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Inhalte zum Thema Personalverwaltung

116 Experten

86 Unternehmen

955 Publikationen

1.167 Veranstaltungen

Zeitarbeit Special: Zeitarbeit

Sven Friedl

DE, Wettenberg

Geschäftsleitung

Sven Friedl Verlag

Publikationen: 16

Veranstaltungen: 15

Aufrufe seit 07/2005: 1707
Aufrufe letzte 30 Tage: 46

Human Resource Management:

Human Resource Management:

Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 152

€ 24,99

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Autoren: Prof. Werner Pepels, Reiner Bröckermann

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 48

€ 49,--

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 4: Personalfreisetzung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 55

€ 42,--

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 3: Handbuch Personalbindung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 202

€ 54,--

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 2: Handbuch Personaleinsatz

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 29

€ 45,--

Premium
Personalrecht 2015  Sommer-Update

Personalrecht 2015 Sommer-Update

Die wichtigsten Änderungen auf einen Blick! Aktuelle Urteile zum Mindestlohn, Entgeltgleichheitsgesetz, Elternzeit & Elterngeld, Tarifeinheitsgesetz, Rentenanpassungen, Erhöhung der Hinzuverdienstgrenzen/Ost, Urlaubs- und Befristungsrecht... der...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

€ 19,80

HR-Herausforderungen meistern

HR-Herausforderungen meistern

Autor: Dr. Florian Bauer

Effizienzsteigerung, Kostensenkung, Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftemangel. Das sind nur einige Themen, die Unternehmen unter den Nägeln brennen. Doch nur wenige wissen, dass Mitarbeiterbefragungen in vielen Fällen des Rätsels...

Newsletter: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Vortrag über Arbeitgebermarkenbildung

Vortrag über Arbeitgebermarkenbildung

Wie Unternehmen erfolgreich eine Arbeitgebermarke aufbauen

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Schon jetzt konkurrieren Unternehmen infolge des demografischen Wandels um die immer weniger werdenden Fachkräfte. Employer Branding gewinnt an Bedeutung. Wie die Arbeitgebermarkenbildung erfolgreich umgesetzt werden kann, erläutert der Speaker Gunther Wolf...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Mitarbeiter auf lange Sicht halten

Mitarbeiter auf lange Sicht halten

Der demografische Wandel hat den deutschen Arbeitsmarkt längst erreicht.

Autor: Julia Gertz

Wie begegnen Sie dem Fachkräftemangel in der IT-Branche? Kurze Vorstellung der Herangehensweise eines mittelständischen Softwareunternehmens im IHK-Wirtschaftsreport 02/2012.

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Doodle instead of Data Silo

Doodle instead of Data Silo

Four approaches for smart mobile solutions in production

Autoren: Dr.-Ing. Johannes Pohl, Hans-Georg Scheibe

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Seminar

10.11.2016, Stuttgart

Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingter psychischer Belastung - so lautet eins von drei Arbeitsschutzzielen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) für das Arbeitsprogramm 2013 - 2018. Dadurch soll der Notwendigkeit Nachdruck verliehen werden, die psychischen Belastungen angemessen in der Gefährdungsbeurteilung...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

201610November

Stuttgart

€ 511,70

Employer Branding Wissen per Videoseminar erwerben

Employer Branding Wissen per Videoseminar erwerben, Seminar

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Employer Branding – zwei Wörter, die seit Jahren für eine immer wichtiger werdende Art der Markenbildung stehen: Das Erschaffen einer Arbeitgebermarkezur Steigerung der Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber. Wie Employer Branding funktioniert und welche Schritte zu einem erfolgreichen Employer...

Aufrufe letzte 30 Tage: 28

€ 98,--

Warum es wichtig ist, sich um die Mitarbeiter zu kümmern

Warum es wichtig ist, sich um die Mitarbeiter zu kümmern, Seminar

06.06.2016, München

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Ohne sie geht nichts – die richtige Mitarbeiterpflege gehört zu den unverzichtbaren Qualitäten eines erfolgreichen Unternehmens. Das ist leichter gesagt als getan: Sich um die Mitarbeiter zu kümmern, umfasst viel mehr als gelegentliches Lob. Der Ansatz beginnt im Detail und kann bei kluger Planung zu einer langfristigen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 29

2016 6Juni

München

€ 1.290,--

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Seminar

Nächster Termin: 22.06.2016, Berlin Alle Termine

Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingter psychischer Belastung - so lautet eins von drei Arbeitsschutzzielen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) für das Arbeitsprogramm 2013 - 2018. Dadurch soll der Notwendigkeit Nachdruck verliehen werden, die psychischen Belastungen angemessen in der Gefährdungsbeurteilung...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

201622Juni

Berlin

€ 511,70

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Seminar

19.05.2016, Bielefeld

Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingter psychischer Belastung - so lautet eins von drei Arbeitsschutzzielen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) für das Arbeitsprogramm 2013 - 2018. Dadurch soll der Notwendigkeit Nachdruck verliehen werden, die psychischen Belastungen angemessen in der Gefährdungsbeurteilung...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

201619Mai

Bielefeld

€ 511,70

Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern

Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 14.06.2016, Hannover Alle Termine

Referenten: Markus Hombach, Dipl.-Päd. Markus Hombach

Die unternehmerischen Ziele sind klar: Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität erhalten und steigern. Eine wesentliche Grundlage dafür sind die Belegschaften in den Betrieben. Sie haben hohen Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Folglich muss die „Leistungsfähigkeit der...

Aufrufe letzte 30 Tage: 72

201614Juni

Hannover

€ 560,--

Praxistraining Personalkapazitäten

Praxistraining Personalkapazitäten, Seminar

Referent: Matthias Leimpek

Seminarziel: Wesentliches Element des Seminars ist die Erarbeitung individueller Lösungen anhand ausgewählter Teilnehmerbeispiele. Diskussionen und der gemeinsame Erfahrungsaustausch tragen dazu bei, Probleme zu erkennen und Lösungsstrategien zu entwickeln. Das Seminar ist praxisorientiert und baut auf die Erfahrungen der...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Seminar

Nächster Termin: 18.10.2016, Hannover Alle Termine

Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingter psychischer Belastung - so lautet eins von drei Arbeitsschutzzielen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) für das Arbeitsprogramm 2013 - 2018. Dadurch soll der Notwendigkeit Nachdruck verliehen werden, die psychischen Belastungen angemessen in der Gefährdungsbeurteilung...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

201618Oktober

Hannover

€ 511,70

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Seminar

Nächster Termin: 01.12.2016, Dresden Alle Termine

Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingter psychischer Belastung - so lautet eins von drei Arbeitsschutzzielen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) für das Arbeitsprogramm 2013 - 2018. Dadurch soll der Notwendigkeit Nachdruck verliehen werden, die psychischen Belastungen angemessen in der Gefährdungsbeurteilung...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

2016 1Dezember

Dresden

€ 511,70