Personalverwaltung

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Publikationen - Personalverwaltung

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 3: Handbuch Personalbindung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 2: Handbuch Personaleinsatz

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 4: Personalfreisetzung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

  • 1 Autor
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Leitfaden für erfolgreiches Personalmarketing / E-Recruiting im Social Media Zeitalter, Beitrag - 2011

Geeignete Fach- & Führungskräfte aufgrund der HR-Verknappung zu finden, wird in Zukunft einer der großen Wettbewerbsvorteile sein. Somit nimmt auch heute die Mitarbeitergewinnung & -bindung einen immer höheren Stellenwert im...

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Personalportfolio: Gut gerüstet für knapper werdende Personalressourcen, Beitrag - 2012

Empfehlungsmarketing geht ganz einfach: Vom Mund ins Ohr und direkt in den Kopf. Eine Empfehlung, ausgesprochen durch einen zufriedenen Stammkunden, erreicht das Kaufhirn des Neukunden und bleibt dort fest sitzen. Empfehlungsmarketing ist...

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Personalwirtschaftliche Ziele sicher erreichen, Pressemitteilung - 2012

Haufe Akademie veröffentlicht neue Studie „Personalcontrolling 2012“

Freiburg, 19. Dezember 2012 - Objektive Steuerungsinstrumente sind in der Personalarbeit zunehmend gefragt: Die Studie Personalcontrolling 2012 zeigt, dass viele deutsche Unternehmen bereits eigene Einheiten eingerichtet haben, um Kennzahlen zu Struktur und Kosten...

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Prozesse und interne Kontrollen in der Personalwirtschaft, DVD / CD-ROM - 2014

Die Aufgabenstellungen in der Personalwirtschaft sind sehr komplex und erfordern umfassende Kenntnisse  in den jeweiligen Fachthemen sowie entsprechenden HR-Systemkomponenten. Transparenz und Qualitätssicherung sind  daher wesentliche Bausteine, um...

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  • € 9,90
Seminar Personal binden, Beitrag - 2012

Personal binden und passende Bewerber für offene Stellen gewinnen sind derzeit wichtige Themen für Unternehmen im Bereich des Personalmanagements. Personalleiter und Mitglieder der Unternehmensführung haben in einem Seminar im November 2012...

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Veranstaltungen - Personalverwaltung

Durchsetzungsvermögen für Frauen, Seminar

Nächster Termin: 10.10.2014, Düsseldorf Alle Termine

Frauen entscheiden und kommunizieren meistens anders als Männer. Sie fällen ihre Entscheidungen aufgrund anderer Kriterien und greifen oft auf "weichere" Kommunikationsmuster zurück. Dadurch werden sie oft nicht wahrgenommen und geraten gegenüber den männlichen Kollegen oft ins Hintertreffen. Dieses Seminar...

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  • € 1.390,--

Praxistraining Personalauswahlgespräche, Seminar

Seminarziel: Das Seminar ist praxisorientiert und baut auf die Erfahrungen der Teilnehmer, wie wichtig Gespräche sind. Die einzelnen Themenbausteine werden in einer kurzen Einführung inhaltlich beschrieben. Wesentliches Element des Seminars ist die Erarbeitung individueller Lösungen anhand ausgewählter...

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  • 5 Aufrufe 30 Tage

Praxistraining Personalkapazitäten, Seminar

Seminarziel: Wesentliches Element des Seminars ist die Erarbeitung individueller Lösungen anhand ausgewählter Teilnehmerbeispiele. Diskussionen und der gemeinsame Erfahrungsaustausch tragen dazu bei, Probleme zu erkennen und Lösungsstrategien zu entwickeln. Das Seminar ist praxisorientiert und baut auf die Erfahrungen der...

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Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen nach neuestem Recht, Seminar

Nächster Termin: 18.09.2014, Düsseldorf Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:     Inhalt und Grenzen des arbeitgeberseitigen Weisungsrechts   ■ Das Weisungsrecht gegenübern Leiharbeitnehmern und Werkunternehmern ■ Einseitige Veränderungen hinsichtlich der Art und des Ortes der zu verrichtenden Tätigkeit sowie...

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  • € 360,--

Employer Branding Wissen per Videoseminar erwerben, Seminar

Employer Branding – zwei Wörter, die seit Jahren für eine immer wichtiger werdende Art der Markenbildung stehen: Das Erschaffen einer Arbeitgebermarkezur Steigerung der Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber. Wie Employer Branding funktioniert und welche Schritte zu einem erfolgreichen Employer...

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  • € 98,--

Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 24.09.2014, Hamburg Alle Termine

Die unternehmerischen Ziele sind klar: Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität erhalten und steigern. Eine wesentliche Grundlage dafür sind die Belegschaften in den Betrieben. Sie haben hohen Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Folglich muss die „Leistungsfähigkeit der...

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  • € 520,--

Betriebsvereinbarungen - Möglichkeiten und Grenzen in der betrieblichen Praxis, Seminar

Nächster Termin: 30.09.2014, Stuttgart Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Rechtsgrundlagen von Betriebsvereinbarungen ■ Rechtsnatur der Betriebsvereinbarung (Begriff und Bedeutung)   Betriebsvereinbarung und andere Vereinbarungsformen ■ Einseitige Zusagen, Gesamtzusagen und Individualzusagen ■ Betriebliche Übung...

  • 2 Referenten
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  • € 360,--
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