Dr. Peter Höher

Coach seit: 1997
 

• Jahrgang: 1958
   
• Berufsausbildung:
  Redakteur / Journalist
   
• Studium:
  Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie
   
• Weiterbildung:
  Psychodiagnostik, Kunsttherapie, Gestaltarbeit, NLP, Psychodrama, GT / VT
   
• Berufserfahrung:
  Geschäftsführender Gesellschafter Unternehmensberatung, eigene Managementerfahrung als Personaldirektor und Geschäftsführer (Benchmarking) eines engl.-dt. Wirtschaftsunternehmensnehmens (Automotive), internat. Verantwortung, Mitglied Geschäftsleitung internat. Unternehmensberatung, Koordinator Umweltbildung, Universitätslehre (Dortmund / Hamburg). 10jährige Erfahrung als Lehrsupervisor / Lehrcoach (u.a. TRIAS Schweiz / Deutschland), Management-Coach, eigene Coachingausbildung Inhouse und offener Markt (System. Business Coach), Coaching DAX30-Unternehmen und KMU, branchenübergreifend und international.
   
• Veröffentlichungen:
  zahlreiche Publikationen, z.B. Coaching, Konfliktmanagement, Führung, Management, siehe www.hoeher-team.de/service/publikationen; Mitbegründer der Fachzeitschrift „Profile – Internationale Zeitschrift für Lernen, Veränderung und Dialog“, Bergisch-Gladbach, EHP-Verlag, mit Prof. Fatzer (Zürich)
   
• Referenzen:
  zahlr. Referenzen wie Lufthansa, Frankfurter Sparkasse, 1822direkt, Sparkasse Leipzig, SV Sachsen, EPSON, Metro, NIKON, Publicis, Stadtwerke Düsseldorf und EWV Stolberg usw., Auszug auf www.hoeher-team.de
   
• Kooperationspartner:
  Forschungsstelle Coachinggutachten Hamburg, Prof. Dr. Geißler; Prof. Dr. Korad Pfaff Dortmund (Sozialpsychologie / Coaching / Supervision); Dortmunder Akademie für päd. Führungskräfte DAPF, Prof. Dr. Rolff Dortmund; Forschungszusammenarbeit mit der Norwegian School of Management, School of Marketing (NMH) in Oslo (Prof. Dr. Brinkmann) Strategisches Management / Logistik
   
• Mitgliedschaften:
  DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)