Personalverwaltung

Definition Personalverwaltung

Publikationen - Personalverwaltung

Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 2: Handbuch Personaleinsatz

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 4: Personalfreisetzung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 3: Handbuch Personalbindung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Arbeitnehmerüberlassung, Buch - 2011

Am 29. April 2011 sind wesentliche Bestimmungen des Gesetzes zur Änderung der Arbeitnehmerüberlassung in Kraft getreten. Die Neufassung des AÜG macht Schluss mit der Differenzierung zwischen gewerblicher und nicht-gewerblicher...

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Personalportfolio: Gut gerüstet für knapper werdende Personalressourcen, Beitrag - 2012

Empfehlungsmarketing geht ganz einfach: Vom Mund ins Ohr und direkt in den Kopf. Eine Empfehlung, ausgesprochen durch einen zufriedenen Stammkunden, erreicht das Kaufhirn des Neukunden und bleibt dort fest sitzen. Empfehlungsmarketing ist...

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Personalkosten senken, Beitrag - 2014

Kostenneutral Fachkräfte gewinnen und halten Kostenneutral Fachkräfte gewinnen und halten Fachkräfte im Unternehmen halten sowie neue, auf dem Arbeitsmarkt heiß umworbene Fachkräfte gewinnen und dennoch die...

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Das HRM als Change Leader, Beitrag - 2013

HRM als Reparaturwerkstatt für Change-Schäden?

HRM als Reparaturwerkstatt für Change-Schäden: Gewollt oder zufällig? Change Management Das HRM als Change Leader Die Rolle des HRM hat sich vom Personalbetreuer und -administrator hin zum strategischen Partner der Geschäftsleitung...

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Flexibilisierung der Arbeitswelt, Beitrag - 2014

Flexibilisieren von Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit und Arbeitsort Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit und Arbeitsort Die zunehmend klaffende Lücke zwischen Personalbedarf und verfügbaren Fachkräften hat die...

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Veranstaltungen - Personalverwaltung

Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 11.03.2015, Frankfurt Alle Termine

Die unternehmerischen Ziele sind klar: Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität erhalten und steigern. Eine wesentliche Grundlage dafür sind die Belegschaften in den Betrieben. Sie haben hohen Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Folglich muss die „Leistungsfähigkeit der...

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Lehrgang Personalcontrolling in Hamburg, Seminar

Nächster Termin: 23.02.2015, Hamburg Alle Termine

Endlich ist es soweit: Der erste Lehrgang Personalcontrolling startet in Hamburg. Der Lehrgang Personalcontrolling ermöglicht die qualifizierte Ausbildung zum zertifizierten Personalcontroller in nur 6 Tagen. Als Referenten konnte die veranstaltende Dashöfer Akademie drei hochklassige Experten gewinnen: Jochen Ruge, Angela...

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  • € 3.890,--

Praxistraining Personalauswahlgespräche, Seminar

Seminarziel: Das Seminar ist praxisorientiert und baut auf die Erfahrungen der Teilnehmer, wie wichtig Gespräche sind. Die einzelnen Themenbausteine werden in einer kurzen Einführung inhaltlich beschrieben. Wesentliches Element des Seminars ist die Erarbeitung individueller Lösungen anhand ausgewählter...

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Vom Mitarbeiter zum Chef, Seminar

Willkommen bei HRDT - Human Resource Development & Training "Learning is a treasure that will follow its owner everywhere." Chinese Proverb Praktische Errfahrung, unser wichtigster Ratgeber Mit  dem Leistungsspektrum Training, Beratung und Coaching in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung...

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Abmahnung und Kündigung in der betrieblichen Praxis, Seminar

Nächster Termin: 05.02.2015, Karlsruhe Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:  Kündigung ohne Formfehler, Kündigungsformalien ■ Kündigungsfristen, Formerfordernisse, Mitteilung des Kündigungsgrundes ■ Sicherstellung des Zugangs der Kündigung   Die Abmahnung ■ Aufbau, Inhalt, richtige Formulierung, Zeitpunkt der...

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  • € 390,--

Arbeitgebermarke professionell erstellen und positionieren, Seminar

09.02.2015, Frankfurt a. M./Eschborn

Die Arbeitgebermarke professionell erstellen und positionieren und diese im Personalmarketingoptimal nutzen, ist in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Denn durch die abnehmende Zahl geeigneter Bewerber auf dem Arbeitsmarkt, ist dies die beste Chance, um passgenaue Bewerber auf das Unternehmen aufmerksam zu machen und zu...

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  • € 1.250,--

Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen nach neuestem Recht, Seminar

Nächster Termin: 11.02.2015, Frankfurt (Main) Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:     Inhalt und Grenzen des arbeitgeberseitigen Weisungsrechts   ■ Das Weisungsrecht gegenübern Leiharbeitnehmern und Werkunternehmern ■ Einseitige Veränderungen hinsichtlich der Art und des Ortes der zu verrichtenden Tätigkeit sowie...

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