was Sie für ein erfolgreiches Berufsleben wissen müssen

Autoren: Hans Christian Schrader, Jürgen Hesse

Die Bewerbungsbibel: umfangreich aktualisiert, mit neuem Schwerpunkt Onlinebewerbung und mit neu entwickelter Multimedia-CD-ROM. Das geballte Bewerbungswissen von Hesse/Schrader in einem Band. Mit diesem Buch sind Sie für jede Bewerbungsphase bestens...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 18

€ 19,95

Premium
Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl

Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl

Personalauswahl kompakt Schriftlicher Lehrgan -Lektion 1

Die heutigen Personalrekrutierungs-, Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse erfüllen nicht nur den Anspruch, den richtigen Mensch für den Job zu finden, sondern haben auch eine strategische Bedeutung für das Unternehmen und haben somit eine...

Studie: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 60

Premium
Zeitarbeit

Zeitarbeit

Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Zeitarbeit Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen Umfassend und sehr differenziert beleuchten zahlreiche Experten aus der Wissenschaft, der betrieblichen Praxis, von Verbänden und Gewerkschaften die Zeitarbeit. Das Buch greift in einer Phase, in der sich...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 50

€ 34,90

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Executive Search

Executive Search

Aufbau von Vertrauen

Autor: Katharina Toth

In einer Zeit, in der die Komplexität sämtlicher Prozesse stetig zunimmt, stellt qualifiziertes Personal einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Der Markt für Fach- und Führungskräfte ist unübersichtlich und gute Mitarbeiter sind nur...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 36

€ 49,--

Premium
Personalmarketing 2.0

Personalmarketing 2.0

Vom Employer Branding zum Recruiting

Autor: Prof. Dr. Christoph Beck

Personalmarketing 2.0 ist Präferenz-Management Bis vor Kurzem suchten die Unternehmen Bewerber aus. Das ist Geschichte. Heute – und künftig noch viel stärker – treffen die qualifizierten Kandidaten die Präferenz-Entscheidungen....

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 41

€ 39,--

Premium
Mitarbeitergewinnung im Web 2.0

Mitarbeitergewinnung im Web 2.0

Was die Generation Y wirklich anspricht

Autor: Katharina Schlüter

Noch vor wenigen Jahren konnten sich deutsche Unternehmen ihre Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt weitestgehend aussuchen. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels gewinnen Arbeitnehmer jedoch zunehmend an Macht und können immer häufiger ihren...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 48

€ 34,95

Premium
Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung

Autor: Roland Meyer

Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung voll ausschöpfen.  Für das Human Resource Management mit vielfältigen und...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 101

€ 39,--

Premium
Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung

Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2015, Köln Alle Termine

Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung Das Assessment Center (AC) ist ein pragmatisches Verfahren, um die besten externen Bewerber oder die fähigsten internen Nachwuchsführungskräfte zu ermitteln. Assessment-Center stehen in dem Ruf, teuer und aufwändig zu...

Aufrufe letzte 30 Tage: 43

201529September

Köln

€ 960,--

Personalsuche in Karrierenetzwerken

Personalsuche in Karrierenetzwerken, Seminar

24.11.2015, Mannheim

Referent: Peer Bieber

Den passenden Kandidaten für eine vakante Stelle im Unternehmen zu finden erweist sich als immer größere Herausforderung. Die herkömmliche passive Suche über Stellenanzeigen nach dem Post & Pray-Prinzip ist langwierig, kostspielig und immer seltener von Erfolg gekrönt. In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Wege kennen, mit denen Sie Ihre...

201524November

Mannheim

€ 960,--

Personalmarketing-Instrumente

Personalmarketing-Instrumente, Seminar

Nächster Termin: 28.09.2015, Stuttgart Alle Termine

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Personalmarketing-Instrumente Seminar 53.90-HAU Frische Personalmarketing Instrumente, innovative Recruiting Instrumente Seminar: Personalmarketing Instrumente Personalmarketing Instrumente erlangen immer höhere Bedeutung: Viele Arbeitsmarktsegmente sind so gut wie leergefegt, gute Kandidaten sind rar...

Aufrufe letzte 30 Tage: 23

201528September

Stuttgart

€ 1.250,--

Qualifizierung zum/zur "Demografieberater/-in"

Qualifizierung zum/zur "Demografieberater/-in", Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 10.09.2015, Düsseldorf Alle Termine

Qualifizierung zum/zur Demographie-Berater/-in bzw. Demografieberater/-in, Intensiv Den demographischen Wandel als Chance begreifen! Was bedeutet dieser Aufruf speziell für Betriebe? Unternehmen, die ihre Personalressourcen alternsgerecht einsetzen, können von der demographischen Entwicklung profitieren. Beispiele aus Skandinavien...

Aufrufe letzte 30 Tage: 49

201510September

Düsseldorf - 44 Tage

€ 2.490,--

Employer Branding: Mitarbeiterbindung nach innen, Arbeitgeberattraktivität nach außen (HAUFE Seminar)

Employer Branding: Mitarbeiterbindung nach innen, Arbeitgeberattraktivität nach außen (HAUFE Seminar), Seminar

Nächster Termin: 23.09.2015, Stuttgart Alle Termine

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Employer Branding: Mitarbeiterbindung nach innen, Arbeitgeberattraktivität nach außen (HAUFE Seminar) Ab heute sind Inhouse-Seminare der renommierten Haufe Akademie zum Themenkomplex “Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität” buchbar. Bei Inhouse-Seminaren können vom Auftraggeber...

Aufrufe letzte 30 Tage: 77

201523September

Stuttgart

€ 1.190,--

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

2015 7September

Kiel

€ 1.290,--

INSIGHTS MDI® Workshop

INSIGHTS MDI® Workshop, Workshop

Referent: Christine Weidner

INSIGHTS MDI® Workshop Nutzen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter... ... oder schlummern in Ihrem Unternehmen noch immer wichtige Talente in unpassenden Positionen? Tatsache ist: Rund 80 %* der Mitarbeiter setzen ihr Potenzial am Arbeitsplatz nicht ein! Ein alarmierendes Ergebnis! Denn gerade in Zeiten wachsender Kunden-...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8