Personalverwaltung

Definition Personalverwaltung

Publikationen - Personalverwaltung

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 2: Handbuch Personaleinsatz

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 48 Aufrufe 30 Tage
  • € 45,--
Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

  • 1 Autor
  • 217 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,99
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 3: Handbuch Personalbindung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 264 Aufrufe 30 Tage
  • € 54,--
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 4: Personalfreisetzung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 78 Aufrufe 30 Tage
  • € 42,--
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 67 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Mitarbeiter auf lange Sicht halten, Beitrag - 2012

Der demografische Wandel hat den deutschen Arbeitsmarkt längst erreicht.

Wie begegnen Sie dem Fachkräftemangel in der IT-Branche? Kurze Vorstellung der Herangehensweise eines mittelständischen Softwareunternehmens im IHK-Wirtschaftsreport 02/2012.

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Das HRM als Change Leader, Beitrag - 2013

HRM als Reparaturwerkstatt für Change-Schäden?

HRM als Reparaturwerkstatt für Change-Schäden: Gewollt oder zufällig? Change Management Das HRM als Change Leader Die Rolle des HRM hat sich vom Personalbetreuer und -administrator hin zum strategischen Partner der Geschäftsleitung...

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
ePayslip - Das digitale Portal für Verdienstabrechnungen, Firmeninformation - 2014

geeignet für JEDE Payroll

ePayslip® - Das digitale Portal für Ihre Verdienstabrechnungen Der e-Payslip Service gewährleistet Ihnen und Ihren Mitarbeitern den Zugriff auf Ihre Abrechnungsdokumente rund um die Uhr bei maximaler Sicherheit.  e-Payslip ist ein im...

  • 1 Autor
  • 24 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Prozesse und interne Kontrollen in der Personalwirtschaft, DVD / CD-ROM - 2014

Die Aufgabenstellungen in der Personalwirtschaft sind sehr komplex und erfordern umfassende Kenntnisse  in den jeweiligen Fachthemen sowie entsprechenden HR-Systemkomponenten. Transparenz und Qualitätssicherung sind  daher wesentliche Bausteine, um...

  • 1 Autor
  • 19 Aufrufe 30 Tage
  • € 9,90
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Beitrag - 2013

So setzen Personaler Rechtspflichten sicher um

Freiburg, 03.05.2013 - Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Personalverantwortliche und Führungskräfte Langzeit-erkrankte Mitarbeiter wieder in den Betrieb eingliedern. Und was dabei zu beachten ist.   Arbeitgeber sind gesetzlich...

  • 1 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen

Veranstaltungen - Personalverwaltung

Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 24.09.2014, Hamburg Alle Termine

Die unternehmerischen Ziele sind klar: Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität erhalten und steigern. Eine wesentliche Grundlage dafür sind die Belegschaften in den Betrieben. Sie haben hohen Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Folglich muss die „Leistungsfähigkeit der...

  • 2 Referenten
  • 47 Aufrufe 30 Tage
  • € 520,--

Durchsetzungsvermögen für Frauen, Seminar

Nächster Termin: 10.10.2014, Düsseldorf Alle Termine

Frauen entscheiden und kommunizieren meistens anders als Männer. Sie fällen ihre Entscheidungen aufgrund anderer Kriterien und greifen oft auf "weichere" Kommunikationsmuster zurück. Dadurch werden sie oft nicht wahrgenommen und geraten gegenüber den männlichen Kollegen oft ins Hintertreffen. Dieses Seminar...

  • 1 Referent
  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.390,--

Betriebsvereinbarungen - Möglichkeiten und Grenzen in der betrieblichen Praxis, Seminar

Nächster Termin: 10.09.2014, Berlin Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Rechtsgrundlagen von Betriebsvereinbarungen ■ Rechtsnatur der Betriebsvereinbarung (Begriff und Bedeutung)   Betriebsvereinbarung und andere Vereinbarungsformen ■ Einseitige Zusagen, Gesamtzusagen und Individualzusagen ■ Betriebliche Übung...

  • 2 Referenten
  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 360,--

Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK), Seminar

Die Inhalte des Fernlernkurses sind: Recht der Personalvermittlung (Recht): Arbeitsmarkt und Recht Gewerbe- und Maklerrecht für Personalvermittler Arbeits- und Tarifrecht für Personalvermittler Arbeitnehmerüberlassung   Der Personalvermittler als Berater und Coach (soziale Kompetenz): Die...

  • 1 Referent
  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.250,--

Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen nach neuestem Recht, Seminar

Nächster Termin: 18.09.2014, Düsseldorf Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:     Inhalt und Grenzen des arbeitgeberseitigen Weisungsrechts   ■ Das Weisungsrecht gegenübern Leiharbeitnehmern und Werkunternehmern ■ Einseitige Veränderungen hinsichtlich der Art und des Ortes der zu verrichtenden Tätigkeit sowie...

  • 3 Referenten
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 360,--

Aufhebungsverträge im Spiegel der Rechtsprechung und der aktuellen gesetzlichen Tendenzen, Seminar

Nächster Termin: 02.09.2014, Hamburg Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:  ■ Abschluss und Gestaltung von Aufhebungsverträgen      (Leitfaden, Checklisten, Mustervertrag, Fehlerquellen)   ■ Regelungsinhalte von Aufhebungsverträgen      (z.B. Abfindungshöhe, Fortzahlung der Vergütung,...

  • 2 Referenten
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 340,--

Vom Mitarbeiter zum Chef, Seminar

Willkommen bei HRDT - Human Resource Development & Training "Learning is a treasure that will follow its owner everywhere." Chinese Proverb Praktische Errfahrung, unser wichtigster Ratgeber Mit  dem Leistungsspektrum Training, Beratung und Coaching in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung...

  • 1 Referent
  • 3 Aufrufe 30 Tage
Suche
Standort
Inhalte

Sind Sie
hochqualifizierter Experte?

Präsentieren Sie Ihr Know-how.
Aufnahme beantragen